ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации городского округа ЗАТО Большой Камень от 21.06.2006 № 425
"ОБ ЭКСПЕРТНОЙ КОМИССИИ ПО ОТБОРУ ЛУЧШИХ УЧИТЕЛЕЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ В РАМКАХ ПРИОРИТЕТНОГО НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ОБРАЗОВАНИЕ" (ПНПО)"
(Вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ЭКСПЕРТНОЙ КОМИССИИ ПО ОТБОРУ ЛУЧШИХ УЧИТЕЛЕЙ НА ПООЩРЕНИЕ ДЕНЕЖНОЙ ПРЕМИЕЙ ЗА ВЫСОКОЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ МАСТЕРСТВО И ЗНАЧИТЕЛЬНЫЙ ВКЛАД В РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ, ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ, ВНЕДРЯЮЩИХ ИННОВАЦИОННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ, НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСАХ В РАМКАХ ПРИОРИТЕТНОГО НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ОБРАЗОВАНИЕ")
Официальная публикация в СМИ:
"ЗАТО", № 26 (447), 6 - 12 июля 2006 года
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЗАТО БОЛЬШОЙ КАМЕНЬ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 июня 2006 г. № 425
ОБ ЭКСПЕРТНОЙ КОМИССИИ ПО ОТБОРУ ЛУЧШИХ УЧИТЕЛЕЙ И
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НА УЧАСТИЕ В
КОНКУРСЕ В РАМКАХ ПРИОРИТЕТНОГО НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА
"ОБРАЗОВАНИЕ" (ПНПО)
В целях конкурсного отбора лучших учителей общеобразовательных школ на участие в конкурсе на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в развитие образования и муниципальных общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы, на участие в конкурсе на получение государственной поддержки в виде гранта в рамках приоритетного национального проекта "Образование" постановляю:
1. Назначить экспертную комиссию по отбору лучших учителей на получение денежного поощрения и муниципальных общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные программы, на участие в конкурсе в рамках приоритетного национального проекта "Образование" в составе:
Елена Владимировна Хандога, руководитель общественного объединения "Союз предпринимателей г. Большой Камень", председатель экспертной комиссии;
Валентина Владимировна Симакова, член горкома профсоюза работников образования ЗАТО Большой Камень, заместитель председателя экспертной комиссии.
Члены экспертной комиссии:
Галина Иосифовна Жогина, руководитель исполкома местного отделения всероссийской политической партии "Единая Россия";
Зинаида Алексеевна Громова, руководитель большекаменского отделения "Союз пенсионеров Приморья";
Валентина Федоровна Помалейко, член большекаменского отделения "Союз пенсионеров Приморья";
Игорь Михайлович Тарасов, член городского Совета ветеранов, тружеников тыла и правоохранительных органов ЗАТО Большой Камень;
Антонина Никаноровна Бедрина, председатель Всероссийского общества инвалидов ЗАТО Большой Камень;
Сергей Александрович МУН, председатель горкома городской профсоюзной организации работников образования ЗАТО Большой Камень.
2. Возложить организационно-методическое руководство работой экспертной комиссии на Н.П. Пиядину, начальника отдела образования администрации городского округа ЗАТО Большой Камень, председателя муниципальной конкурсной комиссии по отбору лучших учителей и образовательных учреждений по критериям участия.
3. Утвердить Положение об экспертной комиссии (приложение).
4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Г.И. Сапегина, заместителя главы администрации по социальным вопросам городского округа ЗАТО Большой Камень.
И.о. главы администрации
А.А.КВАШНИН
Приложение
к постановлению
главы администрации
городского округа
ЗАТО Большой Камень
от 21.06.2006 № 425
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ЭКСПЕРТНОЙ КОМИССИИ ПО ОТБОРУ ЛУЧШИХ
УЧИТЕЛЕЙ НА ПООЩРЕНИЕ ДЕНЕЖНОЙ ПРЕМИЕЙ ЗА
ВЫСОКОЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ МАСТЕРСТВО И ЗНАЧИТЕЛЬНЫЙ
ВКЛАД В РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ, ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ,
ВНЕДРЯЮЩИХ ИННОВАЦИОННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ, НА
УЧАСТИЕ В КОНКУРСАХ В РАМКАХ ПРИОРИТЕТНОГО
НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ОБРАЗОВАНИЕ"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14.02.2006 № 89 "О мерах государственной поддержки образовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы", приказом Минобрнауки России от 07.03.2006 № 46 "Об утверждении Порядка и критериев конкурсного отбора общеобразовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы", Указом Президента РФ от 06.04.2006 № 324 "О денежном поощрении лучших учителей", правилами проведения конкурса на получение денежного поощрения лучших учителей, утвержденными нормативными правовыми актами субъекта РФ.
1.2. Настоящее Положение определяет функции экспертной комиссии, порядок и сроки конкурсного отбора по критериям отбора муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа ЗАТО Большой Камень (далее Учреждения), внедряющих инновационные образовательные программы, на соискание государственной поддержки (гранта) из федерального бюджета в рамках приоритетного национального проекта "Образование" (далее ПНПО), лучших учителей общеобразовательных школ на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в развитие образования.
1.3. Состав экспертной комиссии определяется из представителей гражданско-общественных институтов, зарегистрированных на территории городского округа ЗАТО Большой Камень, и утверждается постановлением главы администрации городского округа ЗАТО Большой Камень.
1.4. Экспертная комиссия руководствуется Положением о порядке отбора общеобразовательных учреждений, расположенных на территории Приморского края и внедряющих инновационные образовательные программы, на соискание государственной поддержки из федерального бюджета и правилами проведения конкурса на получение денежного поощрения лучших учителей за высокое мастерство и значительный вклад в развитие образования в рамках приоритетного национального проекта "Образование", утвержденных нормативными правовыми актами Администрации Приморского края и настоящим Положением.
2. Функции экспертной комиссии
Экспертная комиссия осуществляет следующие функции:
2.1. Проводит экспертизу документов учителей-претендентов на получение денежного поощрения, деятельности общеобразовательных учреждений, реализующих инновационные образовательные программы и прошедших на основе конкурсного отбора по критериям участия во второй тур конкурса. Экспертизу деятельности конкретного учителя и образовательного учреждения, вышедшего во второй тур конкурса, осуществляют не менее трех членов экспертной комиссии. При наличии сомнений у отдельных членов экспертной комиссии в оценке деятельности конкретного учителя, учреждения проводится коллективное обсуждение представленных учреждением и учителем материалов.
2.2. Формирует экспертную оценку учреждения и учителя в соответствии с критериями отбора и измерителями, максимальный балл которых по каждому критерию отбора устанавливается нормативным правовым актом уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации.
2.3. Оформляет результаты экспертной оценки каждого учреждения и каждого учителя в экспертных листах утвержденной формы, заполненных и подписанных каждым членом экспертной комиссии, проводившим экспертизу, председателем экспертной комиссии.
2.4. Направляет экспертные листы и документы учреждений, прошедших экспертизу деятельности, учителей-претендентов на денежное поощрение в муниципальную конкурсную комиссию для подписания их председателем муниципальной конкурсной комиссии, формирования рейтинга учреждений и учителей.
2.5. Взаимодействует со средствами массовой информации по освещению результатов экспертизы деятельности учреждений, прошедших во второй тур конкурса.
3. Сроки проведения экспертизы
3.1. Проведение экспертизы деятельности образовательного учреждения, прошедшего техническую экспертизу, осуществляется в пятидневный срок со дня поступления документов из муниципальной конкурсной комиссии.
3.2. Проведение экспертизы пакета документов учителей, прошедших техническую экспертизу, осуществляется в 5-дневный срок со дня прохождения технической экспертизы.
4. Организация работы экспертной группы
4.1. Организационно-методическое руководство работой экспертной комиссии осуществляет председатель муниципальной конкурсной комиссии.
4.2. Проведением экспертизы деятельности учреждений и учителей-претендентов членами экспертной комиссии руководит председатель экспертной комиссии.
4.3. Экспертная оценка результатов деятельности учителей-претендентов на денежное поощрение проводится на основе аналитической справки претендента и прилагаемых к справке подтверждающих документов, оценка результатов деятельности учреждения производится экспертами с учетом программы развития учреждения и информационно-аналитической справки (приложение к программе развития).
4.4. Пакеты документов, представленных заявителями, распределяются между экспертами методом случайной выборки. Каждый пакет документов анализируется и оценивается тремя экспертами.
5. Заключительные положения
5.1. Заседания экспертной комиссии оформляются протоколом.
5.2. Документы учреждения в случае их несоответствия критериям отбора не могут быть переданы Учреждению, учителю для доработки и не возвращаются Учреждению, учителю.
5.3. Неиспользованные бланки экспертных листов, выданные муниципальной конкурсной комиссией, подлежат возврату.
5.4. Экспертные заключения в форме экспертных листов заполняются разборчивым почерком, без исправлений, с указанием фамилии, инициалов экспертов, даты проведения экспертизы.
