ДУМА ПОГРАНИЧНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 26 июля 2007 г. № 325
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ
ТРЕБОВАНИЯХ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ПОГРАНИЧНОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ"
(в ред. Решения
Думы Пограничного муниципального района
от 30.09.2010 № 131-МПА,
Муниципального правового акта
Думы
Пограничного муниципального района
от 30.10.2012 № 41-МПА)
В соответствии со ст. 9
Закона Приморского края от 04.06.2007 "О муниципальной службе в Приморском крае" и на основании ст. 21
Устава Пограничного муниципального района Дума Пограничного муниципального района решила:
I. Утвердить положение "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Пограничном муниципальном районе":
ПОЛОЖЕНИЕ
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ПОГРАНИЧНОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
Статья 1. Общие положения
Настоящее положение разработано в соответствии со ст. 9
Закона Приморского края от 04.06.2007 "О муниципальной службе в Приморском крае" и устанавливает квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Пограничного муниципального района, разработанные на основании типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы.
Статья 2. Квалификационные требования
1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Пограничного муниципального района включают в себя требования:
- к уровню образования;
- к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности;
- к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в Пограничном муниципальном районе устанавливаются в соответствии с группами должностей муниципальной службы (приложение 1).
II. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Пограничного муниципального района
Э.Н.БЛИНОВ
Приложение 1
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В
ПОГРАНИЧНОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
│ │профессионального │Российской Федерации, │соответствующей направлению │
│ │образования, │федеральных законов и │деятельности структурного │
│ │соответствующего │законов Приморского края,│подразделения, осуществления│
│ │направлению │указов Президента │экспертизы проектов │
│ │деятельности; │Российской федерации и │нормативных правовых актов, │
│ │- без предъявления │постановлений │взаимодействия с другими │
│ │требований к стажу │Правительства Российской │структурными │
│ │ │Федерации, иных │подразделениями, обеспечения│
│ │ │нормативных правовых │выполнения поставленных │
│ │ │актов, регулирующих │руководством задач, │
│ │ │испытание должностных │планирования работы и │
│ │ │обязанностей, процесса │служебного времени, │
│ │ │прохождения муниципальной│подготовки служебных │
│ │ │службы, норм делового │документов, пользования │
│ │ │общения, основ │оргтехникой │
│ │ │делопроизводства, порядка│ │
│ │ │работы со служебной и │ │
│ │ │секретной информацией, │ │
│ │ │правил охраны труда и │ │
│ │ │противопожарной │ │
│ │ │безопасности │ │
│(в ред. Решения
Думы Пограничного муниципального района от 30.09.2010 № 131-МПА) │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │
├─────────────────┼────────────────────┼─────────────────────────┼────────────────────────────┤
│Младшая группа │- наличие общего │знания: Конституции
│навыки: работы в сфере, │
│ │среднего образования│Российской Федерации, │соответствующей направлению │
│ │- без предъявления │федеральных законов и │деятельности структурного │
│ │требований к стажу │законов Приморского края,│подразделения, осуществления│
│ │ │указов Президента │экспертизы проектов │
│ │ │Российской Федерации и │нормативных правовых актов, │
│ │ │постановлений │взаимодействия с другими │
│ │ │Правительства Российской │структурными │
│ │ │Федерации, иных │подразделениями, обеспечения│
│ │ │нормативных правовых │выполнения поставленных │
│ │ │актов, регулирующих │руководством задач, │
│ │ │исполнение должностных │планирования работы и │
│ │ │обязанностей, процесса │служебного времени, │
│ │ │прохождения муниципальной│подготовки служебных │
│ │ │службы, норм делового │документов, пользования │
│ │ │общения, основ │оргтехникой │
│ │ │делопроизводства, порядка│ │
│ │ │работы со служебной и │ │
│ │ │секретной информацией, │ │
│ │ │правил охраны труда и │ │
│ │ │противопожарной │ │
│ │ │безопасности │ │
└─────────────────┴────────────────────┴─────────────────────────┴────────────────────────────┘
