ДУМА НАХОДКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
РЕШЕНИЕ
от 27 июня 2007 г. № 48-Р
О ПОЛОЖЕНИИ О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
НАХОДКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Принято
Думой Находкинского
городского округа
27 июня 2007 года
(в ред. Решений Думы Находкинского городского округа
от 02.11.2007 № 98-Р
, от 24.09.2008 № 230-Р
,
от 28.01.2009 № 304-Р
, от 25.09.2009 № 419-Р
,
от 21.09.2011 № 688-НПА
, от 26.09.2012 № 67-НПА
)
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
НАХОДКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Настоящее Положение разработано в соответствии с Бюджетным кодексом
РФ, Федеральным законом
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом
"О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Приморского края "О государственной гражданской службе
Приморского края", "О муниципальной службе
в Приморском крае", "О реестре должностей
муниципальной службы в Приморском крае", Уставом
Находкинского городского округа и устанавливает размеры и условия оплаты труда муниципальных служащих Думы Находкинского городского округа, администрации Находкинского городского округа, Контрольно-счетной палаты Находкинского городского округа.
(в ред. Решения
Думы Находкинского городского округа от 28.01.2009 № 304-Р)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 1. Денежное содержание
1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Размер должностного оклада муниципального служащего устанавливается в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы согласно приложению 1
к настоящему положению.
2.1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Находкинского городского округа, ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Приморского края о краевом бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров должностных окладов муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Находкинского городского округа, производится в соответствии с решением Думы Находкинского городского округа.
При увеличении (индексации) размеров должностных окладов муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Находкинского городского округа, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
(ч. 2.1 введена Решением
Думы Находкинского городского округа от 25.09.2009 № 419-Р)
3. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (приложение 2)
;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (приложение 3)
;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (приложение 4)
;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальный размер не ограничивается) (приложение 5)
;
5) ежемесячное денежное поощрение (приложение 6)
;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих (приложение 7)
.
4. На денежное содержание (в том числе на единовременную выплату при предоставлении ежегодного отпуска и материальную помощь) лицам, замещающим должности муниципальной службы, начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленные законодательством РФ.
5. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления либо сокращением штата работников органа местного самоуправления муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.
6. Муниципальным служащим могут производиться другие выплаты, предусмотренные законодательством и правовыми актами органов местного самоуправления.
Статья 2. Фонд оплаты труда
│Ведущий специалист 1 разряда │ 2 │
├────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Ведущий специалист 2 разряда │ 2 │
├────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Ведущий специалист 3 разряда │ 2 │
├────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Старший специалист 1 разряда │ 2 │
├────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Старший специалист 2 разряда │ 2 │
├────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Специалист 1 разряда │ 2 │
├────────────────────────────────────────────┴────────────┤
│ Раздел 3. │
│ РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ │
│ СЛУЖАЩИХ В КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЕ НАХОДКИНСКОГО │
│ ГОРОДСКОГО ОКРУГА │
├────────────────────────────────────────────┬────────────┤
│Председатель │ 3 - 7 │
├────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Аудитор │ 2,5 │
├────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Специалист 1 разряда │ 2 │
└────────────────────────────────────────────┴────────────┘
Приложение 7
к Положению
о размерах и условиях оплаты
труда муниципальных служащих
органов местного самоуправления
Находкинского городского округа
УСЛОВИЯ
ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
НАХОДКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1. Муниципальным служащим органов местного самоуправления Находкинского городского округа устанавливается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и единовременная материальная помощь в размере должностного оклада.
2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов выплачивается при уходе муниципального служащего в ежегодный оплачиваемый отпуск на основании личного заявления.
3. Материальная помощь выплачивается один раз в календарном году, как правило, при уходе муниципального служащего в ежегодный основной оплачиваемый отпуск на основании личного заявления. В случае разделения ежегодного основного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части материальная помощь выплачивается один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска, по личному заявлению муниципального служащего.
4. Материальная помощь может быть выплачена, по личному заявлению муниципального служащего, в течение календарного года независимо от его ухода в ежегодный основной оплачиваемый отпуск на основании личного заявления.
5. В исключительных случаях (стихийное бедствие, тяжелое заболевание, смерть ближайших родственников и другие уважительные причины) в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, на основании мотивированного письменного заявления муниципального служащего, может быть оказана дополнительная материальная помощь в размере не более трех должностных окладов.
6. Решение о единовременной выплате к ежегодно оплачиваемому отпуску и об оказании материальной помощи и дополнительной материальной помощи принимается руководителем органа местного самоуправления.
