ПОСТАНОВЛЕНИЕ Думы Приморского края от 14.12.1995 № 240
"О ВРЕМЕННОМ ПОЛОЖЕНИИ О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ ГЛАВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ В ПРИМОРСКОМ КРАЕ"
Официальная публикация в СМИ:
"Ведомости Думы Приморского края", № 13, 1995 год
Утратил силу в связи с принятием Закона Приморского края от 20.01.1997 № 69-КЗ.
Вступил в силу с 14 декабря 1995 года (пункт 3 данного документа).
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ДУМА ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 декабря 1995 г. № 240
О ВРЕМЕННОМ ПОЛОЖЕНИИ О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ
ГЛАВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Приморского края Дума Приморского края постановляет:
1. Утвердить Временное положение о социальных гарантиях глав муниципальных образований в Приморском крае (прилагается).
2. Настоящее Временное положение действует до принятия Закона "О муниципальной службе в Приморском крае".
3. Постановление вступает в силу со дня его принятия.
Председатель Думы
В.ВЕДЕРНИКОВ
Приложение
к постановлению
Думы Приморского края
от 14.12.1995 № 240
ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ ГЛАВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАНИЙ В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
1. Должностные оклады главам муниципальных образований устанавливаются в соответствии со схемой должностных окладов, устанавливаемой нормативными актами Российской Федерации и Приморского края.
2. Главы муниципальных образований продолжают получать назначенную им заработную плату (с учетом индексации) до устройства на новое место работы в течение года после освобождения их от должности в следующих случаях:
- после окончания срока полномочий и при неизбрании на должность на новый срок полномочий;
- при упразднении должностей в связи с изменением административно - территориального деления, ликвидацией или реорганизацией местной администрации;
- после удовлетворения заявления о добровольной отставке, если они проработали в этой должности не менее года.
3. В случае, если на новом месте работы указанные должностные лица получают заработную плату ниже размеров прежней, производится доплата до уровня прежней заработной платы (с учетом индексации), но не более одного календарного года со дня ухода с должности.
4. Главам муниципальных образований, проработавшим в должности не менее одного года, предоставляется бесплатная путевка в санаторий или дом отдыха.
5. В случае смерти (гибели) главы муниципального образования семье выплачивается единовременное денежное пособие в размере 12-кратной месячной заработной платы.
6. Оплата льгот, указанных в пунктах 2 - 5 Временного положения, производится из местного бюджета.
7. Положения, изложенные в пунктах 2 - 4 Временного положения, не действуют в случаях:
- увольнения по пункту 1 статьи 254 Кодекса законов о труде Российской Федерации;
- вступления в законную силу приговора суда в отношении указанных должностных лиц.
