ПОСТАНОВЛЕНИЕ администрации г. Владивостока от 16.03.1999 № 419
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА"
(Вместе со "СТРУКТУРОЙ УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Постановления администрации г. Владивостока от 11.01.2001 № 30.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 марта 1999 г. № 419
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ
КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ВЛАДИВОСТОКА
Руководствуясь Федеральным законом № 154 от 28.08.99 г. "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановляю:
1. Утвердить Положение управления культуры администрации города Владивостока (приложение 1).
2. Утвердить штатное расписание управления культуры (прилагается).
И. о. главы администрации
Ю.М.КОПЫЛОВ
Приложение 1
к постановлению
администрации
г. Владивостока
от 16.03.1999 № 419
ПОЛОЖЕНИЕ
УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
1. Общие положения
1.1. Управление культуры является структурным подразделением администрации города, подчиняется главе администрации и его заместителю, курирующему вопросы культуры.
1.2. Структура и штатное расписание управления культуры утверждаются главой администрации города по представлению начальника управления. Начальник управления культуры назначается главой администрации города и подчиняется главе администрации и его заместителю, курирующему вопросы по культуре.
1.3. Управление культуры в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законами Российской Федерации, "Основами законодательства о культуре Российской Федерации", Законом РФ "Об охране и использовании памятников истории и культуры", нормативными документами Министерства культуры РФ, постановлениями и распоряжениями главы администрации города и губернатора Приморского края, нормативными правовыми актами муниципального образования.
1.4. Управление культуры для ведения делопроизводства имеет свою печать, угловой штамп и бланк установленной формы.
2. Основные задачи управления
2.1. Формирование культурной политики администрации города, определение основных направлений развития культуры.
2.2. Улучшение досуга населения города.
2.3. Совершенствование эстетического воспитания и образования детей.
2.4. Улучшение библиотечного обслуживания населения.
2.5. Выделение приоритетов развития культуры.
2.6. Обеспечение сохранности памятников истории и культуры. Пропаганда историко - культурного наследия города.
2.7. Всестороннее содействие работникам культуры в решении социальных вопросов.
2.8. Создание высокого престижа культуры города за рубежом, последовательное развитие международного культурного сотрудничества.
2.9. Всемерная поддержка и развитие профессионального художественного творчества и индивидуальных талантов. Всестороннее содействие сохранению профессиональных и самодеятельных творческих коллективов, поддержка авторов и исполнителей.
2.10. Осуществление кадровой политики в вопросах культуры на территории города.
3. Функции управления
3.1. Разработка и реализация "Программы развития и сохранения культуры и искусства г. Владивостока".
3.2. Руководство и контроль деятельности муниципальных учреждений культуры - библиотек, музыкальных, художественных школ и школ искусств.
Координация и контроль деятельности городских учреждений и предприятий культуры.
Содействие в организации работы муниципальных предприятий сферы культуры: парков культуры и отдыха, кинотеатров, Центров культуры и т. п.
3.3. Оказание помощи руководителям учреждений культуры города в решении вопросов укрепления материальной базы, в первую очередь бюджетных муниципальных учреждений - библиотек, музыкальных, художественных школ, школ искусств.
3.4. Организация и контроль проведения общегородских массовых праздников на открытых площадках города, в учреждениях и предприятиях культуры.
3.5. Участие в формировании бюджета города по разделу "Культура и искусство", содействие целевому и рациональному расходованию выделяемых бюджетных средств. Составление финансовых планов. Поиск и привлечение спонсорских средств, поддержка и пропаганда меценатов культуры.
3.6. Планирование работы управления культуры города, составление перспективного и текущих планов.
3.7. Подготовка проектов постановлений и распоряжений главы администрации города, приказов заместителя главы администрации города по вопросам культуры.
Контроль выполнения постановлений, распоряжений губернатора края и главы администрации города по вопросам культуры.
3.8. Оказание содействия учебе и повышению квалификации работников культуры.
3.9. Участие в формировании и организации работы координационного совета при заместителе главы администрации, курирующем культуру.
3.10. Координация работы с отделами культуры администраций районов.
3.11. Установление взаимодействия с Фондом культуры, Крайкомом профсоюза работников культуры, другими общественными объединениями по вопросам развития культуры.
3.12. Контроль за своевременным и всесторонним освещением вопросов культуры города. Пропаганда вопросов культуры через средства массовой информации.
3.13. Ходатайство о присвоении почетных званий работникам культуры, награждение и поощрение творческих коллективов и учреждений культуры. Организация работы по присвоению почетного звания "Лауреат премии города Владивостока" в области культуры, науки, образования и здравоохранения.
3.14. Подготовка отчетов, справок, информации по вопросам культуры.
3.15. Подготовка и проведение конференций, совещаний, оргкомитетов по вопросам культуры.
3.16. Работа с письмами и жалобами, поступающими в администрацию города по вопросам культуры.
3.17. В области развития и сохранения памятников истории и культуры:
контроль соблюдения законодательства по охране и использованию памятников, состояния, сохранности и использования памятников истории и культуры на территории города;
контроль мероприятий по обеспечению сохранности памятников и их охранных зон при производстве строительных, ремонтных и мелиоративных работ, сооружении инженерных сетей, дорог, благоустройстве территорий;
разработка и утверждение порядка охраны, содержания и использования памятников, их территорий и зон охраны, в соответствии с действующими нормами;
подготовка и выдача заказчикам рекомендаций и ограничений по условиям проектирования и строительства при отводе земельных участков, разработке генеральных планов, проектов детальной планировки и отдельных объектов, в том числе при проектировании инженерных объектов, сетей и разработке проектов благоустройства;
организация разработки первичной учетной документации на памятники и учетные объекты;
подготовка документов для заключения с пользователями охранных обязательств и охранно - арендных договоров в порядке, установленном действующим законодательством;
согласование разрешений на право производства восстановительных и ремонтно - реставрационных работ по памятникам;
согласование размещения рекламы, мемориальных досок;
контроль качества восстановительных и ремонтно - реставрационных работ в соответствии с утвержденными проектами и разрешительной документацией;
участие в работе комиссий по приемке выполненных работ;
организация историко - культурных экспертиз и работы комиссии по городской топонимике;
проведение экспертиз проектно - сметной документации на ремонт и реставрацию памятников;
координация деятельности предприятий, организаций и ведомств по организации пропаганды историко - культурного наследия, охране, реставрации, проведению ремонтно - реконструктивных мероприятий и эксплуатации памятников истории и культуры;
участие в проведении общегородских мероприятий у памятников истории и культуры.
4. Права управления
4.1. Координация деятельности всех учреждений и предприятий культуры, расположенных на территории города, контроль деятельности городских учреждений и предприятий.
4.2. Проведение массовых мероприятий на открытых площадках города, координация и согласование данных мероприятий.
4.3. Подбор и согласование кандидатур на должности руководителей муниципальных учреждений и предприятий культуры, которые назначаются главой администрации города.
4.4. Выдача лицензий на образовательную деятельность городским учреждениям дополнительного музыкального и художественного образования, контроль выполнения учебных программ. Подготовка и проведение аттестации работников бюджетной сферы культуры.
4.5. Вносить предложения главе администрации города по созданию, реорганизации или ликвидации учреждений и предприятий культуры города.
4.6. Запрашивать в установленном порядке и получать необходимые сведения, отчеты и информацию по вопросам культуры от учреждений, предприятий и других организаций культуры, расположенных на территории города.
4.7. Посещать учреждения, предприятия и другие городские организации культуры с целью оказания помощи или проверки деятельности.
4.8. Вносить предложения главе администрации города по совершенствованию культуры города.
4.9. В области сохранения и использования памятников истории и культуры:
готовить и выносить на рассмотрение администрации города вопросы, связанные с реставрацией, капитальным ремонтом, охраной и использованием памятников, а также вопросы, связанные с соблюдением режимов в зонах охраны;
обследовать все памятники и территории памятников вне зависимости от их ведомственной принадлежности;
иметь доступ ко всем архивным историческим документам, необходимым для организации научных исследований;
готовить предложения в вышестоящие органы по охране и использованию историко - культурного наследия, а также о присвоении памятникам городского, краевого или Федерального статуса;
готовить предложения в Правительство РФ о сносе, перемещении или изменении элементов памятников истории и культуры;
привлекать в необходимых случаях экспертов и специалистов для проведения экспертиз и составления актов технического обследования памятников.
5. Реорганизация и ликвидация управления
5.1. Все дополнительные изменения в Положение вносятся по представлению начальника управления культуры и утверждаются главой администрации города.
5.2. Реорганизация и ликвидация управления культуры осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
Заместитель главы администрации
г. Владивостока
В.А.ЛОГАЧЕВ
Приложение
СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
------------¬ --------------------------------¬
-----------¬
¦Бухгалтерия+T+ Начальник управления культуры +---+ Ведущий ¦
L------------¦L--------------T----------------- ¦специалист¦
-----------¬¦
-----+------------------¬ L-----------
¦ Главный +- ---------+-----------¬
----+--------¬
¦специалист¦ ¦ Отдел искусств и ¦ ¦Отдел охраны¦
L----------- ¦культурно - массовой¦ ¦ памятников ¦
¦ работы ¦ L--T-------T--
---------+----T---------T------ ¦ ¦
-----+----¬ -------+---¬ ----+------¬ -------+--¬ ---+-------¬
¦Начальник¦ ¦ Главный ¦ ¦ Ведущий ¦ ¦Начальник¦ ¦Ведущий ¦
¦ отдела ¦ ¦специалист¦ ¦специалист¦ ¦ отдела¦ ¦специалист¦
L---------- L----------- L----------- L---------- L-----------
