ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 августа 2007 г. № 130-пг
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ПРИМОРСКОГО КРАЯ, ИМЕЮЩИМ
НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ
(в ред. Постановления
Губернатора Приморского края
от 10.07.2012 № 48-пг)
В соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом
Приморского края от 7 июня 2012 года № 51-КЗ "О государственной гражданской службе Приморского края" постановляю:
(в ред. Постановления
Губернатора Приморского края от 10.07.2012 № 48-пг)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить прилагаемые порядок
и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Приморского края, имеющим ненормированный служебный день.
2. Департаменту социального развития и средств массовой информации Администрации Приморского края (Мельнишин) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.
Губернатор края
С.М.ДАРЬКИН
Утверждены
постановлением
Губернатора
Приморского края
от 02.08.2007 № 131-пг
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
ПРИМОРСКОГО КРАЯ, ИМЕЮЩИМ НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ
1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (далее - дополнительный отпуск) за ненормированный служебный день предоставляется государственным гражданским служащим Приморского края (далее - гражданские служащие), привлекаемым по распоряжению представителя нанимателя при необходимости эпизодически к выполнению своих должностных обязанностей за пределами установленной нормальной продолжительности служебного времени.
2. Право на дополнительный отпуск возникает у гражданского служащего независимо от продолжительности службы в условиях ненормированного служебного дня.
3. Дополнительный отпуск предоставляется гражданским служащим с сохранением замещаемой должности государственной гражданской службы Приморского края (далее - гражданской службы) и денежного содержания.
4. Дополнительный отпуск предоставляется сверх основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим группам должностей гражданской службы определяется служебным распорядком государственного органа Приморского края и не может быть менее трех календарных дней.
6. Продолжительность дополнительного отпуска исчисляется в календарных днях. Приходящиеся на период дополнительного отпуска нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются.
7. Дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском и предоставляется гражданскому служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утвержденным представителем нанимателя.
8. При прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы гражданскому служащему выплачивается денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск. По письменному заявлению гражданского служащего неиспользованный дополнительный отпуск может быть предоставлен ему с последующим увольнением (за исключением случаев освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы за виновные действия).
9. При увольнении в связи с истечением срока служебного контракта дополнительный отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока действия служебного контракта.
Губернатор края
С.М.ДАРЬКИН
