ПОСТАНОВЛЕНИЕ администрации г. Находка от 10.02.1997 № 171
"О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА АДМИНИСТРАЦИИ Г. НАХОДКИ И ЦЕНТРА ГОССАНЭПИДНАДЗОРА Г. НАХОДКИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ Г. НАХОДКИ И ПРИЛЕГАЮЩИХ РАЙОНОВ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НАХОДКИ
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 февраля 1997 г. № 171
О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ
УСЛОВИЙ ТРУДА АДМИНИСТРАЦИИ Г. НАХОДКИ И ЦЕНТРА
ГОССАНЭПИДНАДЗОРА Г. НАХОДКИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ
АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРОМЫШЛЕННЫХ
ПРЕДПРИЯТИЯХ Г. НАХОДКИ И ПРИЛЕГАЮЩИХ РАЙОНОВ
В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 485 от 06.05.94 "О проведении обязательной сертификации постоянных рабочих мест на производственных объектах, средств производства, оборудования для средств коллективной и индивидуальной защиты", Основами законодательства об охране труда, утвержденными постановлением ВС Российской Федерации от 06.08.93 № 5602-1, приказу Министерства труда и занятости населения РСФСР от 08.01.92 № 2 "О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", Закону РСФСР "О санитарно - эпидемиологическом благополучии населения", распоряжением управления труда, занятости населения и демографической политике администрации края от 04.04.96 № 44/197 о подготовке анализа работы аттестационных комиссий предприятий, постановляю:
1. Утвердить Положение о взаимодействии государственной экспертизы условий труда отдела труда администрации г. Находки и ЦГСЭН г. Находки (приложение 1).
2. Отделу труда, отделу экспертизы условий труда (Дубина Г. М.):
2.1. Продолжить работу по организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на промышленных предприятиях г. Находки и прилегающих районах;
2.2. Поручить руководителям предприятий и организаций независимо от форм собственности задействовать лицензированный лабораторный потенциал для проведения лабораторно - инструментальных замеров вредных производственных факторов условий труда на рабочих местах указанных предприятий;
2.3. Подготовить заключения по оценке качества аттестации рабочих мест на предприятиях в 1995 - 1996 гг. в срок до 20.03.97.
3. Рекомендовать руководителям (начальникам) лицензированных лабораторий города:
3.1. Разработать и согласовать с отделом труда администрации города Положение о взаимодействии по проведению аттестации рабочих мест на предприятиях города и прилегающих районах в срок до 30.01.97;
3.2. Согласно поступивших от предприятий заявок на проведение лабораторно - инструментальных замеров вредных производственных факторов, составить план - график работы в 1996 - 1997 гг.;
3.3. Предоставлять информацию в отдел труда администрации города о проделанной работе по аттестации рабочих мест (ежеквартально).
4. Рекомендовать руководителям предприятий и организаций всех форм собственности:
4.1. Продолжить работу по аттестации рабочих мест по условиям труда;
4.2. Предоставить отчеты о работе аттестационных комиссий на предприятиях, проведенных замерах и исследованных условий труда лицензированными лабораториями за 1995 - 1996 гг. и направить их в отдел труда администрации города в срок до 20.03.97;
4.3. Руководителям предприятий, не проводившим лабораторных замеров вредных производственных факторов, и руководителям муниципальных предприятий в срок до 15.02.97 подать заявки в лицензированные лаборатории города (СПЛ АО "Находкинский морской торговый порт", т. 4-68-20; лаборатория охраны окружающей среды промышленной санитарии АО "Приморский завод", т. 2-19-69; АО "НЖБФ", фабричная лаборатория, санитарная группа, т. 294-261; ЦГСЭН на проведение лабораторных замеров для аттестации рабочих мест в 1997 г. при наличии лицензии.
5. Контроль за исполнением данного постановления возлагаю на отдел по труду.
Глава г. Находки
В.ГНЕЗДИЛОВ
Приложение 1
к постановлению
главы местного
самоуправления
от 10.02.1997 № 171
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ
УСЛОВИЙ ТРУДА ОТДЕЛА ТРУДА АДМИНИСТРАЦИИ
Г. НАХОДКИ И ЦЕНТРА ГОССАНЭПИДНАДЗОРА
Г. НАХОДКИ
Органы по труду и государственная санитарно - эпидемиологическая служба г. Находки руководствуются Законодательством РФ, Указами Президента РФ, Постановлениями Правительства РФ, Положениями о своей деятельности и Временным положением о взаимодействии Минтруда России и Госкомсанэпиднадзора России от 14.09.92, независимы друг от друга и неподотчетны друг другу.
1. Основные направления взаимодействия
1.1. Установление единых принципов оценки условий труда.
1.2. Определение приоритетов в работе в области охраны труда.
2. Основные принципы
2.1. Обеспечение единства требований при осуществлении Государственного надзора за условиями труда.
3. Функции Государственной экспертизы условий труда
3. Государственная экспертиза условий труда отдела труда администрации г. Находки осуществляет:
3.1. Организацию проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях и в организациях г. Находки и прилегающих районах;
3.2. Участие в аттестации лабораторий предприятий и организаций;
3.3. Разрешение споров между работодателями и работающими по вопросам оценки условий труда, обеспечение защиты прав работающих и компенсации риска нарушения здоровья и нанесенного ущерба;
3.4. Государственный контроль за соблюдением на предприятиях и организациях законодательства, правил и норм по охране труда.
4. Функции центра Госсанэпиднадзора
4. Центр Госсанэпиднадзора осуществляет:
4.1. Согласование проектов строительства производственных объектов, нормативно - технической и технологической документации на производственное сырье и материалы, оборудование и процессы.
4.2. Государственный надзор за соблюдением требований санитарного законодательства на предприятиях и в организациях, а именно:
а) проведение лабораторно - инструментальных исследований на рабочих местах;
б) выдача заключений на соответствие санитарно - гигиеническим требованиям и обеспечения противоэпидемиологического режима на предприятиях и в организациях.
5. Функции Государственной экспертизы условий
труда и центра Госсанэпиднадзора
5. Государственная экспертиза условий труда администрации города и Центр Госсанэпиднадзора совместно осуществляют:
5.1. Разработку и реализацию программ по охране труда и улучшению условий труда, сохранению и укреплению здоровья трудящихся;
5.2. Организацию и проведение совместных совещаний по вопросам охраны труда, профзаболеваний, производственного травматизма и разрешением трудовых споров;
5.3. Комплексные проверки предприятий и организаций по вопросам охраны труда;
5.4. Выборочный контроль за деятельностью лабораторий предприятий и организаций.
6. Порядок обмена информацией
6.1. Государственная экспертиза условий труда отдела труда администрации города и Центр Госсанэпиднадзора г. Находки информируют друг друга об итогах инспектирования и лицензирования, создания банков данных, проводимых совещаниях по вопросам охраны труда, берут на себя обязательства по взаимной информации в течение месяца в момента получения.
