ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы Находкинского городского округа от 01.06.2006 № 1131
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ НАХОДКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГЛАВА НАХОДКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июня 2006 г. № 1131
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
И КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ НАХОДКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Во исполнение постановления главы города Находки от 19.07.2005 № 1227 "Об утверждении структуры администрации города Находки" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об отделе муниципальной службы и кадров администрации Находкинского городского округа.
2. Контроль за исполнением данного постановления возложить на руководителя аппарата администрации Находкинского городского округа Кайдановича Ю.Н.
Глава Находкинского городского округа
О.Г.КОЛЯДИН
Утверждено
постановлением
главы Находкинского
городского округа
от 01.06.2006 № 1131
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ
НАХОДКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1. Общие положения
1.1. Отдел муниципальной службы и кадров (далее по тексту - отдел) является функциональным органом администрации Находкинского городского округа и подчиняется непосредственно руководителю аппарата администрации Находкинского городского округа.
1.2. Отдел муниципальной службы и кадров создается, реорганизуется и ликвидируется постановлением главы Находкинского городского округа.
1.3 Отдел муниципальной службы и кадров в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законами Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации, решениями и другими нормативными документами полномочных и исполнительно-распорядительных органов Приморского края и города Находки, а также настоящим Положением.
2. Основными задачами отдела являются:
2.1. Содействие главе Находкинского городского округа в пределах своих полномочий в определении основных направлений реформирования и развития муниципальной службы.
2.2. Обеспечение реализации главой Находкинского городского округа его полномочий по проведению кадровой политики.
2.3. Участие в работе по совершенствованию правовых основ муниципальной службы.
3. Основными функциями отдела являются:
3.1. Формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы.
3.2. Участие в подготовке предложений по реализации положений федеральных законов, законов Приморского края и иных нормативных правовых актов о муниципальной службе и внесение указанных предложений главе Находкинского городского округа.
3.3. Подготовка актов главы Находкинского городского округа, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений главы Находкинского городского округа.
3.4. Ведение реестра муниципальных служащих администрации Находкинского городского округа.
3.5. Организация и обеспечение проведения аттестации муниципальных служащих.
3.6. Организация и проведение работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих.
3.7. Формирование кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование.
3.8. Обеспечение должностного роста муниципальных служащих.
3.9. Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также оформление договора о соблюдении государственной тайны.
3.10. Организация проведения служебных проверок.
3.11. Организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения муниципальными служащими ограничений, установленных законодательством Российской Федерации.
3.12. Проведение индивидуальных консультаций для муниципальных служащих по вопросам муниципальной службы.
3.13. Оформление ходатайств о награждении государственными наградами, почетными званиями Российской Федерации муниципальных служащих администрации Находкинского городского округа, о награждении Почетной грамотой Администрации Приморского края и администрации Находкинского городского округа по предложениям соответствующих функциональных и территориальных органов администрации Находкинского городского округа.
3.14. Разработка типовых положений об отраслевых функциональных органах администрации Находкинского городского округа.
3.15. Разработка типовых должностных регламентов для муниципальных служащих.
3.16. Разработка структуры администрации Находкинского городского округа.
3.17. Ведение журналов регистрации распоряжений и командировок.
3.18. Оформление трудовых договоров.
3.19. Ведение трудовых книжек и личных карточек работников.
3.20. Оформление личных дел работников.
3.21. Оформление документов, необходимых для назначения государственной пенсии работникам администрации Находкинского городского округа.
3.22. Оформление документов по назначению пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности в органах местного самоуправления Находкинского городского округа.
3.23. Осуществление контроля за составлением и соблюдением графика ежегодных отпусков работников администрации Находкинского городского округа.
3.24. Осуществление социального страхования работников.
3.25. Оформление подписки на периодические издания.
3.26. Выдача работникам копий документов, связанных с работой.
3.27. Ведение учета стажа работников администрации по назначению выслуги лет.
3.28. Архивно-техническая обработка документов.
3.29. Ведение воинского учета военнообязанных работников администрации Находкинского городского округа.
3.30. Составление всей установленной отчетности по кадрам.
3.31. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка администрации Находкинского городского округа.
3.32. Организация проведения конкурсов на замещение главных муниципальных вакантных должностей, подготовка предложений по замещению вакантных должностей в администрации Находкинского городского округа
3.33. Осуществление организации работы в пределах своей компетенции по выполнению Федерального закона от 21.07.1993 № 5485-1 "О государственной тайне".
4. Права
Отдел вправе:
4.1. Разрабатывать по поручению главы Находкинского городского округа, руководителя аппарата администрации Находкинского городского округа и по своей инициативе проекты постановлений, распоряжений главы Находкинского городского округа, а также обращения в вышестоящие органы по вопросам своей компетенции.
4.2. Запрашивать от отраслевых органов администрации Находкинского городского округа, предприятий, организаций, учреждений города информацию по вопросам, относящимся к деятельности отдела.
4.3. Требовать от функциональных и территориальных органов администрации Находкинского городского округа представления материалов (заявлений, служебных записок, объяснений), необходимых для осуществления работы, входящей в компетенцию отдела.
4.4. Осуществлять контроль и производить проверку деятельности функциональных и территориальных органов администрации Находкинского городского округа по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
4.5. Принимать участие по поручению главы Находкинского городского округа, руководителя аппарата администрации Находкинского городского округа в заседаниях, собраниях, совещания.
4.6. Указания отдела в пределах функций, предусмотренных настоящим Положением, являются обязательными к руководству и исполнению для работников функциональных и территориальных органов администрации Находкинского городского округа.
5. Обязанности
Отдел обязан:
5.1. Исполнять требования законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации, Приморского края, Устава Находкинского городского округа, постановлений и распоряжений главы Находкинского городского округа, настоящего Положения.
5.2. Представлять руководителю аппарата на утверждение план работы отдела и отчитываться о его исполнении.
5.3. Обеспечивать хранение и порядок использования печати, трудовых книжек и личных дел.
5.4. Соблюдать в работе служебную тайну.
5.5. Повышать профессиональный уровень работников отдела.
6. Взаимоотношения отдела муниципальной службы и кадров
с отраслевыми и функциональными органами администрации
Находкинского городского округа
6.1. Отдел представляет функциональным и территориальным органам:
- сведения о нарушителях трудовой дисциплины;
- копии распоряжений, связанных с приемом, перемещением, взысканием и увольнением работников;
- методические рекомендации по организации работы с кадрами, обучению и переподготовке кадров, нормативные документы.
6.2. Отдел получает от функциональных и территориальных органов:
- предложения по работе с кадрами;
- информацию о премировании;
- заявления, служебные записки, докладные записки, объяснительные записки для подготовки распоряжений;
- листки нетрудоспособности.
7. Организация работы
7.1. Возглавляет отдел начальник, который назначается на должность и освобождается от должности распоряжением администрации Находкинского городского округа по представлению руководителя аппарата администрации.
7.2. Работники отдела назначаются на должность и освобождаются от должности распоряжением администрации Находкинского городского округа по согласованию с руководителем аппарата, начальником отдела.
7.3. Начальник отдела осуществляет исполнительно-распорядительные функции по руководству отделом, определяет основные направления работы и круг прав и обязанностей работников отдела, осуществляет контроль за их деятельностью.
7.4. Должностные инструкции работников отдела разрабатываются начальником отдела.
7.5. Работники отдела осуществляют свою деятельность в соответствии с планом работы отдела, должностными инструкциями и несут ответственность за выполнение своих обязанностей.
7.6. Отдел имеет круглую печать "Отдел муниципальной службы и кадров", специальные штампы, (администрация Находкинского городского округа, выдан вкладыш).
8. Ответственность
8.1. Отдел несет ответственность за оперативное и качественное выполнение возложенных на него задач и функций, за трудовую дисциплину в коллективе, за неиспользование предоставленных прав.
8.2. Порядок привлечения к ответственности начальника отдела устанавливается действующим законодательством, распоряжениями администрации Находкинского городского округа и иными нормативными и распорядительными документами.
8.3. Степень и порядок привлечения к ответственности работников отдела устанавливаются действующим законодательством, должностными инструкциями работников, распоряжениями администрации Находкинского городского округа и распорядительными документами администрации Находкинского городского округа.
