ПОСТАНОВЛЕНИЕ губернатора Приморского края от 22.04.1997 № 169
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СТАТУСЕ РЕКТОРА ГОСУДАРСТВЕННОГО ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ"
Официальная публикация в СМИ:
"Сборник нормативных актов администрации края", № 4, 1997 год
Утратил силу в связи с изданием Постановления Губернатора Приморского края от 18.01.2008 № 3-пг.
ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 апреля 1997 г. № 169
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СТАТУСЕ
РЕКТОРА ГОСУДАРСТВЕННОГО ВЫСШЕГО
УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
Во исполнение п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июня 1996 г. № 695 "Об утверждении Положения о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения" постановляю:
Утвердить Положение о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Приморского края (прилагается).
Губернатор края
Е.НАЗДРАТЕНКО
Утверждено
постановлением
губернатора края
от 22.04.1997 № 169
ПОЛОЖЕНИЕ
О СТАТУСЕ РЕКТОРА ГОСУДАРСТВЕННОГО ВЫСШЕГО
УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
1. Ректор государственного высшего учебного заведения Приморского края (далее именуется - ректор) избирается в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Приморского края, уставом высшего учебного заведения и действует на основе решений органов государственной власти Приморского края и органов вузовского самоуправления.
Ректор несет ответственность за подготовку высококвалифицированных специалистов, руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно - хозяйственной деятельностью государственного высшего учебного заведения края, исполнение законодательства Российской Федерации и Приморского края, реализацию решений органов государственной власти.
Права и обязанности ректора, его компетенция в области управления государственным высшим учебным заведением Приморского края, руководства коллективом вуза, составляющие статус ректора, определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации и Приморского края, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации и администрации Приморского края, уставом государственного высшего учебного заведения края и настоящим Положением.
2. Материальные гарантии и стимулирование деятельности ректора обеспечиваются:
должностным окладом, устанавливаемым по наивысшему разряду в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников бюджетной сферы;
надбавкой в размере 60 процентов должностного оклада за наличие ученого звания профессора или в размере 40 процентов должностного оклада за наличие ученого звания доцента;
ежемесячной доплатой к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, размер которой определяется учредителем (не более 50 процентов должностного оклада);
материальной помощью, предоставляемой к ежегодному отпуску, в размере должностного оклада.
Указанные выплаты осуществляются учредителем.
Премирование ректоров осуществляется:
учредителем;
высшим учебным заведением по представлению ученого совета.
Санаторно - курортное лечение ректоров на территории Приморского края один раз в год с оплатой проезда к месту лечения и обратно осуществляется за счет средств государственных высших учебных заведений края, в том числе выделяемых учредителем. Это право сохраняется за лицами, проработавшими в должности ректора не менее 10 лет и продолжающими работать в этом высшем учебном заведении.
Учредитель вправе оплачивать ректору расходы на лечение, приобретение медицинских и лекарственных средств.
Высшее учебное заведение обеспечивает ректора служебным автотранспортом или выдает денежную компенсацию за пользование легковым транспортом (в том числе личным) в служебных целях.
3. Ректор, проработавший в должности не менее 10 лет, может быть переведен по его желанию на иную административную или научно - педагогическую должность в государственном высшем учебном заведении Приморского края без конкурсного избрания с сохранением в течение 10 лет должностного оклада, надбавок и условий медицинского обслуживания, предусмотренных настоящим Положением.
4. Установить, что расходы, связанные с реализацией мер материального стимулирования ректоров, предусмотренных настоящим Положением, осуществляются за счет средств государственных высших учебных заведений Приморского края и их учредителей в пределах утвержденных им бюджетных ассигнований.
5. Администрация края по итогам учебного года премирует ректоров государственных высших учебных заведений края в размере 20 минимальных размеров оплаты труда.
