ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Приморского края от 31.01.2006 № 30-па
(ред. от 18.06.2008)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Сборник нормативных правовых актов Губернатора Приморского края и Администрации Приморского края", 31.01.2006, № 2
--> примечание.
Начало действия редакции - 24.06.2008.
--------------------------------
Изменения, внесенные Постановлением Администрации Приморского края от 18.06.2008 № 138-па, вступили в силу со дня официального опубликования (опубликовано в "Приморской газете" - 24.06.2008).
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ
АДМИНИСТРАЦИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановления Администрации Приморского края
от 18.06.2008 № 138-па)
На основании Устава Приморского края Администрация Приморского края постановляет:
(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 18.06.2008 № 138-па)
1. Утвердить прилагаемое Положение об управлении государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края.
2. Признать утратившим силу постановление Администрации Приморского края от 5 ноября 2003 года № 355 "Об утверждении Положения об управлении государственной службы и кадров Администрации Приморского края".
Губернатор края -
Глава Администрации
Приморского края
С.М.ДАРЬКИН
Утверждено
постановлением
Администрации
Приморского края
от 31.01.2006 № 30-па
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ
АДМИНИСТРАЦИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановления Администрации Приморского края
от 18.06.2008 № 138-па)
I. Общие положения
1.1. Управление государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края (далее - Управление) является органом исполнительной власти Приморского края, осуществляющим в пределах своих полномочий государственное управление в сфере организации государственной гражданской службы Приморского края (далее - государственной гражданской службы), реализации законодательства о геральдике и государственных наградах.
(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 18.06.2008 № 138-па)
1.2. Управление формируется Администрацией Приморского края, подчиняется и подотчетно Губернатору края - Главе Администрации Приморского края.
1.3. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Уставом Приморского края, краевыми законами, правовыми актами Губернатора Приморского края и Администрации Приморского края, а также настоящим Положением.
1.4. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, Законодательным Собранием Приморского края и органами исполнительной власти Приморского края, иными государственными органами, органами местного самоуправления Приморского края, юридическими лицами и гражданами.
1.5. Управление обладает правами юридического лица в объеме, необходимом для реализации своей компетенции, имеет печать со своим наименованием и изображением герба Приморского края, другие необходимые печати, штампы и бланки установленного образца.
1.6. Финансирование деятельности Управления осуществляется за счет средств краевого бюджета, предусмотренных на содержание органов исполнительной власти Приморского края.
1.7. Место нахождения Управления: ул. Светланская 22, г. Владивосток.
II. Полномочия
(в ред. Постановления Администрации Приморского края
от 18.06.2008 № 138-па)
2. Управление осуществляет следующие полномочия:
2.1. Обеспечивает в пределах своей компетенции реализацию принципов государственной гражданской службы в аппарате Губернатора Приморского края, аппарате Администрации Приморского края, органах исполнительной власти Приморского края (далее - государственные органы);
2.2. Осуществляет контроль за соблюдением гражданскими служащими государственных органов законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Приморского края о государственной гражданской службе;
2.3. Осуществляет государственные полномочия в сфере геральдики и реализацию законодательства о государственных наградах на территории Приморского края;
2.4. Организует подготовку, переподготовку и повышение квалификации лиц, замещающих государственные должности Приморского края в Администрации Приморского края, а также профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих государственных органов;
2.5. Организует и обеспечивает в соответствии с действующим законодательством поступление на государственную гражданскую службу, прохождение и прекращение государственной гражданской службы в государственных органах;
2.6. Организует и обеспечивает в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде исполнение полномочий Администрации Приморского края по заключению, изменению и прекращению трудовых договоров с руководителями краевых государственных унитарных предприятий, краевых государственных учреждений;
2.7. Организует кадровое обеспечение государственных органов;
2.8. Формирует кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в государственных органах, организует работу по его эффективному использованию;
2.9. Формирует и ведет реестр государственных гражданских служащих государственных органов;
2.10. Организует мобилизационную подготовку в пределах компетенции Управления;
2.11. Разрабатывает проекты нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
3. Управление в целях реализации полномочий в установленной сфере деятельности имеет право:
3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию и материалы от руководителей органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также организаций, находящихся на территории Приморского края, и должностных лиц;
3.2. Требовать от руководителей государственных органов устранения выявленных нарушений законодательства о государственной гражданской службе и трудового законодательства;
3.3. Пользоваться в установленном порядке банками информационных данных Администрации Приморского края и иных государственных органов по согласованию с ними;
3.4. Использовать системы связи и коммуникации;
3.5. Привлекать ученых, экспертов и специалистов для решения вопросов, входящих в компетенцию Управления, в том числе на договорной основе;
3.6. Представлять в пределах своей компетенции интересы Приморского края в органах государственной власти, органах местного самоуправления, а также организациях, в том числе зарубежных.
III. Организация деятельности
4. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Приморского края.
Начальник несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих полномочий и функций.
Начальник подчиняется Губернатору Приморского края.
Начальник имеет заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности Губернатором Приморского края по представлению начальника Управления.
5. Структура, штатная численность и Положение об Управлении утверждаются Администрацией Приморского края по представлению начальника Управления.
(п. 5 в ред. Постановления Администрации Приморского края от 18.06.2008 № 138-па)
6. Начальник Управления:
6.1. Осуществляет общее руководство деятельностью Управления;
6.2. Распределяет обязанности между заместителем и сотрудниками Управления;
6.3. Представляет Администрации Приморского края предложения по вопросам структуры и штатной численности Управления;
(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 18.06.2008 № 138-па)
6.4. В установленном порядке утверждает положения о структурных подразделениях Управления и согласовывает должностной регламент сотрудников;
6.5. Без доверенности представляет Управление в отношениях с иными органами государственной власти, органами местного самоуправления и организациями;
6.6. Участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых Губернатором Приморского края, вице-губернаторами Приморского края, в заседаниях Администрации Приморского края и Законодательного Собрания Приморского края, в других совещаниях и заседаниях федерального и регионального уровня при обсуждении вопросов, отнесенных к компетенции Управления;
6.7. Обеспечивает условия для переподготовки и повышения квалификации сотрудников Управления;
6.8. В пределах своей компетенции издает приказы по вопросам внутренней организации работы Управления.
7. В период временного отсутствия начальника Управления заместитель начальника исполняет обязанности начальника и несет ответственность за работу Управления, если иное не установлено Губернатором Приморского края.
8. Заместитель начальника Управления в соответствии с распределением обязанностей обеспечивает выполнение задач, возложенных на Управление настоящим Положением, руководит порученным участком работы, координирует деятельность структурных подразделений, выполняет другие функции, делегированные начальником Управления.
9. Права и обязанности сотрудников Управления определяются законодательством Российской Федерации и Приморского края и должностным регламентом.
IV. Реорганизация и ликвидация Управления
(в ред. Постановления Администрации Приморского края
от 18.06.2008 № 138-па)
10. Реорганизация или ликвидация Управления осуществляется на основании решения Администрации Приморского края в порядке, установленном действующим законодательством.
