<ПИСЬМО> Гострудинспекции в Приморском крае от 10.07.2006
<О ПОРЯДКЕ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКОВ, С КОТОРЫМИ ЗАКЛЮЧЕНЫ ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ НА НЕОПРЕДЕЛЕННЫЙ СРОК, ПРИ СОКРАЩЕНИИ ШТАТА ОРГАНИЗАЦИИ>
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
<ПИСЬМО>
от 10 июля 2006 года
На запрос с просьбой разъяснить, подпадают ли работники Находкинского филиала учреждения при увольнении под действие п. 2 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата) в сложившейся ситуации, когда с работниками филиала заключены трудовые договоры на неопределенный срок, а в 2006 году внебюджетная смета учреждению с учетом содержания внештатных единиц Администрацией Приморского края не утверждена, Государственная инспекция труда в Приморском крае разъясняет:
По нашему мнению, данные работники должны быть уволены на основании п. 2 ст. 81 ТК РФ, в связи с сокращением численности или штата работников организации со всеми гарантиями и компенсациями, предусмотренными при этом ст. ст. 178 - 180 ТК РФ.
Начальник правового отдела -
главный государственный инспектор труда
(по правовым вопросам) в Приморском крае
С.А.ДОВГИЙ
