ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы админист. г. Владивостока от 14.09.1995 № 1021
"О РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ФИНАНСОВО - ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ВЛАДИВОСТОКСКОГО ГОРОДСКОГО ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 сентября 1995 г. № 1021
О РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ ПО КОНТРОЛЮ ЗА
ФИНАНСОВО - ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
ВЛАДИВОСТОКСКОГО ГОРОДСКОГО ЦЕНТРА
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
В соответствии с п. 19 Положения о Государственном фонде занятости населения Российской Федерации и протокола заседания координационного комитета содействия занятости населения при администрации города от 11.08.95 года, постановляю:
1. Создать ревизионную комиссию по контролю за финансово - хозяйственной деятельностью Владивостокского городского центра занятости населения в следующем составе:
Ковалева В. Н. - главный специалист отдела цен комитета
экономики и прогнозирования администрации
города
Лукина С. П. - главный специалист отдела по труду и
занятости населения администрации города
Москвичев Н. П. - заместитель директора акционерного общества
"Владивостокский судоремонтный завод"
Паршина И. В. - контролер - ревизор 1-й категории
контрольно - ревизионного управления
Министерства финансов Российской Федерации по
городу Владивостоку
Попова Г. П. - начальник отдела прочих и местных доходов в
бюджет Государственной налоговой инспекции
по городу Владивостоку
2. Утвердить прилагаемое Положение о ревизионной комиссии по контролю за финансово - хозяйственной деятельностью Владивостокского городского центра занятости населения.
3. Начальнику финансового управления администрации города Вишняковой Г. С. внести предложение о введении в штатное расписание управления должности главного специалиста по вопросам координации контрольно - ревизионной деятельности муниципальных предприятий, организаций и учреждений с исполнением обязанностей председателя вышеназванной ревизионной комиссии.
Глава администрации
К.ТОЛСТОШЕИН
Приложение
к постановлению
администрации города
Владивостока
от 14.09.1995 № 1021
ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ ПО КОНТРОЛЮ ЗА
ФИНАНСОВО - ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
ВЛАДИВОСТОКСКОГО ГОРОДСКОГО ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
1. Ревизионная комиссия по контролю за финансово - хозяйственной деятельностью Владивостокского городского центра занятости населения (далее именуется - комиссия) создается постановлением главы администрации города в соответствии с п. 19 Положения о Государственном фонде занятости населения Российской Федерации.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, нормативными документами по контрольно - ревизионной работе финансовых органов и Федеральной службы занятости России, постановлениями и распоряжениями главы администрации города, координационного комитета содействия занятости населения и настоящим Положением.
3. Основными функциями комиссии являются осуществление контроля за использованием городским центром занятости населения средств фонда занятости на:
мероприятия по сохранению, созданию дополнительных или новых рабочих мест, по созданию специализированных рабочих мест (производств) для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, по развитию малого бизнеса и предпринимательской деятельности безработных граждан;
организацию общественных работ;
мероприятия по профориентации, профессиональной подготовке и переподготовке безработных граждан, включая содержание (аренду) учебных заведений и выплату стипендий обучающимся по направлению центра занятости;
выплаты пособий по безработице, компенсаций материальных затрат безработных граждан в связи с добровольным переездом в другую местность по предложению центра занятости. Оказание материальной помощи членам семьи безработного, находящимся на его иждивении, а также гражданам потерявшим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного законодательством срока его выплаты;
оплату периода временной нетрудоспособности безработным гражданам;
содержание городского центра занятости населения, включая расходы на социально - бытовое и медицинское обслуживание работников по нормам и нормативам, принятым для отдела по труду и занятости населения администрации города;
подготовку и повышение квалификации работников центра занятости и содержание учебно - методической базы;
расходы по анализу рынка труда, расходы в связи с разработкой баланса трудовых ресурсов и программ занятости, включая мероприятия по социальной защите различных групп населения;
создание и содержание информационных систем рынка рабочей силы и разработку программного обеспечения, включая приобретение технических средств;
осуществление информационно - справочной и рекламно - издательской деятельности по вопросам занятости населения;
проведение семинаров, ярмарок вакансий и других организационно - методических мероприятий;
издание нормативных и методических материалов, а также бланочной продукции общероссийского образца по вопросам занятости населения.
4. Комиссия осуществляет контроль за исполнением бюджета фонда занятости, организацией приема граждан и мерами по удовлетворению их просьб и заявлений, соблюдением штатной дисциплины.
5. Комиссия имеет право:
запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от городского центра занятости населения и работодателей;
заслушивать на своих заседаниях информацию должностных лиц городского центра занятости по вопросам финансово - хозяйственной деятельности;
вносить предложения главе администрации города и краевому центру занятости населения о создании с привлечением квалифицированных специалистов экспертных комиссий для изучения положения в области занятости населения и выработки мер по его улучшению.
6. Председатель комиссии назначается на должность и освобождается от должности главой администрации города по согласованию с координационным комитетом содействия занятости населения.
7. Содержание комиссии производится за счет средств городского фонда занятости населения.
В случае необходимости, расходы на содержание комиссии, в порядке исключения, могут производиться за счет городского бюджета с последующей компенсацией из средств городского фонда занятости.
8. Заседания комиссии проводятся не реже одного раза в три месяца. Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствует более половины членов комиссии. Решения принимаются простым большинством голосов.
9. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планами, утвержденными на ее заседании.
Заседания комиссии оформляются протоколами, ее решения направляются должностным лицам соответствующих предприятий, учреждений и организаций.
10. В своей деятельности комиссия взаимодействует с отделом по труду и занятости населения администрации города, координационным комитетом содействия занятости населения и краевым центром занятости населения, информирует их о результатах проведенных ревизий и проверок городского центра занятости населения.
Заведующий отделом по труду
и занятости населения
администрации города
П.ПОЛУДНЕВ
