ГЛАВА КИРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 сентября 2006 г. № 521
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО
И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. Постановлений главы Кировского муниципального района
от 20.11.2007 № 646
, от 04.04.2008 № 96
,
от 08.04.2008 № 100
,
Постановления
администрации Кировского муниципального района
от 08.04.2011 № 178)
В соответствии со ст. 24
Устава Кировского муниципального района, принятого решением Думы Кировского муниципального района от 08.07.2005 № 126 в целях реализации решения
Думы Кировского муниципального района от 27.12.2004 № 587 "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников учреждений, финансируемых из бюджета муниципального района" и с учетом Единых рекомендаций по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджетов на федеральном, региональном и местном уровнях, утвержденного решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29 января 2004 года протокол № 4, постановляю:
1. Утвердить прилагаемый перечень
и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам бюджетных учреждений, финансируемых из местного бюджета.
2. Устанавливать при наличии соответствующих источников дополнительных поступлений в местный бюджет и за счет средств, поступивших их внебюджетных источников, иные выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
3. Финансовому управлению администрации Кировского муниципального района осуществлять финансирование расходов на выплату компенсационного и стимулирующего характера, в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работникам бюджетных учреждений на очередной финансовый год.
4. Руководителям бюджетных учреждений применять выплаты компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с данным постановлением.
5. Считать утратившими силу:
постановление главы Кировского муниципального района от 20.05.2005 № 224,
постановление главы Кировского муниципального района от 08.11.2005 № 535,
постановление главы Кировского муниципального района от 15.12.2005 № 595,
постановление главы Кировского муниципального района от 30.12.2005 № 849-р,
постановление главы Кировского муниципального района от 07.09.2006 № 213.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителей бюджетных учреждений.
Глава Кировского
муниципального района
Ю.И.ИВАШКО
Утвержден
постановлением
главы Кировского
муниципального района
от 14.09.2006 № 521
ПЕРЕЧЕНЬ И РАЗМЕРЫ
ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
РАБОТНИКАМ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. Постановлений главы Кировского муниципального района
от 20.11.2007 № 646
, от 04.04.2008 № 96
,
├────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│- Водителям, имеющим категории В, С, D, Е │до 25% должностного оклада │
├────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│4.2.2. За техническое обслуживание автомобилей (при│ │
│отсутствии базы технического обслуживания): │ │
├────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│- Водителям │до 50% должностного оклада │
├────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│4.3.2. За сложность и напряженность в работе: │ │
├────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│- Водителям │до 50% должностного оклада │
├────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│- Иным работникам │до 100% должностного оклада │
├────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│4.3. Премии и другие поощрительные выплаты: │ │
├────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│- Водителям │до 100% должностного оклада │
├────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│- Иным работникам │до 100% должностного оклада │
├────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│4.4. Надбавка за выслугу лет всем категориям│ │
│работников: │ │
├────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│от 3 до 8 лет │10% должностного оклада │
├────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│от 8 до 13 лет │15% должностного оклада │
├────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│от 13 до 18 лет │20% должностного оклада │
├────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│от 18 до 23 лет │25% должностного оклада │
├────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│свыше 23 лет │30% должностного оклада │
├────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│4.5. Надбавка за государственную тайну: │ │
├────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│- Работникам, имеющим допуск │до 10% должностного оклада │
├────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│4.6. Материальная помощь при уходе в отпуск: │ │
├────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│- Всем категориям работников │два должностных оклада │
├────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│4.7. Персональная надбавка: │ │
├────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│- Отдельным работникам │до 50% должностного оклада │
│(п. 4 в ред. Постановления
главы Кировского муниципального района от 20.11.2007 № 646)│
│(см. текст в предыдущей редакции
) │
└────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────┘
