РЕШЕНИЕ Думы Уссурийского городского округа от 06.10.2006 № 476-НПА
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЯ 1 И 2 К РЕШЕНИЮ ДУМЫ УССУРИЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 29.03.2005 № 170 "О ВРЕМЕННОМ ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА, И УСТАНОВЛЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ ПО РАЗРЯДАМ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2006 года (пункт 3 данного документа).
ДУМА УССУРИЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
РЕШЕНИЕ
от 6 октября 2006 г. № 476-НПА
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЯ 1 И 2
К РЕШЕНИЮ ДУМЫ УССУРИЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 29.03.2005
№ 170 "О ВРЕМЕННОМ ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ
МЕСТНОГО БЮДЖЕТА, И УСТАНОВЛЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ
БУХГАЛТЕРИЙ ПО РАЗРЯДАМ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ"
Принято
решением
Думы Уссурийского
городского округа
26.09.2006 № 476
На основании Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 22, 52 Устава Уссурийского городского округа:
1. Внести во Временный порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета (приложение 1), к решению Думы Уссурийского городского округа от 29.03.2005 № 170 следующие изменения:
в пункте 11 слова "Центр социальных выплат" исключить.
2. Внести в Перечень и размеры компенсационных и стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета (приложение 2), к решению Думы Уссурийского городского округа от 29.03.2005 № 170 следующие изменения и дополнения:
2.1. Пункт 1 "Работникам муниципальных учреждений социального обслуживания населения" исключить.
2.2. В пункте 6.2.2 слова: "до 25% должностного оклада" заменить словами "до 50% должностного оклада".
2.3. Пункт 8 изложить в новой редакции:
----------------------------------------------------------------------------------¬
¦8. Муниципальное предприятие "Уссурийск-Транссигнал" ¦
+--------T--------------------------T---------------------------------------------+
¦8.1. ¦Надбавки: ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
+--------+--------------------------+---------------------------------------------+
¦8.1.1. ¦Надбавки за сложность, ¦до 90% должностного оклада ¦
¦ ¦напряженность, высокие ¦ ¦
¦ ¦достижения в труде и ¦ ¦
¦ ¦специальный режим работы ¦ ¦
+--------+--------------------------+---------------------------------------------+
¦8.1.2. ¦Надбавка за выслугу лет в ¦от 1 до 3 лет - 10% должностного оклада ¦
¦ ¦данном учреждении ¦от 3 лет до 8 лет - 15% должностного оклада ¦
¦ ¦ ¦от 8 лет до 15 лет - 20% должностного оклада ¦
¦ ¦ ¦свыше 15 лет - 30% должностного оклада ¦
+--------+--------------------------+---------------------------------------------+
¦8.1.3. ¦Надбавка за особые условия¦12% должностного оклада ¦
¦ ¦службы (вредность) ¦ ¦
+--------+--------------------------+---------------------------------------------+
¦8.1.4. ¦Надбавка за работу в ¦35% должностного оклада ¦
¦ ¦ночное время ¦ ¦
+--------+--------------------------+---------------------------------------------+
¦8.1.5. ¦За классность водителям: ¦ ¦
+--------+--------------------------+---------------------------------------------+
¦8.1.5.1.¦водители 1 класса ¦25% должностного оклада ¦
+--------+--------------------------+---------------------------------------------+
¦8.1.5.2.¦водители 2 класса ¦10% должностного оклада ¦
+--------+--------------------------+---------------------------------------------+
¦8.2. ¦Премирование: ¦ ¦
+--------+--------------------------+---------------------------------------------+
¦8.2.1. ¦Ежемесячная премия ¦25% должностного оклада ¦
+--------+--------------------------+---------------------------------------------+
¦8.3. ¦Материальная помощь ¦2 должностных оклада в год ¦
L--------+--------------------------+----------------------------------------------
2.4. В пункте 10.1.1.1 слова: "120 - 150% тарифной ставки" заменить словами "до 150% тарифной ставки".
2.5. Пункт 11 "Централизованные бухгалтерии при администрациях сельских советов" исключить.
2.6. Дополнить пунктом 13 следующего содержания:
-----------------------------------------------------------------¬
¦13. Муниципальное учреждение "Административно-хозяйственное ¦
¦управление" администрации Уссурийского городского округа ¦
+----------T--------------------------T--------------------------+
¦13.1. ¦Доплаты ¦ ¦
+----------+--------------------------+--------------------------+
¦13.1.1. ¦За работу в ночное время ¦40% часовой тарифной ¦
¦ ¦ ¦ставки (оклада) за каждый ¦
¦ ¦ ¦час работы в ночное время ¦
+----------+--------------------------+--------------------------+
¦13.1.2. ¦Водителям за ¦50% должностного оклада ¦
¦ ¦ненормированный рабочий ¦ ¦
¦ ¦день ¦ ¦
+----------+--------------------------+--------------------------+
¦13.2. ¦Надбавки ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------------+--------------------------+
¦13.2.1. ¦Надбавка за напряженность,¦до 70% тарифной ставки ¦
¦ ¦высокие достижения в труде¦(оклада) ¦
¦ ¦и специальный режим работы¦ ¦
¦ ¦(особые условия): ¦ ¦
+----------+--------------------------+--------------------------+
¦13.2.1.1. ¦водителям, уборщицам ¦до 50% тарифной ставки ¦
¦ ¦ ¦(оклада) ¦
+----------+--------------------------+--------------------------+
¦13.2.1.2. ¦остальным работникам ¦до 70% тарифной ставки ¦
¦ ¦ ¦(оклада) ¦
+----------+--------------------------+--------------------------+
¦13.2.2. ¦Отдельным работникам за ¦10% - 20% должностного ¦
¦ ¦работу со сведениями, ¦оклада в соответствии с ¦
¦ ¦составляющими ¦Постановлением ¦
¦ ¦государственную тайну ¦Правительства Российской ¦
¦ ¦ ¦Федерации от 14.10.1994 ¦
¦ ¦ ¦№ 1161 "О порядке и ¦
¦ ¦ ¦условиях выплаты ¦
¦ ¦ ¦процентных надбавок к ¦
¦ ¦ ¦должностному окладу ¦
¦ ¦ ¦(тарифной ставке) ¦
¦ ¦ ¦должностных лиц и граждан"¦
+----------+--------------------------+--------------------------+
¦13.2.3. ¦За выслугу лет в данном ¦ ¦
¦ ¦учреждении ¦ ¦
+----------+--------------------------+--------------------------+
¦ ¦от 3 до 8 лет ¦10% тарифной ставки ¦
¦ ¦ ¦(оклада) ¦
+----------+--------------------------+--------------------------+
¦ ¦от 8 до 13 лет ¦15% тарифной ставки ¦
¦ ¦ ¦(оклада) ¦
+----------+--------------------------+--------------------------+
¦ ¦от 13 до 18 лет ¦20% тарифной ставки ¦
¦ ¦ ¦(оклада) ¦
+----------+--------------------------+--------------------------+
¦ ¦от 18 до 23 лет ¦25% тарифной ставки ¦
¦ ¦ ¦(оклада) ¦
+----------+--------------------------+--------------------------+
¦ ¦свыше 23 лет ¦30% тарифной ставки ¦
¦ ¦ ¦(оклада) ¦
+----------+--------------------------+--------------------------+
¦13.2.4. ¦За классность водителям ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------------+--------------------------+
¦ ¦водители 1 класса ¦25% должностного оклада ¦
+----------+--------------------------+--------------------------+
¦ ¦водители 2 класса ¦10% должностного оклада ¦
¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------------+--------------------------+
¦13.2.5. ¦Водителям за техническое ¦До 50% должностного оклада¦
¦ ¦обслуживание автомобиля ¦ ¦
¦ ¦(при отсутствии базы ¦ ¦
¦ ¦технического обслуживания)¦ ¦
+----------+--------------------------+--------------------------+
¦13.2.6. ¦Персональная надбавка к ¦до 50% должностного оклада¦
¦ ¦должностному окладу ¦ ¦
¦ ¦отдельных работников ¦ ¦
+----------+--------------------------+--------------------------+
¦13.3. ¦Премии и другие ¦ ¦
¦ ¦поощрительные выплаты ¦ ¦
+----------+--------------------------+--------------------------+
¦13.3.1. ¦Ежемесячная премия по ¦ ¦
¦ ¦итогам производственной ¦ ¦
¦ ¦деятельности за месяц (за ¦ ¦
¦ ¦основные результаты ¦ ¦
¦ ¦хозяйственной ¦ ¦
¦ ¦деятельности) ¦ ¦
+----------+--------------------------+--------------------------+
¦13.3.1.1. ¦водителям ¦до 100% тарифной ставки ¦
¦ ¦ ¦(оклада) ¦
+----------+--------------------------+--------------------------+
¦13.3.1.2. ¦остальным работникам ¦до 50% должностного оклада¦
+----------+--------------------------+--------------------------+
¦13.3.2. ¦Иные премии и ¦Устанавливаются ¦
¦ ¦поощрительные выплаты (в ¦коллективными договорами, ¦
¦ ¦пределах экономии фонда ¦локальными нормативными ¦
¦ ¦оплаты труда) ¦актами ¦
L----------+--------------------------+---------------------------
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2006 года.
