ДУМА ТЕРНЕЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 22 ноября 2007 г. № 496
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ
БУХГАЛТЕРИЙ ТЕРНЕЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. Решений Думы Тернейского муниципального района
Приморского края
от 01.04.2009 № 151
, от 21.06.2011 № 392
,
от 25.11.2011 № 420
)
Рассмотрев представленный администрацией Тернейского муниципального района проект Решения "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников централизованных бухгалтерий Тернейского муниципального района", руководствуясь Уставом
Тернейского муниципального района, Дума Тернейского муниципального района решила:
1. Утвердить Положение
о системе оплаты труда работников централизованных бухгалтерий Тернейского муниципального района" (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его опубликования в газете "Вестник Тернея".
Глава Тернейского муниципального района
С.Г.КУРЧИНСКИЙ
Утверждено
решением
Думы Тернейского
муниципального района
от 22.11.2007 № 496
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ
БУХГАЛТЕРИЙ ТЕРНЕЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. Решения
Думы Тернейского муниципального района
Приморского края
от 01.04.2009 № 151)
Статья 1
Основной целью настоящего Положения является обеспечение единой правовой базы формирования системы оплаты труда и ее единообразное применение для работников Муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий Тернейского муниципального района (далее - работников централизованных бухгалтерий).
Настоящее Положение регулирует отношения по обеспечению денежного содержания и иных выплат работникам централизованных бухгалтерий, за исполнение ими соответствующих должностных обязанностей на постоянной основе, установленных нормативными правовыми актами Тернейского муниципального района.
Положение устанавливает систему оплаты труда работников централизованных бухгалтерий Тернейского муниципального района.
Статья 2
Денежное содержание работников централизованных бухгалтерий состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за особые условия и режим работы, ежемесячного денежного поощрения и иных выплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Тернейского муниципального района.
│2. │Заместитель директора-главного бухгалтера,│ 80 - 100% │
│ │Главный экономист │ │
├───┼──────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│3. │Старший бухгалтер, │ 60 - 90% │
│ │старший экономист │ │
├───┼──────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│4. │Бухгалтер 1 категории, │ до 60% │
│ │бухгалтер-финансист, │ │
│ │бухгалтер-кассир, │ │
│ │бухгалтер-программист │ │
└───┴──────────────────────────────────────────┴──────────────┘
Приложение № 3
к Положению
о системе оплаты труда
работников централизованных
бухгалтерий Тернейского
муниципального района
РАЗМЕР
ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
┌───┬──────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ № │ Наименование должности │ Размер │
│п/п│ │ ежемесячного │
│ │ │ денежного │
│ │ │ поощрения │
│ │ │ (должностных │
│ │ │ окладов) │
├───┼──────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│1. │Директор-главный бухгалтер │ 2,0│
├───┼──────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│2. │Заместитель директора-главного бухгалтера,│ 2,0│
│ │главный экономист │ │
├───┼──────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│3. │Старший бухгалтер, │ 2,0│
│ │старший экономист │ │
├───┼──────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│4. │Бухгалтер 1 категории, │ 2,0│
│ │бухгалтер-финансист, │ │
│ │бухгалтер-кассир, │ │
│ │бухгалтер-программист │ │
└───┴──────────────────────────────────────────┴──────────────┘
