РЕШЕНИЕ Межведомственной комиссии по охране труда в Приморском крае от 14.12.2006
"О ХОДЕ ВЫПОЛНЕНИЯ РЕШЕНИЯ МВК ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ ОТ 16.06.2003 "О РАБОТЕ АДМИНИСТРАЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ Г. ДАЛЬНЕРЕЧЕНСК И ПОЖАРСКИЙ РАЙОН ПО УПРАВЛЕНИЮ ОХРАНОЙ ТРУДА" АДМИНИСТРАЦИЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Г. ДАЛЬНЕРЕЧЕНСК"
(Вместе с "ИНФОРМАЦИЕЙ О ХОДЕ ВЫПОЛНЕНИЯ РЕШЕНИЯ МВК ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ ОТ 16.06.2003 "О РАБОТЕ АДМИНИСТРАЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ Г. ДАЛЬНЕРЕЧЕНСК И ПОЖАРСКИЙ РАЙОН ПО УПРАВЛЕНИЮ ОХРАНОЙ ТРУДА" АДМИНИСТРАЦИЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Г. ДАЛЬНЕРЕЧЕНСК")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
МЕЖВЕДОМСТВЕННАЯ КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
РЕШЕНИЕ
от 14 декабря 2006 года
О ХОДЕ ВЫПОЛНЕНИЯ РЕШЕНИЯ МВК ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В ПРИМОРСКОМ КРАЕ ОТ 16.06.2003 "О РАБОТЕ АДМИНИСТРАЦИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ Г. ДАЛЬНЕРЕЧЕНСК И ПОЖАРСКИЙ РАЙОН
ПО УПРАВЛЕНИЮ ОХРАНОЙ ТРУДА" АДМИНИСТРАЦИЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Г. ДАЛЬНЕРЕЧЕНСК
Рассмотрев информацию о ходе выполнения решения МВК по охране труда в Приморском крае от 16.06.2003 "О работе администраций муниципальных образований г. Дальнереченск и Пожарский район по управлению охраной труда" администрацией муниципального образования г. Дальнереченск", межведомственная комиссия по охране труда в Приморском крае решила:
1. В целях реализации на территории Дальнереченского городского округа одного из основных направлений государственной политики в области охраны труда по обеспечению приоритета сохранения жизни и здоровья работников администрации Дальнереченского городского округа (Г.П. Лосева) предлагается:
1.1. Всеми формами и методами способствовать обеспечению безопасности труда, созданию в каждой организации системы управления охраной труда, развитию общественного контроля за охраной труда, выполнению соглашений, коллективных договоров, срок исполнения - постоянно.
1.2. Оказывать методическую помощь по выполнению каждой организацией ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, в том числе в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, срок исполнения - постоянно.
2. Государственной инспекции труда в Приморском крае (С.В. Кожушко), Территориальному управлению Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Приморскому краю (Д.В. Маслов), Управлению государственного пожарного надзора Главного управления Министерства Российской Федерации по делам ГО и ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий по Приморскому краю (В.Г. Шагака), комитету по труду Администрации Приморского края (В.М. Решетников) в течение 2007 года провести проверки организаций Дальнереченского городского округа.
О результатах проверок Государственной инспекции труда в Приморском крае (С.В. Кожушко) проинформировать членов межведомственной комиссии по охране труда в Приморском крае в первом квартале 2008 года.
3. Работу администрации Дальнереченского городского округа по управлению охраной труда признать удовлетворительной. Решение межведомственной комиссии по охране труда в Приморском крае от 16.06.2003 "О работе администраций муниципальных образований г. Дальнереченск и Пожарский район по управлению охраной труда" администрацией муниципального образования г. Дальнереченск" с контроля снять.
4. Государственной инспекции труда в Приморском крае (С.В. Кожушко), комитету по труду Администрации Приморского края (В.М. Решетников) осуществить мероприятия, побуждающие работодателя к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в хозяйствующих субъектах Дальнереченского городского округа, срок исполнения II полугодие 2007 г.
Председатель межведомственной комиссии
по охране труда в Приморском крае
В.М.РЕШЕТНИКОВ
ИНФОРМАЦИЯ
О ХОДЕ ВЫПОЛНЕНИЯ РЕШЕНИЯ МВК ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В ПРИМОРСКОМ КРАЕ ОТ 16.06.2003 "О РАБОТЕ АДМИНИСТРАЦИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ Г. ДАЛЬНЕРЕЧЕНСК И ПОЖАРСКИЙ РАЙОН
ПО УПРАВЛЕНИЮ ОХРАНОЙ ТРУДА" АДМИНИСТРАЦИЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Г. ДАЛЬНЕРЕЧЕНСК
Управление охраной труда на территории Дальнереченского городского округа осуществляется в соответствии с нормативными и правовыми актами федеральных органов законодательной и исполнительной власти, решениями и постановлениями Законодательного Собрания Приморского края и Администрации Приморского края, а также постановлениями и распоряжениями главы городского округа.
В соответствии с должностными обязанностями государственное управление охраной труда возложено на Шамардину Л.Г., заместителя главы администрации Дальнереченского городского округа, и непосредственно, на начальника отдела экономики и прогнозирования. Указанную должность с 2004 года замещает Попов А.Г. Вопросы социально-трудовых отношений возложены на главного специалиста административно-правового отдела, указанную должность замещает Егорова Е.В.
Выполнение поставленной задачи ограничивает действующий с 1 января 2006 года Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 № 131-ФЗ. Тем не менее, городская администрация реализует функции муниципального управления в области охраны труда.
На 01.09.2006 на территории городского округа зарегистрировано 458 организаций различных форм собственности. Действующих 119 организаций с общей численностью работающих 8,38 тыс. человек.
Организаций с численностью работающих более 50 человек - 56, в т.ч. в 9 - численность более 100 человек. В 11 организациях созданы службы охраны труда.
Для улучшения эффективности системы управления охраной труда постановлением главы Дальнереченского городского округа от 05.06.1996 № 465 образована межведомственная комиссия по охране труда, в состав которой вошли представители органов надзора и контроля, профсоюзов и работодателей.
С 2004 года проведено 4 заседания комиссии, на которых рассмотрены 6 вопросов, направленные на активизацию работы в области управления охраны труда.
На заседаниях МВК по охране труда рассмотрены вопросы по соблюдению условий и охраны труда на предприятиях: ООО "Олимп", филиал ЗАО "Лес экспорт", ООО "Спрей", ООО "Циклон", ООО "СибВосток", ООО "Прогресс"; обеспечению средствами индивидуальной защиты; состоянию производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и др.
Копия акта проверки ООО "Прогресс" направлена в Государственную инспекцию труда в Приморском крае для принятия мер воздействия к работодателю. Деятельность предприятия по вынесенному решению государственной инспекцией труда в Приморском крае была приостановлена, а в дальнейшем, прекращена.
Решения комиссии способствовали активизации работы по профилактике производственного травматизма в муниципальном образовании и стабилизации его уровня. На проверенных предприятиях были разработаны инструкции по охране труда, либо они приведены в соответствие с нормативными требованиями. Работникам этих организаций, занятым во вредных условиях труда, упорядочена выдача молока и средств индивидуальной защиты и др. компенсаций.
Выполняя решения межведомственной комиссии по охране труда в Приморском крае от 19.06.2003, в городском округе проделана определенная работа по организации аттестации рабочих мест по условиям труда.
В 2003 - 2005 гг. проведена аттестация рабочих мест в: ООО "Дальводснаб" на 80 р. м., Дальнереченском МУЭС ОАО "Дальсвязь" - 72 р. м, Дальнереченском филиале ОАО "Приморнефтепродукт" - 56 р. м., ОАО "Дальнереченский лесокомбинат" - 15 р. м.
Не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда на предприятиях ООО "Вагутон лес", ОАО "Приморский ДОК".
ООО "Вагутон лес" с ноября 2003 года производственную деятельность не осуществляет (реструктуризация долгов). В ОАО "Приморский ДОК" с 13.02.2004 года введено внешнее управление. По состоянию на 01.10.2006 предприятие признано банкротом.
За последние 2,5 года вопрос "О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях города" комиссией городского округа рассматривался неоднократно. Список организаций, которым рекомендовано провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, был направлен государственному инспектору труда, курирующему Дальнереченский городской округ с целью оказать содействие администрации в решении данного вопроса.
Запланированная аттестация рабочих мест в ООО "ВИФ", ОАО "Электросервис" в текущем году не проводилась. В настоящее время ООО "ВИФ" проводит реконструкцию помещений аптечных пунктов (расширяется перечень оказываемых платных услуг), в связи с этим запланированное проведение аттестации рабочих мест по условиям труда перенесено на более поздний срок. Осуществляется реорганизация ОАО "Электросервис" на два независимых предприятия, в связи с чем проведение аттестации по условиям труда отложено.
Запланированная аттестация рабочих мест в ЗАО "Лес экспорт", ООО "Спрей" не проведена в виду внедрения новых технологических линий на этих предприятиях.
Основным сдерживающим фактором в проведении аттестации рабочих мест явился недостаток финансовых средств на предприятиях: ООО "Доверие", ОАО "Дальнереченский мясокомбинат", ООО "Приморский лесокомбинат", ДАТП ОАО "Приморавтотранс", ОАО "Циклон", ООО "Автоколонна 1950", ООО "Авторемонт", ООО "Вектор", ЧОП "Рубикон", ООО "Роуд".
За 2004 - 2005 гг., 9 мес. 2006 г. за допущенные нарушения законодательства по охране труда государственным инспектором труда Дальнереченского городского округа были привлечены к административной ответственности 26 должностных лиц, в т.ч. 12 индивидуальных предпринимателей, в виде штрафов на сумму 44 тыс. рублей (2004 г. - 20 тыс. рублей, 2005 г. - 15 тыс. рублей, 9 мес. 2006 г. - 9 тыс. рублей).
Принимаемые меры по профилактике производственного травматизма за 2004 - 2005 гг., 9 мес. 2006 г., в организациях городского округа позволили, по сравнению с 2002 годом, сократить количество погибших в 2 раза, с тяжелым исходом - в 3 раза, общее количество травмированных работников - в 1,7 раза.
По состоянию на 01.10.2006 зарегистрирован групповой несчастный случай на производстве в результате ДТП, при котором погибли 3 человека. Виновником аварии признан водитель городского округа Спасск-Дальний.
Производственный травматизм в Дальнереченском городском округе характеризуется показателями, приведенными в таблице 1.
Таблица 1
Производственный травматизм в
Дальнереченском городском округе
---------T------------T-----------------------------------------------------------¬
¦ Год ¦Численность ¦ Количество пострадавших при несчастных случаях на ¦
¦ ¦работников, ¦ производстве, чел. ¦
¦ ¦ тыс. чел. ¦ ¦
¦ ¦ +------T----------------------------------------------------+
¦ ¦ ¦Всего ¦ в том числе ¦
¦ ¦ ¦ +-----------T-------------T-------------T------------+
¦ ¦ ¦ ¦ женщин ¦несовершенно ¦ смертельный ¦ тяжелый ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ летних ¦ исход ¦ исход ¦
+--------+------------+------+-----------+-------------+-------------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+--------+------------+------+-----------+-------------+-------------+------------+
¦2002 г. ¦ 9,1 ¦ 66 ¦ 15 ¦ 0 ¦ 6 ¦ 12 ¦
+--------+------------+------+-----------+-------------+-------------+------------+
¦2003 г. ¦ 9,2 ¦ 66 ¦ 13 ¦ 0 ¦ 2 ¦ 15 ¦
+--------+------------+------+-----------+-------------+-------------+------------+
¦2004 г. ¦ 9,3 ¦ 43 ¦ 6 ¦ 0 ¦ 4 ¦ 9 ¦
+--------+------------+------+-----------+-------------+-------------+------------+
¦2005 г. ¦ 8,8 ¦ 64 ¦ 15 ¦ 0 ¦ 1 ¦ 6 ¦
+--------+------------+------+-----------+-------------+-------------+------------+
¦9 мес. ¦ 8,1 ¦ 37 ¦ 10 ¦ 0 ¦ 3 ¦ 4 ¦
¦2006 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (групповой) ¦ ¦
L--------+------------+------+-----------+-------------+-------------+-------------
Расследование несчастных случаев со смертельным, тяжелым исходом, групповых проводилось в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации при участии представителя администрации городского округа.
Влияние вредных производственных факторов обусловливает уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности и развитие профессиональной патологии работающего населения.
Таблица 2
Данные по аттестации рабочих мест по условиям труда
в Дальнереченском городском округе
---------------------T-----------T---------------------------T--------------------------¬
¦ Наименование ¦ Время ¦ Организация, проводившая ¦ Всего рабочих мест ¦
¦ организации ¦проведения ¦ исследование условии ¦ ¦
¦ ¦аттестации ¦ труда ¦ ¦
+--------------------+-----------+---------------------------+--------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+--------------------+-----------+---------------------------+--------------------------+
¦ООО "Дальводснаб" ¦ 2004 г. ¦ООО "Дальстройсертификация"¦ 80 ¦
+--------------------+-----------+---------------------------+--------------------------+
¦Дальнереченский МУЭС¦ 2004 г. ¦ОАО "Дальневосточная ¦ 72 ¦
¦ОАО "Дальсвязь" ¦ ¦компания электросвязи" ¦68 р. м. - 2 класс условий¦
¦ ¦ ¦ ¦труда, 4 р.м. отнесены к 3¦
¦ ¦ ¦ ¦классу условий труда; ¦
¦ ¦ ¦ ¦экспертное заключение о ¦
¦ ¦ ¦ ¦качестве проведенной ¦
¦ ¦ ¦ ¦аттестации р. м. имеется ¦
+--------------------+-----------+---------------------------+--------------------------+
¦Дальнереченский ¦2003 - 2004¦ООО "Дальстройсертификация"¦ 56 ¦
¦филиал ОАО ¦гг. ¦ ¦41 р. м. - 2 класс условий¦
¦"Приморнефтепродукт"¦ ¦ ¦труда; ¦
¦ ¦ ¦ ¦15 р. м. - 3 класс условий¦
¦ ¦ ¦ ¦труда; ¦
¦ ¦ ¦ ¦экспертное заключение о ¦
¦ ¦ ¦ ¦качестве проведенной ¦
¦ ¦ ¦ ¦аттестации р. м. имеется ¦
+--------------------+-----------+---------------------------+--------------------------+
¦ОАО "Дальнереченский¦2005 г. ¦ООО "Дальстройсертификация"¦ 15 ¦
¦лесокомбинат" ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------------+-----------+---------------------------+---------------------------
Регистрируемая хроническая профессиональная патология, выявляемая при периодических медосмотрах, составила незначительный процент от общего числа случаев и дней временной утраты трудоспособности.
За период 2001 - 2005 гг. зарегистрировано 13 случаев профессиональных заболеваний, в т.ч. 3 у женщин. За 9 мес. 2006 г. профессиональные заболевания не выявлены.
Таблица 3
Показатели профессиональной заболеваемости
в Дальнереченском городском округе
--------------------------T------------------------------------------------------¬
¦ Наименование ¦ Годы ¦
¦ +---------T-----------T-----------T----------T---------+
¦ ¦ 2002 г. ¦ 2003 г. ¦ 2004 г. ¦ 2005 г. ¦ 9 мес. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2006 г. ¦
+-------------------------+---------+-----------+-----------+----------+---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+-------------------------+---------+-----------+-----------+----------+---------+
¦Выявлено профессиональных¦ 1¦ 3¦ 5¦ 2¦ 0¦
¦заболеваний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------------------+---------+-----------+-----------+----------+----------
Основные виды экономической деятельности, в которых выявлены профессиональные заболевания:
лесозаготовительная и деревообрабатывающая промышленность - 8 случаев;
строительство - 2 случая;
здравоохранение - 1 случай;
производство строительных материалов - 1 случай;
теплоэнергетика - 1 случай.
Ежегодно на базе поликлиники МУЗ ЦГБ, имеющей лицензию на проведение мед. осмотров, проводились периодические медицинские осмотры, способствующие выявлению начальных признаков хронических профессиональных заболеваний лиц, имеющих контакт с различными неблагоприятными производственными факторами.
Периодическими медицинскими осмотрами охвачено более 90 процентов работников, занятых во вредных условиях труда, в сравнении с 2004 г. процент охвата в 2005 г. увеличен на 4,3 процента.
Таблица 4
Показатели охвата медицинскими осмотрами
в Дальнереченском городском округе
За 9 мес. 2006 г. в городском округе страховые выплаты и компенсацию дополнительных расходов получали 207 человек.
Общие затраты лицам, пострадавшим на производстве вследствие несчастных случаев и профессиональных заболеваний, составили за 9 мес. 2006 г. более 8,08 млн. рублей, в том числе:
- ежемесячные страховые выплаты более 7 млн. рублей;
- единовременные страховые выплаты более 0,3 млн. рублей;
- дополнительные расходы, включая медицинскую реабилитацию, санаторно-курортное лечение и другие виды помощи, более 0,6 млн. рублей.
Таблица 5
Расходы на обеспечение
по страхованию (страховые выплаты) от несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний за период
с 2002 по 2005 гг., 9 месяцев 2006 года на предприятиях
Дальнереченского городского округа
В связи с неудовлетворительными условиями за 2002 - 2005 гг., 9 мес. 2006 г. ГУ ПРО ФСС РФ установлены 40-процентные надбавки к страховому тарифу 16 страхователям.
Таблица 6
В связи с неудовлетворительными условиями
за 2002 - 2005 гг., 9 мес. 2006 г. установлены 40 процентные
надбавки к страховому тарифу на предприятиях
Дальнереченского городского округа
------------T------------------------------------------------------------------¬
¦ Годы ¦ Наименование предприятия ¦
+-----------+------------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+-----------+------------------------------------------------------------------+
¦2002 ¦Дальнереченское ДРСП, Производственное объединение предприятий ¦
¦ ¦ЖКХ, Приморский ДОК, Дальнереченское автотранспортное предприятие ¦
+-----------+------------------------------------------------------------------+
¦2003 ¦МУП "Коммунальное хозяйство", Дальнереченское автотранспортное ¦
¦ ¦предприятие, в/ч 2488, ОАО "УНР 281", ОАО "Вереск" ¦
+-----------+------------------------------------------------------------------+
¦2004 ¦Дальнереченское АТП ОАО "Приморавтотранс", ОАО "Феникс", ОАО ¦
¦ ¦"Пекарь и Ко", МУП "Старт" ¦
+-----------+------------------------------------------------------------------+
¦2005 ¦4 отряд Государственной противопожарной службы Приморского ¦
¦ ¦края МЧС России, ООО "Ост-Строй" ¦
+-----------+------------------------------------------------------------------+
¦9 мес. 2006¦МУЗ "Центральная городская больница г. Дальнереченска", ОАО ¦
¦ ¦"Дальнереченский лесокомбинат" ¦
L-----------+-------------------------------------------------------------------
При наличии нарушений требований охраны труда первостепенное значение приобретает защита интересов участников трудовых отношений, обеспечение социальной стабильности. Решению этих вопросов служит система социального партнерства, основа которой - колдоговорные отношения. При разработке коллективных договоров внимание руководителей обращалось на финансирование работ по охране труда. При отсутствии раздела "Охрана труда" коллективный договор к регистрации не принимался. Кроме того, со стороны администрации городского округа осуществлялся контроль за выполнением условий коллективных договоров.
С 2004 года коллективные договоры заключены в 21 организации.
Одно из ведущих направлений социального партнерства - совместная деятельность работодателей, работников в области охраны труда. Согласно постановлению главы Дальнереченского г/о от 12.07.2005 № 356 "О внесении изменений в постановление главы муниципального образования г. Дальнереченск от 29.10.03 № 787/1 "О создании территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений между администрацией городского округа, профсоюзами и работодателями" в целях организации сотрудничества работодателей и работников в 11 организациях созданы совместные комитеты по охране труда. Трехстороннее соглашение в настоящее время проходит согласование.
За 2,5 года вопросам профилактики несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уделялось особое внимание.
Одно из важнейших направлений профилактики производственного травматизма - обучение по охране труда. За период 2004 - 2005 гг., 9 мес. 2006 г. организовано обучение и проверка знаний 235 чел., в т.ч. 179 руководителей и работодателей - физических лиц, 56 специалистов.
Специалист, курирующий вопросы охраны труда на территории городского округа, прошел проверку знаний в ГОУ "Краевой центр подготовки руководящих кадров по охране труда", является председателем комиссии по проверке знаний по охране труда. Для систематизации процесса обучения по охране труда на территории городского округа ведется мониторинг и имеется банк данных о лицах, прошедших обучение.
Достигнуто взаимодействие между федеральными органами надзора и контроля, работодателями и представителями профсоюзов. В 2006 г. проведено 28 проверок предприятий по вопросам охраны труда, в т.ч. 2 - совместно с федеральными органами надзора, выявлено более 90 замечаний, по которым руководителям выданы предписания по их устранению (28 проверок в 2005 г., 5 - в 2004 г.).
Администрация городского округа ежегодно проводит совещания по охране труда с участием заинтересованных сторон. На совещаниях обобщались итоги работы в области охраны труда, обсуждались проблемы безопасности производства, рассматривались вновь принятые нормативные правовые акты. На основе анализа состояния охраны труда в городском округе, причин травматизма готовилась ежегодная информация, которая доводилась до работодателей.
Информирование населения городского округа о состоянии дел в области охраны труда осуществлялось через средства массовой информации 8 раз, в т.ч. 5 - в текущем году.
Публикации в городской газете "Дальнеречье" касались различных вопросов по охране труда (об итогах работы за 2005 г. и задачах на 2006 г., о проведении конкурса на лучшее предприятие по охране труда, о Всемирном Дне охраны труда, об обучении, об изменении в трудовом законодательстве).
В 2005 году по итогам работы в области организации работы по охране труда три предприятия получили Почетные грамоты главы городского округа. В 2006 г. в соответствии с постановлением главы администрации Дальнереченского городского округа от 18.04.2006 № 190 объявлен конкурс на лучшее предприятие по охране труда. Итоги будут подведены в декабре 2006 года.
1. В целях реализации на территории Дальнереченского городского округа одного из основных направлений государственной политики в области охраны труда по обеспечению приоритета сохранения жизни и здоровья работников администрации Дальнереченского городского округа (Г.П. Лосева) предлагается:
1.1. Всеми формами и методами способствовать обеспечению безопасности труда, созданию в каждой организации системы управления охраной труда, развитию общественного контроля за охраной труда, выполнению соглашений, коллективных договоров.
1.2. Оказывать методическую помощь по выполнению каждой организацией ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, в том числе в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Настоящая информация подготовлена с учетом материалов, представленных:
Государственной инспекцией труда в Приморском крае;
Территориальным управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Приморскому краю;
ГУ - Приморское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации;
администрацией Дальнереченского городского округа;
комитетом по труду Администрации Приморского края.
Председатель рабочей группы
по подготовке вопроса на МВК,
заместитель руководителя,
главный государственный инспектор труда
по охране труда в Приморском крае
Г.Ф.ЛОБЕЕВ
