РЕШЕНИЕ Думы Кавалеровского муниципального района от 26.07.2006 № 745
"О ПОЛОЖЕНИИ "О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КАВАЛЕРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступил в силу с 26 июля 2006 года (пункт 4 данного документа).
ДУМА КАВАЛЕРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 26 июля 2006 г. № 745
О ПОЛОЖЕНИИ "О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КАВАЛЕРОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
В соответствии с Уставом Кавалеровского муниципального района, Дума Кавалеровского муниципального района решила:
1. Принять Положение "О проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кавалеровского муниципального района".
2. Направить настоящее Положение главе Кавалеровского муниципального района для подписания и опубликования.
3. Признать утраченными силу решения Думы Кавалеровского муниципального района № 317 от 16.04.2005 и № 683 от 12.04.2006.
4. Решение вступает в силу со дня его принятия.
Председатель Думы
В.Н.КЛЮЕВ
Принято
решением
Думы Кавалеровского
муниципального района
от 26.07.2006 № 745
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ КАВАЛЕРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Конкурс на замещение главной, ведущей, старшей вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Кавалеровского муниципального района (далее - муниципальная должность), входящих в Реестр муниципальных должностей муниципальной службы Приморского края, обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.
Вакантной муниципальной должностью в органе местного самоуправления признается не замещенная муниципальным служащим муниципальная должность, предусмотренная в структуре органов местного самоуправления.
Право на участие в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности (далее - конкурс) имеют граждане не моложе 18 лет, но не старше 60 лет, проживающие на территории Российской Федерации, владеющие государственным языком, отвечающие установленным федеральными и краевыми законами, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Администрации и Законодательного Собрания Приморского края, органов местного самоуправления Кавалеровского муниципального района требованиям, необходимым для замещения вакантной муниципальной должности (далее - граждане).
2. Конкурс проводится в органе местного самоуправления (далее - муниципальный орган) для граждан, впервые или вновь поступающих на муниципальную службу в форме конкурса документов на замещение старшей муниципальной должности и конкурса - испытания на замещение главной и ведущей муниципальных должностей. Муниципальный служащий вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от того, какую должность он замещает в момент его проведения.
3. Конкурс объявляется в муниципальном органе при наличии вакантной муниципальной должности и отсутствии резерва муниципальных служащих для ее замещения.
4. На первом этапе конкурса уполномоченный орган Кавалеровского муниципального района публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе.
В объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются наименование вакантной муниципальной должности, требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение муниципальной должности, а также условия прохождения муниципальной службы.
5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в муниципальный орган:
личное заявление, анкету, фотографию;
документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания или степени, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);
справку из инспекции Министерства по налогам и сборам Российской Федерации о представлении декларации о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности;
другие документы, предусмотренные Законом Приморского края "О муниципальной службе Приморского края". С согласия гражданина (муниципального служащего) проводится процедура оформления допуска к сведениям, составляющим муниципальную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по муниципальной должности связано с использованием таких сведений.
6. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
лишения его права занимать муниципальные должности муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по муниципальной должности, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) гражданина с муниципальным служащим, если его предстоящая муниципальная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;
утраты гражданства Российской Федерации, наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда доступ к муниципальной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;
отказа от представления сведений о получаемых им доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения.
7. Документы для участия в конкурсе представляются в муниципальный орган, объявивший конкурс, в течение месяца со дня опубликования объявления о нем.
При несвоевременном или неполном представлении по уважительным причинам документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, руководитель муниципального органа вправе перенести сроки приема документов для участия в конкурсе. Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.
8. Решение о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса принимается руководителем муниципального органа после проверки достоверности сведений, представленных гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с законами Российской Федерации, Приморского края, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления Кавалеровского муниципального района и другими нормативно-правовыми актами Российской Федерации, органов власти Приморского края, органов местного самоуправления Кавалеровского муниципального района поступлению граждан на муниципальную службу, он информируется в письменной форме руководителем муниципального органа о причинах отказа в участии в конкурсе.
9. Руководитель муниципального органа не менее чем за неделю до начала второго этапа конкурса сообщает о дате, времени и месте его проведения муниципальным служащим и гражданам, допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты).
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством.
10. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым по муниципальной должности, на замещение которой он был объявлен, руководитель муниципального органа может принять решение о проведении повторного конкурса.
11. Органы местного самоуправления организуют работу по формированию конкурсной комиссии.
Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии, с обязательным включением в состав комиссии депутата, избранного Думой Кавалеровского муниципального района. В случае необходимости руководитель муниципального органа привлекает к работе этой комиссии независимых экспертов, их оценка профессиональных качеств кандидата является одним из аргументов.
В случае необходимости допускается образование нескольких конкурсных комиссий.
Количественный и персональный состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы для администрации утверждаются главой администрации, для Думы Кавалеровского муниципального района - решением Думы.
В состав конкурсной комиссии Думы района входят председатель Думы, заместитель председателя Думы и председатели постоянных комиссий Думы.
12. При проведении конкурса документов конкурсная комиссия оценивает профессиональные качества кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, о прохождении муниципальной службы и другой трудовой деятельности. При равных возможностях кандидатов (стаж, образование) конкурсной комиссией проводится конкурс-испытание в форме отбора кандидатов на основе результатов тестирования и собеседования по соответствующей муниципальной должности. Программа тестирования составляется с учетом специализации муниципальной должности муниципальной службы руководителем того структурного подразделения, на вакантную должность в котором объявлен конкурс.
13. При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие действующему законодательству, другим нормативно-правовым актам методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание рефератов, по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий по муниципальной должности, на замещение которой претендует кандидат.
При оценке указанных качеств кандидата конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований, предъявляемых по муниципальной должности, и требований должностной инструкции.
14. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Решения комиссии по результатам проведения конкурса принимаются тайным или открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является мнение ее председателя.
15. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую муниципальную должность либо отказа в таком назначении после предоставления медицинского заключения о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих выполнению обязанностей по соответствующей муниципальной должности. Медицинское заключение о состоянии здоровья выдается гражданину медицинским учреждением по месту его обслуживания. При этом в решении конкурсной комиссии указывается конкретный срок испытания для гражданина, впервые принятого на муниципальную должность, в пределах от одного до трех месяцев, а в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, для отдельных должностей - до шести месяцев, в том числе по итогам конкурса документов, или при переводе муниципального служащего на муниципальную должность иной группы и специализации.
16. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.
17. Решение по результатам конкурса оформляется распоряжением руководителя органа местного самоуправления. Копия этого решения вручается гражданину, назначенному на соответствующую муниципальную должность.
18. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
19. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
20. Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.
Глава Кавалеровского муниципального района
А.Г.КАЗДОРФ
