Действует до принятия Устава города Владивостока (пункт 3 данного документа).
МЭР ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 марта 1997 г. № 909
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ
И ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ОБЯЗАННОСТЯХ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ В РАЙОНЕ
Принимая во внимание, что Законом Приморского края "О выборах глав муниципальных образований в Приморском крае" не предусмотрен порядок избрания глав администраций районов в городе Владивостоке, на основании Устава Приморского края и ст. 1, 7 Закона Приморского края "О местном самоуправлении в Приморском крае", постановляю:
1. Утвердить "Временное положение о главах администраций районов города" (приложение № 1).
2. Утвердить функциональные обязанности главы администрации района (приложение № 2).
3. Данное положение и функциональные обязанности действуют до принятия Устава города Владивостока в установленном законом порядке.
4. Все ранее произведенные назначения и.о. глав администраций районов привести в соответствие с Временным положением.
И.о. мэра г. Владивостока
Н.МАРКОВЦЕВ
Приложение № 1
к постановлению
мэра г. Владивостока
от 26.03.1997 № 909
ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ, УВОЛЬНЕНИЯ,
ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ, УБЫТИЯ В ОТПУСКА
ГЛАВ АДМИНИСТРАЦИЙ РАЙОНОВ Г. ВЛАДИВОСТОКА
1. Настоящее Положение определяет временный порядок назначения, увольнения, исполнения обязанностей, убытия в отпуска глав администраций районов г. Владивостока на период до принятия Устава города Владивостока.
2. Главы администраций районов назначаются в соответствии с требованиями трудового законодательства по личному заявлению на имя мэра г. Владивостока распоряжением мэра г. Владивостока.
3. Увольнение с должности главы администрации района производится по личному заявлению главы администрации района либо по инициативе мэрии г. Владивостока на основаниях, предусмотренных трудовым законодательством и Законом "О муниципальной службе в Приморском крае".
4. Исполнение должностных обязанностей главой администрации района производится в соответствии с функциональными обязанностями, утвержденными мэром г. Владивостока, разработанными на основании Закона "О муниципальной службе в Приморском крае" и требований КЗоТ Российской Федерации.
5. В случае временного отсутствия главы администрации (отпуск, командировка, болезнь и по другим причинам) исполняющий обязанности главы администрации района назначается распоряжением мэра г. Владивостока.
6. Отпуска главам администраций районов г. Владивостока предоставляются в соответствии с трудовым законодательством, Законом "О муниципальной службе в Приморском крае" на основании личного заявления по графику, утвержденному мэром г. Владивостока.
7. Убытие в командировку главы администрации района производится распоряжением мэра г. Владивостока.
Управляющий делами мэрии
И.СКОРОБОГАТОВА
Приложение № 2
к постановлению
мэра г. Владивостока
от 26.03.1997 № 909
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА
1. Глава администрации района назначается мэром города Владивостока.
2. Глава администрации района обладает всей полнотой прав, предусмотренных действующим трудовым законодательством и Законом Приморского края "О муниципальной службе в Приморском крае".
3. Общие обязанности главы администрации района изложены в ст. 20 Закона Приморского края "О муниципальной службе в Приморском крае".
4. Вместе с тем, глава администрации района обязан:
в пределах своей компетенции издавать постановления и распоряжения;
разрабатывать и вносить на утверждение мэру города структуру администрации района, согласовывать штаты в пределах ассигнований, выделенных мэрией;
организовывать и контролировать в пределах своей компетенции выполнение постановлений мэра города всеми расположенными на территории района предприятиями, учреждениями и организациями независимо от их организационно - правовых форм;
предоставлять мэрии города ежегодный отчет о деятельности администрации в районе;
организовывать прием граждан, рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан;
организовать работу с кадрами администрации, их аттестацию в соответствии с Законом Приморского края "О муниципальной службе в Приморском крае";
применять в соответствии с законодательством меры поощрения, привлекать к дисциплинарной ответственности руководителей структурных подразделений администрации.
