РЕШЕНИЕ Думы г. Находка Приморского края от 21.03.2001 № 294
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ТИПОВОЙ КОНТРАКТ С РУКОВОДИТЕЛЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ"
Официальная публикация в СМИ:
"Ведомости Находки", № 20 (35), 30 октября 2001 года
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРИМОРСКИЙ КРАЙ
НАХОДКИНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 21 марта 2001 г. № 294
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В
ТИПОВОЙ КОНТРАКТ С РУКОВОДИТЕЛЕМ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Находкинская городская Дума решила:
1. Внести в Типовой контракт с руководителем муниципального унитарного предприятия следующие изменения и дополнения (приложение № 1).
2. Направить изменения и дополнения в Типовой контракт с руководителем муниципального унитарного предприятия, Типовой контракт с руководителем муниципального унитарного предприятия (приложение № 2) мэру города Находки для подписания.
Председатель Находкинской
городской Думы
М.М.ПИЛИПЕНКО
Приложение № 1
к решению
Находкинской городской Думы
от 21.03.2001 № 294
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ
В ТИПОВОЙ КОНТРАКТ С РУКОВОДИТЕЛЕМ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
1. Пункт 2.3.4 после слова "трудовые" дополнить словами "гражданско - правовые договоры, заключаемые на сумму, превышающую ________ минимальных размеров оплаты труда, подлежат обязательному согласованию с администрацией города Находки".
2. Пункт 3.1.3 после слова "предприятия" дополнить словами "в том числе обеспечивать обязательное выполнение в полном объеме установленных муниципальным заказом показателей (планов) финансово - хозяйственной деятельности предприятия".
3. Пункт 3.1 дополнить подпунктом 3.1.16 следующего содержания: "3.1.16. Обеспечивать в полном объеме выполнение муниципального заказа".
4. Пункт 3.2.1 после слов "Российской Федерации" дополнить словами "и настоящим контрактом".
5. Пункты 2.2, 2.3.3, 3.1.14 после слов "Российской Федерации" дополнить словами "и Уставом муниципального унитарного предприятия".
6. Пункт 5.1 дополнить предложением следующего содержания: "Неисполнение либо ненадлежащее исполнение утвержденных мэром города показателей (планов) является неисполнением руководителем предприятия своих должностных обязанностей, за исключением случаев, когда такое неисполнение либо ненадлежащее исполнение вызвано обстоятельствами, не зависящими от руководителя".
