МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ города Владивостока от 07.03.2006 № 11-МПА
(ред. от 30.10.2008)
"ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях
"Вестник Думы города Владивостока", 28.03.2006, № 21,
"Утро России", № 44 (3491), 25.03.2006
--> примечание.
Начало действия редакции - 06.11.2008.
--------------------------------
Изменения, внесенные Муниципальным правовым актом города Владивостока от 30.10.2008 № 71-МПА, вступили в силу со дня официального опубликования (опубликован в газете "Владивосток" - 06.11.2008).
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
от 7 марта 2006 г. № 11-МПА
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
Принят
Думой города Владивостока
28 февраля 2006 года
(в ред. Муниципальных правовых актов города Владивостока
от 03.07.2006 № 46-МПА, от 04.02.2008 № 12-МПА,
от 30.10.2008 № 71-МПА)
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", Законом Приморского края от 04.06.2007 № 83-КЗ "О Реестре должностей муниципальной службы в Приморском крае" настоящее Положение устанавливает порядок оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Владивостока и Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии.
(в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 04.02.2008 № 12-МПА)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы.
2. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2. ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ
1. Должностной оклад лица, замещающего муниципальную должность, исчисляется исходя из размера оклада государственного гражданского служащего Приморского края, увеличенного на пятнадцать процентов.
(п. 1 в ред. Муниципальных правовых актов города Владивостока от 03.07.2006 № 46-МПА, от 04.02.2008 № 12-МПА)
2. Порядок установления муниципальному служащему должностного оклада в определенном размере, а также порядок изменения размера должностного оклада определяется локальными нормативными актами органов местного самоуправления.
3. В число дополнительных выплат, составляющих денежное содержание муниципального служащего, включаются: ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя (работодателя) с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования (максимальный размер не ограничивается), ежемесячное денежное поощрение, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
На денежное содержание и иные дополнительные выплаты муниципальным служащим начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленные законодательством Российской Федерации.
(п. 3 в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 04.02.2008 № 12-МПА)
4. Исключен. - Муниципальный правовой акт города Владивостока от 04.02.2008 № 12-МПА.
5. Руководитель органа местного самоуправления города Владивостока может самостоятельно в соответствии с законами Приморского края, муниципальными правовыми актами города Владивостока, локальными нормативными актами:
1) устанавливать муниципальным служащим надбавки к должностным окладам за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы) в следующих размерах:
по высшей группе должностей муниципальной службы - от 150 до 180 процентов должностного оклада,
по главной группе должностей муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада,
по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада,
по старшей группе должностей муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада,
по младшей группе должностей муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада;
2) устанавливать муниципальным служащим ежемесячное денежное поощрение в следующих размерах:
по высшей группе должностей муниципальной службы - четыре должностных оклада,
по главной группе должностей муниципальной службы - от двух до четырех должностных окладов,
по ведущей группе должностей муниципальной службы - от двух до трех должностных окладов,
по старшей группе должностей муниципальной службы - два должностных оклада,
по младшей группе должностей муниципальной службы - два должностных оклада;
3) выплачивать работникам материальную помощь.
(п. 5 в ред. Муниципальных правовых актов города Владивостока от 04.02.2008 № 12-МПА, от 30.10.2008 № 71-МПА)
6. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу муниципальных служащих выплачивается в следующих размерах:
при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет - 10 процентов к должностному окладу,
при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов к должностному окладу,
при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов к должностному окладу,
при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов к должностному окладу.
(п. 6 в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 30.10.2008 № 71-МПА)
7. Размеры окладов денежного содержания по должностям муниципальной службы индексируются в соответствии с муниципальными правовыми актами города Владивостока об индексации на соответствующий год, разрабатываемыми и принимаемыми с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
(в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 30.10.2008 № 71-МПА)
При увеличении (индексации) окладов денежного содержания муниципальных служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
(п. 7 введен Муниципальным правовым актом города Владивостока от 04.02.2008 № 12-МПА)
3. ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА
(в ред. Муниципального правового акта города Владивостока
от 04.02.2008 № 12-МПА)
При формировании фондов оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Владивостока сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
ежемесячная надбавка за выслугу лет - в размере четырех должностных окладов;
ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы - в размере семнадцати должностных окладов;
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;
(в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 30.10.2008 № 71-МПА)
ежемесячное денежное поощрение - в размере тридцати семи должностных окладов;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере трех должностных окладов;
районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;
иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Приморского края, муниципальными правовыми актами города Владивостока.
4. ВСТУПЛЕНИЕ В СИЛУ НАСТОЯЩЕГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ПРАВОВОГО АКТА
Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города
В.В.НИКОЛАЕВ
Приложение 1
к муниципальному
правовому акту
города Владивостока
от 07.03.2005 № 11-МПА
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦА, ЗАМЕЩАЮЩЕГО
МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
Исключено. - Муниципальный правовой акт города Владивостока от 04.02.2008 № 12-МПА.
Приложение 2
к муниципальному
правовому акту
города Владивостока
от 07.03.2006 № 11-МПА
РАЗМЕРЫ
НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
ЗА КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ РАЗРЯД ЛИЦА, ЗАМЕЩАЮЩЕГО
МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
Исключено. - Муниципальный правовой акт города Владивостока от 04.02.2008 № 12-МПА.
