ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Приморского края от 11.04.2006 № 86-па
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ЧИСЛЕННОСТИ МЕДИЦИНСКИХ И ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ СОЦИАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИМОРСКОГО КРАЯ"
Официальная публикация в СМИ:
"Сборник нормативных правовых актов Губернатора Приморского края и Администрации Приморского края", № 7, 13 апреля 2006 года
Утратил силу в связи с изданием Постановления Администрации Приморского края от 06.03.2009 № 58-па.
Вступает в силу со дня его официального опубликования (пункт 6 данного документа).
АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 апреля 2006 г. № 86-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ЧИСЛЕННОСТИ МЕДИЦИНСКИХ
И ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ СОЦИАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
На основании Федерального закона от 10 декабря 1995 года № 195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации" и статьи 62 Устава Приморского края, сведений социальных учреждений о штатной и фактической численности работников, объемах и организационно-технических условиях выполняемых работ, в целях оптимизации штатной численности работников социальных учреждений Приморского края, Администрация Приморского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Нормативы численности работников, занятых медицинским обслуживанием в домах-интернатах общего типа с мощностью свыше 150 коек.
1.2. Нормативы численности работников, занятых медицинским обслуживанием в психоневрологических интернатах с мощностью свыше 150 коек.
1.3. Нормативы численности медицинских и педагогических работников, занятых медицинским обслуживанием в детских домах-интернатах для умственно отсталых детей с мощностью свыше 150 коек.
1.4. Нормативы численности работников, занятых социальным, социально-медицинским обслуживанием в отделениях социального и социально-медицинского обслуживания на дому.
2. Руководителям социальных учреждений Приморского края:
2.1. Привести штатные расписания в соответствие с данным постановлением.
2.2. Предоставить право устанавливать количество коек (число обслуживаемых) на один пост (штатную единицу) с учетом специфики работы учреждения по согласованию с трудовым коллективом в соответствии с данным постановлением.
3. Установить, что нормативы численности вводятся в учреждениях в пределах средств, предусмотренных на оплату труда на очередной финансовый год.
4. Департаменту социального развития и средств массовой информации Администрации Приморского края (Норин) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Приморского края Б.И. Гельцера.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор края -
Глава Администрации
Приморского края
С.М.ДАРЬКИН
Утверждены
постановлением
Администрации
Приморского края
от 11.04.2006 № 86-па
НОРМАТИВЫ
ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ МЕДИЦИНСКИМ ОБСЛУЖИВАНИЕМ
В ДОМАХ-ИНТЕРНАТАХ ОБЩЕГО ТИПА С МОЩНОСТЬЮ СВЫШЕ 150 КОЕК
----------------------T-----------------------------------------------¬
¦ Наименование ¦ Норматив численности (шт. ед.) ¦
¦ должности +--------------T-----------------T--------------+
¦ ¦ Общее ¦Геронтопсихиатри-¦ Отделение ¦
¦ ¦ отделение ¦ ческое отделение¦ милосердия ¦
+---------------------+--------------+-----------------+--------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---------------------+--------------+-----------------+--------------+
¦ Врачи-специалисты ¦
+---------------------T--------------T-----------------T--------------+
¦Врач-терапевт ¦1 на 200 коек ¦1 на 200 коек ¦1 на 200 коек ¦
+---------------------+--------------+-----------------+--------------+
¦Врач-психиатр ¦1 на 200 коек ¦1 на 100 коек ¦1 на 100 коек ¦
+---------------------+--------------+-----------------+--------------+
¦Врач-невропатолог ¦ 1 на 200 коек ¦
+---------------------+-----------------------------------------------+
¦Врач-окулист ¦ 1 на 400 коек ¦
+---------------------+-----------------------------------------------+
¦Врач-стоматолог ¦ 1 на 400 коек ¦
+---------------------+-----------------------------------------------+
¦Врач-ЛОР ¦ 1 от 600 коек ¦
+---------------------+-----------------------------------------------+
¦Врач-хирург ¦ 1 от 600 коек ¦
+---------------------+-----------------------------------------------+
¦Врач-эпидемиолог ¦ 1 на учреждение ¦
+---------------------+-----------------------------------------------+
¦Заведующий ¦не более 1 на отделение за счет общего числа ¦
¦медицинским ¦врачебных ставок с выполнением работ врача- ¦
¦отделением ¦специалиста и доплатой за заведование ¦
+---------------------+-----------------------------------------------+
¦При необходимости в учреждении могут вводиться должности врачей- ¦
¦специалистов, не предусмотренные данными нормативами, по ¦
¦согласованию с отраслевым органом исполнительной власти ¦
¦Приморского края ¦
+---------------------------------------------------------------------+
¦ Средний медицинский персонал ¦
+---------------------T-----------------------------------------------+
¦Главная медицинская ¦1 в домах-интернатах с числом коек от 500 ¦
¦сестра ¦ ¦
+---------------------+-----------------------------------------------+
¦Старшая медицинская ¦не более 1 на отделение независимо от числа ¦
¦сестра ¦коек ¦
+---------------------+--------------T-----------------T--------------+
¦Медицинская сестра ¦из расчета ¦из расчета ¦из расчета ¦
¦палатная ¦100 - 150 коек¦80 - 120 коек на ¦75 - 95 коек ¦
¦ ¦на 1 ¦1 круглосуточный ¦на 1 ¦
¦ ¦круглосуточный¦пост и расчетного¦круглосуточный¦
¦ ¦пост и ¦количества ¦пост и ¦
¦ ¦расчетного ¦должностей на ¦расчетного ¦
¦ ¦количества ¦пост ¦количества ¦
¦ ¦должностей на ¦ ¦должностей на ¦
¦ ¦пост ¦ ¦пост ¦
+---------------------+--------------+-----------------+--------------+
¦Помощник врача- ¦не более 1 на учреждение от 500 коек при ¦
¦эпидемиолога ¦отсутствии должности врача-эпидемиолога ¦
+---------------------+-----------------------------------------------+
¦Медицинская сестра ¦не более 1 на отделение независимо от числа ¦
¦перевязочная ¦коек ¦
+---------------------+-----------------------------------------------+
¦Медицинская сестра ¦не более 1 на отделение независимо от числа ¦
¦процедурная ¦коек ¦
+---------------------+-----------------------------------------------+
¦Медицинская сестра ¦не более 1 на 250 коек ¦
¦кабинета физиотерапии¦ ¦
¦(при наличии ¦ ¦
¦физиотерапевтического¦ ¦
¦оборудования) ¦ ¦
+---------------------+-----------------------------------------------+
¦Инструктор по ЛФК ¦численность устанавливается исходя из объема ¦
¦ ¦работ, но не менее 1 ставки на учреждение ¦
+---------------------+-----------------------------------------------+
¦Медицинская сестра по¦численность устанавливается исходя из объема ¦
¦массажу ¦работ, но не менее 1 ставки на учреждение ¦
+---------------------+-----------------------------------------------+
¦Медицинская сестра по¦1 на дом-интернат от 500 коек ¦
¦диетпитанию ¦ ¦
+---------------------+-----------------------------------------------+
¦Фельдшер-лаборант ¦1 на дом-интернат от 500 коек ¦
+---------------------+-----------------------------------------------+
¦Фармацевт <*> ¦1 на дом-интернат от 500 коек ¦
+---------------------+-----------------------------------------------+
¦Медицинский ¦не более 1 на 250 коек ¦
¦дезинфектор ¦ ¦
+---------------------+-----------------------------------------------+
¦При необходимости в учреждении могут вводиться дополнительные ¦
¦должности среднего медицинского персонала, обеспечивающие работу ¦
¦медицинского оборудования, имеющегося в учреждении ¦
+---------------------------------------------------------------------+
¦ Младший медицинский персонал ¦
+---------------------T-----------------------------------------------+
¦Сестра-хозяйка ¦не более 1 на отделение независимо от числа ¦
¦ ¦коек ¦
+---------------------+--------------T-----------------T--------------+
¦Младшая медсестра ¦из расчета ¦из расчета ¦из расчета ¦
¦<**> ¦50 - 90 коек ¦25 - 35 коек на 1¦15 - 30 коек ¦
¦ ¦на 1 ¦круглосуточный ¦на 1 ¦
¦ ¦круглосуточный¦пост и расчетного¦круглосуточный¦
¦ ¦пост и ¦количества ¦пост и ¦
¦ ¦расчетного ¦должностей на ¦расчетного ¦
¦ ¦количества ¦пост ¦количества ¦
¦ ¦должностей на ¦ ¦должностей на ¦
¦ ¦пост ¦ ¦пост ¦
+---------------------+--------------+-----------------+--------------+
¦Санитарка палатная ¦из расчета ¦из расчета ¦из расчета ¦
¦вводится при ¦50 - 90 коек ¦25 - 35 коек на 1¦15 - 30 коек ¦
¦отсутствии должности ¦на 1 ¦круглосуточный ¦на 1 ¦
¦младшей медицинской ¦круглосуточный¦пост и расчетного¦круглосуточный¦
¦сестры ¦пост и ¦количества ¦пост и ¦
¦ ¦расчетного ¦должностей на ¦расчетного ¦
¦ ¦количества ¦пост ¦количества ¦
¦ ¦должностей на ¦ ¦должностей на ¦
¦ ¦пост ¦ ¦пост ¦
+---------------------+--------------+-----------------+--------------+
¦Санитарка палатная ¦не более 1 на 50 коек ¦
+---------------------+--------------T-----------------T--------------+
¦Санитарка-буфетчица ¦1 на 50 коек ¦1 на 25 - 35 коек¦1 на 15 - 25 ¦
¦ ¦для лежачих ¦ ¦коек ¦
+---------------------+--------------+-----------------+--------------+
¦Санитарка-ваннщица ¦1 на 75 коек ¦1 на 65 коек ¦1 на 35 коек ¦
¦вводится при ¦ ¦ ¦ ¦
¦отсутствии должности ¦ ¦ ¦ ¦
¦младшей медицинской ¦ ¦ ¦ ¦
¦сестры ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+--------------+-----------------+--------------+
¦Санитарка-уборщица ¦не более 1 на 75 коек ¦
L---------------------+------------------------------------------------
--------------------------------
<*> Обязанности фармацевта могут быть возложены на старшую медицинскую сестру.
<**> Должность младшей медицинской сестры вводится в учреждении при оказании всего комплекса санитарно-гигиенических услуг по уходу за обслуживаемыми.
Расчет
должностей медицинских сестер, санитарок палатных, младших
медицинских сестер на пост в домах-интернатах общего типа
1. Число дней в году - 365.
2. Число часов работы учреждения в году (при круглосуточной работе) - 365 дней х 24 часа = 8760 часов.
3. Из общего числа дней в году исключаются воскресенья - 52 дня, праздничные - 12 дней, число дней очередного отпуска в рабочих днях - 43 дня.
4. Число рабочих дней в году составляет 365 - 52 - 12 - 43 = 258 дней.
5. Продолжительность рабочего дня - 6,5 час.
6. Часовой фонд рабочего времени на 1 работника в год 6,5 час. х 258 дней = 1677 часов.
7. Число должностей на 1 пост - 8760 часов: 1677 часов = 5,22 долж.
Число штатных единиц на пост меняется при изменении продолжительности основного и дополнительного отпусков, количества праздничных дней и установленной продолжительности рабочей недели. Число штатных единиц на пост в геронтопсихиатрических отделениях домов-интернатов общего типа рассчитывается по нормативам численности работников психоневрологических интернатов.
Утверждены
постановлением
Администрации
Приморского края
от 11.04.2006 № 86-па
НОРМАТИВЫ
ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ МЕДИЦИНСКИМ
ОБСЛУЖИВАНИЕМ В ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИХ ИНТЕРНАТАХ
С МОЩНОСТЬЮ СВЫШЕ 150 КОЕК
------------------------T----------------------------------------¬
¦Наименование должности ¦ Норматив численности (шт. ед.) ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦ Врачи-специалисты ¦
+-----------------------T----------------------------------------+
¦Врач-терапевт ¦1 на 200 коек ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Врач-психиатр ¦1 от 75 - 150 коек ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Врач-невропатолог ¦1 на 200 коек ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Врач-окулист ¦1 на 400 коек ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Врач-ЛОР ¦1 от 600 коек ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Врач-хирург ¦1 от 600 коек ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Врач-эпидемиолог ¦1 на учреждение ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Заведующий медицинским ¦не более 1 на отделение за счет общего ¦
¦отделением ¦числа врачебных ставок с выполнением ¦
¦ ¦работ врача-специалиста и доплатой за ¦
¦ ¦заведование ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦ Средний медицинский персонал ¦
+-----------------------T----------------------------------------+
¦Главная медицинская ¦в домах-интернатах с числом коек от 400 ¦
¦сестра ¦ ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Старшая медицинская ¦не более 1 на отделение независимо от ¦
¦сестра ¦числа коек ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Медицинская сестра ¦из расчета 85 - 110 коек на 1 ¦
¦палатная ¦круглосуточный пост и расчетного ¦
¦ ¦количества должностей на пост ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Помощник врача- ¦не более 1 на учреждение при отсутствии ¦
¦эпидемиолога ¦должности врача-эпидемиолога ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Зубной врач ¦1 на учреждение с количеством коек более¦
¦ ¦100, при наличии оборудованного кабинета¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Медицинская сестра ¦не более 1 на 200 коек ¦
¦перевязочная ¦ ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Медицинская сестра ¦не более 1 на 200 коек ¦
¦процедурная ¦ ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Медицинская сестра ¦не более 1 на 250 коек ¦
¦кабинета физиотерапии ¦ ¦
¦(при наличии ¦ ¦
¦физиотерапевтического ¦ ¦
¦оборудования) ¦ ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Инструктор по ЛФК ¦численность устанавливается исходя из ¦
¦ ¦объема работ, но не менее 1 ставки на ¦
¦ ¦учреждение ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Медицинская сестра по ¦численность устанавливается исходя из ¦
¦массажу ¦объема работ, но не менее 1 ставки на ¦
¦ ¦учреждение ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Медицинская сестра по ¦1 на дом-интернат ¦
¦диетпитанию ¦ ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Фельдшер, фельдшер- ¦не более 1 на учреждение ¦
¦лаборант ¦ ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Заведующий аптекой <*> ¦1 при наличии лицензии ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Фармацевт <**> ¦1 на учреждение ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Медицинский ¦не более 1 на 150 коек ¦
¦дезинфектор ¦ ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦При необходимости в учреждении могут вводиться дополнительные ¦
¦должности среднего медицинского персонала, обеспечивающие ¦
¦работу медицинского оборудования, имеющегося в учреждении ¦
+----------------------------------------------------------------+
¦ Младший медицинский персонал ¦
+-----------------------T----------------------------------------+
¦Сестра-хозяйка ¦не более 1 на отделение независимо от ¦
¦ ¦числа коек ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Младшая медсестра <***>¦1 на 25 коек ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Санитарка палатная ¦из расчета 45 - 55 коек на 1 ¦
¦ ¦круглосуточный пост и расчетного ¦
¦ ¦количества должностей на пост ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Санитарка-буфетчица ¦1 на 50 коек для лежачих ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Санитарка-ваннщица ¦1 на 75 коек ¦
¦вводится при ¦ ¦
¦отсутствии должности ¦ ¦
¦младшей медицинской ¦ ¦
¦сестры ¦ ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Санитарка ¦1 на 75 коек ¦
¦сопровождающая ¦ ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Санитарка-уборщица ¦1 на 75 коек ¦
L-----------------------+-----------------------------------------
--------------------------------
<*> Аптека является структурным подразделением учреждения.
<**> Обязанности фармацевта могут быть возложены на старшую медицинскую сестру.
<***> Должность младшей медицинской сестры вводится в учреждении при оказании всего комплекса санитарно-гигиенических услуг по уходу за обслуживаемыми.
Расчет
должностей медицинских сестер, санитарок палатных,
младших медицинских сестер на пост в
психоневрологических интернатах
1. Число дней в году - 365.
2. Число часов работы учреждения в году (при круглосуточной работе)
365 дней х 24 часа = 8760 часов.
3. Из общего числа дней в году исключаются воскресенья 52 дня, праздничные - 12 дней, число дней очередного отпуска в рабочих днях - 61 день.
4. Число рабочих дней в году составляет 365 - 52 - 12 - 61 = 240 дней.
5. Продолжительность рабочего дня в связи с особыми условиями труда - 6 часов.
6. Часовой фонд рабочего времени на 1 работника в год 6 часов х 240 дней = 1440 часов.
7. Число должностей на 1 пост - 8760 часов: 1440 часов = 6,08 долж.
Число штатных единиц на пост меняется при изменении продолжительности основного и дополнительного отпусков, количества праздничных дней и установленной продолжительности рабочей недели.
Утверждены
постановлением
Администрации
Приморского края
от 11.04.2006 № 86-па
НОРМАТИВЫ
ЧИСЛЕННОСТИ МЕДИЦИНСКИХ И ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ,
ЗАНЯТЫХ МЕДИЦИНСКИМ ОБСЛУЖИВАНИЕМ В ДЕТСКИХ
ДОМАХ-ИНТЕРНАТАХ ДЛЯ УМСТВЕННО-ОТСТАЛЫХ
ДЕТЕЙ С МОЩНОСТЬЮ СВЫШЕ 150 КОЕК
------------------------T----------------------------------------¬
¦Наименование должности ¦ Норматив численности (шт. ед.) ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦ Врачи-специалисты ¦
+-----------------------T----------------------------------------+
¦Врач-педиатр ¦1 на 150 коек ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Врач-психиатр ¦1 на 150 коек ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Врач-физиотерапевт ¦1 на учреждение ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Врач по лечебной ¦1 на учреждение ¦
¦физкультуре ¦ ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Стоматолог ¦1 на учреждение ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Заведующий отделением ¦не более 1 на отделение за счет общего ¦
¦ ¦числа врачебных ставок с выполнением ¦
¦ ¦работ врача-специалиста и доплатой за ¦
¦ ¦заведование ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦ Средний медицинский персонал ¦
+-----------------------T----------------------------------------+
¦Старшая медицинская ¦не более 1 на отделение независимо от ¦
¦сестра ¦числа коек ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Медицинская сестра ¦85 - 100 коек на 1 круглосуточный пост ¦
¦палатная ¦ ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Помощник врача- ¦не более 1 на учреждение при отсутствии ¦
¦эпидемиолога ¦должности врача-эпидемиолога ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Зубной врач ¦1 на учреждение с количеством коек более¦
¦ ¦100, при наличии оборудованного кабинета¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Медицинская сестра ¦не более 1 на 150 коек ¦
¦процедурная ¦ ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Медицинская сестра ¦не более 1 на 250 коек ¦
¦кабинета физиотерапии ¦ ¦
¦(при наличии ¦ ¦
¦физиотерапевтического ¦ ¦
¦оборудования) ¦ ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Инструктор по ЛФК ¦численность устанавливается исходя из ¦
¦ ¦объема работ, но не менее 1 ставки на ¦
¦ ¦учреждение ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Медицинская сестра по ¦численность устанавливается исходя из ¦
¦массажу ¦объема работ, но не менее 1 ставки на ¦
¦ ¦учреждение ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Медицинская сестра по ¦1 на дом-интернат ¦
¦диетпитанию ¦ ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Заведующий аптекой <*> ¦1 при наличии лицензии ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Фармацевт <**> ¦1 на учреждение ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Медицинский дезинфектор¦не более 1 на 150 коек ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦При необходимости в учреждении могут вводиться дополнительные ¦
¦должности среднего медицинского персонала, обеспечивающие ¦
¦работу медицинского оборудования, имеющегося в учреждении ¦
+----------------------------------------------------------------+
¦ Младший медицинский персонал ¦
+-----------------------T----------------------------------------+
¦Сестра-хозяйка ¦не более 1 на отделение независимо от ¦
¦ ¦числа коек ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Санитарка палатная ¦20 коек на 1 круглосуточный пост ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Санитарка палатная в ¦15 коек на 1 круглосуточный пост ¦
¦отделении для лежачих ¦ ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Санитарка-ваннщица ¦не более 1 на 75 коек ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Санитарка-уборщица ¦не более 1 на 75 коек ¦
L-----------------------+-----------------------------------------
--------------------------------
<*> Аптека является структурным подразделением учреждения.
<**> Обязанности фармацевта могут быть возложены на старшую медицинскую сестру с установлением доплаты.
Педагогические работники
-------------------T--------------------------------------------------------------¬
¦ Наименование ¦ Норматив численности (чел.) ¦
¦ должности +---------------T---------------T---------------T--------------+
¦ ¦ отделение ¦ отделение ¦ отделение ¦ отделение ¦
¦ ¦ медико- ¦ психолого- ¦ социально- ¦ милосердия ¦
¦ ¦ социальной ¦педагогической ¦ трудовой ¦ ¦
¦ ¦ реабилитации ¦ помощи ¦ реабилитации ¦ ¦
+------------------+---------------+---------------+---------------+--------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+------------------+---------------+---------------+---------------+--------------+
¦Количество детей ¦12 - 18 человек¦12 - 15 человек¦12 - 18 человек¦8 - 10 человек¦
¦в группе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+---------------+---------------+---------------+--------------+
¦Заведующий ¦не более 1 на отделение за счет общего числа ставок ¦
¦отделением ¦педагогических работников с выполнением работ по ¦
¦ ¦педагогической деятельности с доплатой за заведование ¦
+------------------+---------------T---------------T---------------T--------------+
¦Воспитатели ¦ ¦2 на группу ¦2 на группу ¦1 на группу ¦
+------------------+---------------+---------------+---------------+--------------+
¦Помощник ¦1 на группу ¦1 на группу ¦1 на группу ¦1 на группу ¦
¦воспитателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(младший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦воспитатель) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+---------------+---------------+---------------+--------------+
¦Социальный педагог¦не более 1 на 150 коек ¦
+------------------+--------------------------------------------------------------+
¦Педагог-дефектолог¦не более 1 на учреждение ¦
+------------------+--------------------------------------------------------------+
¦Реабилитолог <*> ¦не более 1 на 150 коек ¦
+------------------+--------------------------------------------------------------+
¦Логопед ¦не более 1 на учреждение ¦
+------------------+---------------T---------------T---------------T--------------+
¦Педагог ¦ ¦согласно ¦ ¦ ¦
¦дополнительного ¦ ¦учебному плану ¦ ¦ ¦
¦образования ¦ ¦(при нагрузке ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦на учителя 20 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦часов в неделю)¦ ¦ ¦
+------------------+---------------+---------------+---------------+--------------+
¦Учитель ¦ ¦согласно ¦ ¦ ¦
¦(по каждому ¦ ¦учебному плану ¦ ¦ ¦
¦классу) ¦ ¦(при нагрузке ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦на учителя 20 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦часов в неделю)¦ ¦ ¦
+------------------+---------------+---------------+---------------+--------------+
¦Методист ¦не более 1 на учреждение ¦
+------------------+---------------T---------------T---------------T--------------+
¦Инструктор ¦ ¦ ¦согласно ¦ ¦
¦по труду ¦ ¦ ¦учебному плану ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦(наполняемость ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦учебной группы ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦6 - 10 человек)¦ ¦
L------------------+---------------+---------------+---------------+---------------
--------------------------------
<*> Должность вводится при наличии разработанных индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов.
Расчет
должностей медицинских сестер, санитарок палатных, на пост
в детских домах-интернатах для умственно-отсталых детей
1. Число дней в году - 365.
2. Число часов работы учреждения в году (при круглосуточной работе)
365 дней х 24 часа = 8760 часов.
3. Из общего числа дней в году исключаются воскресенья - 52 дня, праздничные - 12 дней, число дней очередного отпуска в рабочих днях - 61 день.
4. Число рабочих дней в году составляет 365 - 52 - 12 - 61 = 240 дней.
5. Продолжительность рабочего дня в связи с особыми условиями труда - 6 часов.
6. Часовой фонд рабочего времени на 1 работника в год 6 часов х 240 дней = 1440 часов.
7. Число должностей на 1 пост - 8760 часов: 1440 часов = 6,08 долж.
Число штатных единиц на пост меняется при изменении продолжительности основного и дополнительного отпусков, количества праздничных дней и установленной продолжительности рабочей недели.
Утверждены
постановлением
Администрации
Приморского края
от 11.04.2006 № 86-па
НОРМАТИВЫ
ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ СОЦИАЛЬНЫМ,
СОЦИАЛЬНО-МЕДИЦИНСКИМ ОБСЛУЖИВАНИЕМ В ОТДЕЛЕНИЯХ
СОЦИАЛЬНОГО И СОЦИАЛЬНО-МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НА ДОМУ
Отделение социального обслуживания на дому
--------------------T-------------------------------------------¬
¦ Наименование ¦ Количество штатных единиц ¦
¦ должности +-------------------------------------------+
¦ ¦общая численность обслуживаемых лиц ¦
¦ +-----------------------T-------------------+
¦ ¦городская местность <*>¦сельская местность ¦
+-------------------+-----------------------+-------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+-------------------+-----------------------+-------------------+
¦Социальный работник¦1 на 8 - 12 человек ¦1 на 4 - 6 человек ¦
¦<**> ¦обслуживаемых ¦обслуживаемых ¦
+-------------------+-----------------------+-------------------+
¦Водитель автомобиля¦1 на отделение ¦1 на отделение ¦
¦<***> ¦ ¦ ¦
L-------------------+-----------------------+--------------------
Специализированное отделение
социально-медицинского обслуживания на дому
--------------------T------------------------------------------¬
¦ Наименование ¦ Количество штатных единиц ¦
¦ должности +------------------------------------------+
¦ ¦общая численность обслуживаемых лиц ¦
¦ +-----------------------T------------------+
¦ ¦городская местность <*>¦сельская местность¦
+-------------------+-----------------------+------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+-------------------+-----------------------+------------------+
¦Социальный работник¦1 на 4 - 6 человек ¦1 на 3 - 6 человек¦
¦<**> ¦обслуживаемых ¦обслуживаемых ¦
+-------------------+-----------------------+------------------+
¦Медицинская сестра ¦1 на 10 человек ¦1 на 10 человек ¦
¦ ¦обслуживаемых ¦обслуживаемых ¦
+-------------------+-----------------------+------------------+
¦Водитель автомобиля¦1 на отделение ¦1 на отделение ¦
¦<***> ¦ ¦ ¦
L-------------------+-----------------------+-------------------
--------------------------------
<*> При обслуживании в городской местности граждан, проживающих в неблагоустроенном жилье, частном секторе, численность обслуживаемых устанавливается из расчета обслуживаемых лиц в сельской местности.
<**> Нагрузка устанавливается в зависимости от категории обслуживаемых, их социального статуса.
<***> Должность водителя автомобиля вводится при наличии единицы автотранспорта.
