ПОСТАНОВЛЕНИЕ губернатора Приморского края от 07.07.2000 № 494
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ И НАУКЕ АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Постановления Губернатора Приморского края от 05.12.2007 № 189-пг.
ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 июля 2000 г. № 494
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ И НАУКЕ
АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ
В соответствии с постановлением губернатора края от 27 марта 2000 г. № 282 "О структуре администрации Приморского края" постановляю:
1. Утвердить Положение об управлении по профессиональному образованию и науке администрации края (прилагается).
--> примечание.
Постановление Губернатора Приморского края № 495 от 03.11.1999 ранее было признано утратившим силу Постановлением Губернатора Приморского края от 29.05.2000 № 422.
2. Считать утратившим силу постановление губернатора края от 3 ноября 1999 г. № 495 "Об утверждении Положения о департаменте по профессиональному образованию, науке, информации и связям с общественностью администрации края".
И.о. губернатора края
В.С.ДУБИНИН
Утверждено
постановлением
губернатора края
от 07.07.2000 № 494
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ
И НАУКЕ АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ
1. Общие положения
1.1. Управление по профессиональному образованию и науке администрации края (далее - Управление) является органом управления образованием в Приморском крае, обеспечивающим реализацию государственной политики в области профессионального образования и науки с учетом региональных особенностей и входит в структуру администрации края.
1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации и Приморского края, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации, губернатора края, Думы Приморского края, иными нормативными актами и настоящим Положением.
1.3. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с Министерством образования Российской Федерации, структурными подразделениями администрации края, органами местного самоуправления, образовательными и научными организациями всех типов и видов.
1.4. Управление является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, бюджетные счета в государственном учреждении "Приморское казначейство", печать с изображением герба Приморского края и своим наименованием, а также штампы и бланки.
1.5. Финансирование Управления осуществляется за счет средств краевого бюджета.
2. Основные задачи
2.1. Основными задачами Управления являются:
создание необходимых условий для реализации государственной политики в сфере профессионального образования и науки, соблюдение прав граждан на образование;
совершенствование нормативно - правовой базы, структур и механизмов развития системы профессионального образования и науки Приморского края в пределах своей компетенции;
разработка и реализация рациональных программ развития образования, в том числе международных, с учетом национальных и региональных социально - экономических, экономических, культурных, демографических и других особенностей;
организация взаимодействия учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, развитие международного сотрудничества в сфере профессионального образования и науки;
разработка и реализация совместно с заинтересованными структурными подразделениями администрации края комплекса мер по социальной защите, обеспечению прав охраны труда и здоровья обучающихся и работников сферы образования;
реализация кадровой политики в сфере профессионального образования и науки, совершенствование системы подготовки, переподготовки педагогических кадров, повышение социального статуса работников образования и науки;
создание условий для разработки и реализации национально - региональных компонентов государственных образовательных стандартов;
совместное с уполномоченными органами исполнительной и законодательной власти Приморского края создание экономических гарантий реализации государственной политики в области профессионального образования и науки, укрепление и развитие базы ресурсного обеспечения, совершенствование подходов к финансовому и материальному обеспечению системы профессионального образования и науки края;
развитие межрегиональных связей в рамках компетенции управления.
3. Функции управления
3.1. Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
готовит нормативные документы (в пределах своей компетенции), проекты распоряжений и постановлений губернатора края, законодательных актов Думы Приморского края по вопросам развития и поддержки профессионального образования и науки;
реализует краевые программы, направленные на развитие профессионального образования, решение проблем труда, занятости молодежи, ее физического и духовного развития, социальной защиты;
осуществляет комплексный анализ и прогнозирование тенденций развития сферы профессионального образования и науки;
участвует в изучении рынка труда и разработке прогнозов подготовки специалистов;
координирует и контролирует выполнение краевых программ, направленных на развитие и поддержку профессионального образования и науки, исполнительными органами государственной власти края, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями сферы профессионального образования и науки, другими исполнителями;
принимает участие в разработке целевых федеральных, межгосударственных и межведомственных программ и проектов в пределах своей компетенции;
осуществляет контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации и Приморского края в сфере профессионального образования и науки, за качеством подготовки специалистов в системе среднего и высшего профессионального образования и науки;
участвует в разработке и реализации государственной научной и научно - технической политики, способствующей взаимодействию высшей школы и фундаментальной науки;
обеспечивает сотрудничество подведомственных учреждений и организаций профессионального образования с Российской академией наук, отраслевыми академиями Российской Федерации, министерствами и ведомствами в области интеграции науки и профессионального образования, создания и внедрения наукоемких систем и технологий;
принимает участие в формировании рынков научной, научно - технической продукции и образовательных услуг, проводит работу по созданию на базе учреждений высшего профессионального образования и научно - исследовательских организаций сети аккредитованных лабораторий и центров по сертификации продукции (работ, услуг) в сфере профессионального образования;
выступает заказчиком краевых научно - технических программ, заключает контракты (договоры) на их выполнение, а также предоставляет в установленном порядке гранты научным работникам подведомственных учреждений и организаций на проведение конкретных научных исследований;
организует проведение научно - технических и научно - практических конференций, симпозиумов, совещаний, выставок и конкурсов, в том числе международных по направлениям деятельности управления;
информирует общественность края через средства массовой информации о деятельности Управления;
поддерживает лучшие традиции, новаторские формы и методы работы профессорско - преподавательских коллективов, молодых ученых и научных коллективов, исследования которых значимы для социально - экономического развития края;
осуществляет совместно с Министерством образования Российской Федерации и Министерством науки и технологий Российской Федерации координацию и контроль в сфере подготовки и аттестации научно - педагогических и научных кадров высших учебных заведений, научных учреждений и организаций, как подведомственных Министерству образования Российской Федерации, так и отраслевым министерствам;
организует и проводит аттестацию и государственную аккредитацию средних профессиональных образовательных учреждений;
согласовывает проекты законов Приморского края, постановлений и распоряжений губернатора края в сфере профессионального образования, научной и научно - технической деятельности;
участвует в разработке и реализации краевой финансовой, инвестиционной и инновационной политики в сфере профессионального образования и науки;
участвует в пределах своей компетенции в подготовке предложений по формированию налоговой политики, в том числе установлении местных налогов и сборов на цели образования;
участвует в формировании краевого бюджета в части расходов на профессиональное образование и науку;
осуществляет контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации в области образования и исполнением государственных образовательных стандартов, бюджетной и финансовой дисциплины в системе профессионального образования;
представляет в установленном порядке администрацию края в международных организациях по вопросам профессионального образования и научной деятельности;
представляет в установленном порядке работников сферы профессионального образования и науки к государственным наградам и присвоению почетных званий;
рассматривает в установленном порядке обращения граждан и организаций, принимает меры по устранению недостатков и нарушений в работе учреждений среднего и высшего профессионального образования.
4. Полномочия управления
4.1. Управление для осуществления возложенных на него задач и функций имеет право:
заключать трудовой договор с руководителями краевых учебных заведений профессионального образования;
составлять сводный статистический и экономический анализ информации деятельности образовательных учреждений;
образовывать комиссии, экспертные советы, временные научные (творческие) коллективы, рабочие группы и т.д.;
запрашивать и получать от структурных подразделений администрации края, органов местного самоуправления, образовательных и научных учреждений, общественных организаций установленную информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления возложенных на Управление задач;
издавать в пределах своей компетенции приказы, распоряжения, инструкции, рекомендации, другие документы и контролировать их исполнение;
выходить с предложениями в соответствующие ведомства по подчиненности учебного заведения о наказании руководства образовательного учреждения в случае невыполнения им законодательства Российской Федерации в области образования, нарушения государственного образовательного стандарта;
осуществлять контроль в форме инспектирования за соблюдением образовательными учреждениями условий образовательной деятельности, предусмотренных лицензией на право ведения образовательной деятельности по основным и дополнительным образовательным программам среднего и высшего профессионального образования. В случае нарушения указанных условий ставить вопрос о приостановке действия лицензии вплоть до ее изъятия.
5. Руководство, структура и организация деятельности
управления
5.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый и освобождаемый губернатором края по представлению вице - губернатора края, курирующего вопросы образования.
5.2. Начальник Управления имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности губернатором края по представлению курирующего вице - губернатора края.
5.3. Начальник Управления руководит Управлением на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и функций.
5.4. Прием и увольнение специалистов Управления производятся по представлению начальника Управления и согласования с курирующим вице - губернатором края, согласовываются с начальником управления государственной службы и кадров департамента по организационно - контрольной и кадровой работе администрации края и утверждаются приказом вице - губернатора края - руководителя аппарата администрации края.
При назначении и перемещении государственных служащих документы оформляются управлением государственной службы и кадров департамента по организационно - контрольной и кадровой работе администрации края.
5.5. Начальник Управления:
действует без доверенности от имени Управления, представляет его во всех учреждениях и организациях;
издает в пределах своей компетенции приказы, распоряжения и дает указания, подлежащие обязательному исполнению работниками Управления, подведомственными образовательными учреждениями, контролирует их исполнение;
распределяет и утверждает должностные обязанности заместителей, начальников и работников структурных подразделений Управления;
привлекает к дисциплинарной ответственности и поощряет работников Управления;
обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины;
имеет другие права и обязанности в соответствии с действующим законодательством.
5.6. Структура и штатная численность управления утверждается постановлением губернатора края.
6. Имущество и средства управления
6.1. Имущество Управления составляют закрепленные за ним на праве оперативного управления основные и оборотные средства, финансовые ресурсы, отражаемые на его самостоятельном балансе.
6.2. Управление ведет бухгалтерский учет в соответствии с законодательными и иными нормативными актами.
6.3. Управление в установленном порядке предоставляет в государственные органы статистическую и бухгалтерскую отчетность.
7. Реорганизация и прекращение деятельности
7.1. Реорганизация и прекращение деятельности Управления осуществляются по постановлению губернатора края в соответствии с действующим законодательством.
7.2. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся постановлениями губернатора края.
