Законодательство
Приморского края

Приморский край

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления






ПОСТАНОВЛЕНИЕ мэра г. Находка Приморск. края от 26.11.1998 № 1740
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТИПОВОЙ УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено






МЭР ГОРОДА НАХОДКИ
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 ноября 1998 г. № 1740

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТИПОВОЙ УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

На основании решения комиссии по рассмотрению уставов муниципальных унитарных предприятий при первом вице - мэре города Находки Панченко М. Г. в целях повышения эффективности общего руководства и контроля за деятельностью муниципальных унитарных предприятий отраслевыми структурами постановляю:
1. Внести изменения в типовой устав муниципального унитарного предприятия (приложение 1).
2. Контроль за исполнение данного постановления возложить на председателя комитета по управлению имуществом города Находки Фролова К. В.

Мэр г. Находки
В.ГНЕЗДИЛОВ



Приложение 1
к постановлению
мэра г. Находки
от 26.11.1998 № 1740

ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНЕСЕННЫЕ В ТИПОВОЙ УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

Изложить в новой редакции:
1. П. 4.4 Типового устава:
"4.4. Предприятие распоряжается выпускаемой продукцией (оказанием услуг) в соответствии с договором о финансово - хозяйственной деятельности.
Прибыль, полученная в результате хозяйственной (коммерческой) деятельности и оставшаяся после уплаты налогов и других обязательных платежей, остается в распоряжении учредителя, если иной порядок не оговорен в договоре о финансово-хозяйственной деятельности";
2. П. 4.6 Типового устава:
"4.6. Предприятие образует в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации следующие фонды:
фонд потребления;
резервный фонд в размере 15% от суммы уставного капитала. Могут быть дополнительно указаны другие конкретные фонды.
Порядок образования фондов определяется решением учредителя, если иное не оговорено договором о финансово - хозяйственной деятельности.
Средства, полученные по сделкам с имуществом предприятия (кроме случаев, предусмотренных договором о закреплении имущества), а также амортизационные отчисления не могут быть направлены в фонд потребления (в том числе на оплату труда работников предприятия, социальное развитие, выплату вознаграждения руководителю предприятия)";
3. П. 4.7 Типового устава:
"4.7. Размер уставного фонда составляет 83500 (восемьдесят три тысячи пятьсот) рублей, состоит из муниципального имущества и принадлежит муниципальному унитарному предприятию на праве хозяйственного ведения, согласно приложению 1";
4. П. 6.7 Типового устава:
"6.7. Руководитель выполняет следующие постоянные функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности предприятия:
действует без доверенности от имени предприятия, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, учреждениях, организациях;
распоряжается имуществом предприятия, заключает договоры в пределах оговоренных контрактов, заключаемым между Учредителем и руководителем предприятия;
выдает доверенности, делегирует определяемым им лицам те или иные из своих полномочий;
открывает расчетные и иные счета предприятия в учреждениях банка;
в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия;
утверждает правила внутреннего распорядка по согласованию с учредителем;
нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры (контракты);
заключает коллективный договор, если решение о его заключении принято трудовым коллективом.
утверждает штатное расписание по согласованию с учредителем.
Руководитель по согласованию с учредителем:
устанавливает формы и системы оплаты труда, а также другие формы поощрения работников предприятия;
в установленном порядке определяет размер средств, направляемых на оплату труда работников предприятия, производственное и социальное развитие;
определяет штатное расписание, затраты на содержание органов управления и фонд оплаты труда;
устанавливает для своих работников отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы, в дополнение к предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации".

Председатель комитета
по управлению имуществом
К.ФРОЛОВ


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru