РЕШЕНИЕ Думы Ханкайского муниципального района от 27.12.2005 № 152
(ред. от 29.04.2008)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, РАБОТАЮЩИХ НА ПОСТОЯННОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОСНОВЕ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ХАНКАЙСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
Изменения, внесенные Решением Думы Ханкайского муниципального района от 29.04.2008 № 413, вступили в силу с 1 мая 2008 года.
ДУМА ХАНКАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 27 декабря 2005 г. № 152
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДЕПУТАТОВ,
РАБОТАЮЩИХ НА ПОСТОЯННОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОСНОВЕ, ВЫБОРНЫХ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ В ХАНКАЙСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
(в ред. Решений Думы Ханкайского муниципального района
от 27.06.2006 № 203, от 26.06.2007 № 324,
от 28.08.2007 № 343, от 29.04.2008 № 413)
В соответствии с Уставом Ханкайского муниципального района Дума Ханкайского муниципального района решила:
1. Утвердить Положение об оплате труда депутатов, работающих на постоянной профессиональной основе, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в Ханкайском муниципальном районе (прилагается)
2. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2006 года.
Глава Ханкайского муниципального района
П.А.ИВАЩЕНКО
Приложение
к решению
Думы Ханкайского
муниципального района
от 27.12.2005 № 152
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, РАБОТАЮЩИХ НА ПОСТОЯННОЙ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОСНОВЕ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В
ХАНКАЙСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
(в ред. Решений Думы Ханкайского муниципального района
от 27.06.2006 № 203, от 26.06.2007 № 324,
от 28.08.2007 № 343, от 29.04.2008 № 413)
1. Оплату труда депутатов, работающих на постоянной профессиональной основе, выборных должностных лиц местного самоуправления в Ханкайском муниципальном районе осуществлять на основе Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Приморского края "О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях Приморского края".
2. Установить размер ежемесячного денежного вознаграждения председателя Думы муниципального района и главы муниципального района в размере 10874 рублей, размер ежемесячного денежного вознаграждения иного выборного должностного лица местного самоуправления, депутата, работающего на постоянной профессиональной основе - в размере 80% ежемесячного денежного вознаграждения главы муниципального района. Установить ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней и дополнительный - 8 календарных дней за работу в южных районах Дальнего Востока.
(в ред. Решения Думы Ханкайского муниципального района от 29.04.2008 № 413)
Оплата муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, установленных Законом Приморского края "О муниципальной службе в Приморском крае".
Размер должностного оклада муниципального служащего установить согласно приложению № 1 к настоящему решению.
(п. 2 в ред. Решений Думы Ханкайского муниципального района от 27.06.2006 № 203, от 26.06.2007 № 324)
3. Депутатам, работающим на постоянной профессиональной основе, выборным должностным лицам местного самоуправления, муниципальным служащим в Ханкайском муниципальном районе выплачиваются следующие виды надбавок:
3.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в размерах:
- при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет - 10 процентов к месячному должностному окладу;
- при стаже муниципальной службы свыше 5 лет до 10 лет - 15 процентов к месячному должностному окладу;
- при стаже муниципальной службы свыше 10 лет до 15 лет - 20 процентов к месячному должностному окладу;
- при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов к должностному окладу;
3.2. ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размерах:
(в ред. Решения Думы Ханкайского муниципального района от 28.08.2007 № 343)
абзац исключен. - Решение Думы Ханкайского муниципального района от 26.06.2007 № 324;
- по высшим должностям муниципальной службы - в размере от 150 до 180 процентов должностного оклада;
(в ред. Решения Думы Ханкайского муниципального района от 26.06.2007 № 324)
- по главным должностям муниципальной службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
(в ред. Решения Думы Ханкайского муниципального района от 26.06.2007 № 324)
- по ведущим должностям муниципальной службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
(в ред. Решения Думы Ханкайского муниципального района от 26.06.2007 № 324)
- по старшим должностям муниципальной службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
(в ред. Решения Думы Ханкайского муниципального района от 26.06.2007 № 324)
- по младшим должностям муниципальной службы - в размере 60 процентов должностного оклада.
(в ред. Решения Думы Ханкайского муниципального района от 26.06.2007 № 324)
4. Исключен. - Решение Думы Ханкайского муниципального района от 26.06.2007 № 324.
5. Исключен. - Решение Думы Ханкайского муниципального района от 26.06.2007 № 324.
4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается в размерах, установленных законодательством Российской Федерации.
(п. 4 введен Решением Думы Ханкайского муниципального района от 26.06.2007 № 324)
5. Установить единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальной помощи - в размере одного должностного оклада.
(п. 5 введен Решением Думы Ханкайского муниципального района от 26.06.2007 № 324)
6. Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий определяется представителем нанимателя (работодателем).
(п. 6 введен Решением Думы Ханкайского муниципального района от 26.06.2007 № 324)
7. Размер ежемесячного денежного поощрения муниципального служащего установить согласно приложению № 2 к настоящему решению.
(п. 7 введен Решением Думы Ханкайского муниципального района от 26.06.2007 № 324)
8. Предельный размер надбавок и иных выплат, устанавливаемых лицу, замещающему должность муниципальной службы, не может превышать максимальный размер надбавок и иных выплат, устанавливаемых для лица, замещающего соответствующую должность государственной гражданской службы Приморского края.
(п. 8 введен Решением Думы Ханкайского муниципального района от 26.06.2007 № 324)
9. Фонд оплаты труда председателя представительного органа, главы муниципального образования, иного выборного должностного лица местного самоуправления, депутата, члена выборного органа местного самоуправления формируется с учетом нормативов, установленных настоящим решением, и включает в себя средства на выплату (в расчете на год):
1) ежемесячного денежного вознаграждения;
2) ежемесячного денежного поощрения в размере 36 ежемесячных денежных вознаграждений;
3) ежеквартального денежного поощрения в размере 4 ежемесячных денежных вознаграждений;
4) единовременной денежной выплаты при предоставлении отпуска в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений;
5) ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 1,5 ежемесячных денежных вознаграждений;
6) районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленных законодательством Российской Федерации.
(п. 9 введен Решением Думы Ханкайского муниципального района от 26.06.2007 № 324)
10. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом нормативов, установленных настоящим решением, и включает в себя средства на выплату (в расчете на год):
1) должностных окладов, установленных с соблюдением требований приложения № 1 к настоящему решению;
2) ежемесячных денежных поощрений в размере 30 должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 3 должностных окладов;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере 13 должностных окладов;
5) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 1,5 должностных окладов;
6) премий за выполнение особо важных и сложных заданий в размере 2 должностных окладов;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере 3 должностных окладов;
8) средств на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленных законодательством Российской Федерации.
(п. 10 введен Решением Думы Ханкайского муниципального района от 26.06.2007 № 324)
Приложение № 1
к решению
Думы Ханкайского
муниципального района
от 27.12.2005 № 152
(введено Решением Думы Ханкайского муниципального района
от 26.06.2007 № 324,
в ред. Решения Думы Ханкайского муниципального района
от 29.04.2008 № 413)
Раздел 1. РАЗМЕР ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ В АППАРАТЕ ДУМЫ
-----------------------------------------------------------T----¬
¦Главный специалист 1 разряда ¦3021¦
+----------------------------------------------------------+----+
¦Главный специалист 2 разряда ¦2979¦
+----------------------------------------------------------+----+
¦Ведущий специалист 1 разряда ¦2893¦
+----------------------------------------------------------+----+
¦Ведущий специалист 2 разряда ¦2851¦
+----------------------------------------------------------+----+
¦Специалист 1 разряда ¦1872¦
L----------------------------------------------------------+-----
Раздел 2. РАЗМЕР ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ В АДМИНИСТРАЦИИ ХАНКАЙСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
-----------------------------------------------------------T----¬
¦Первый заместитель главы местной администрации ¦4888¦
+----------------------------------------------------------+----+
¦Заместитель главы местной администрации ¦4695¦
+----------------------------------------------------------+----+
¦Руководитель аппарата местной администрации ¦4474¦
+----------------------------------------------------------+----+
¦Заместитель руководителя аппарата местной администрации ¦4000¦
+----------------------------------------------------------+----+
¦Начальник управления ¦4000¦
+----------------------------------------------------------+----+
¦Начальник отдела ¦3744¦
+----------------------------------------------------------+----+
¦Заместитель начальника управления ¦3830¦
+----------------------------------------------------------+----+
¦Заместитель начальника отдела ¦3234¦
+----------------------------------------------------------+----+
¦Начальник отдела в управлении ¦3617¦
+----------------------------------------------------------+----+
¦Заместитель начальника отдела в управлении ¦3149¦
+----------------------------------------------------------+----+
¦Главный специалист 1 разряда ¦3021¦
+----------------------------------------------------------+----+
¦Главный специалист 2 разряда ¦2979¦
+----------------------------------------------------------+----+
¦Ведущий специалист 1 разряда ¦2893¦
+----------------------------------------------------------+----+
¦Ведущий специалист 2 разряда ¦2851¦
+----------------------------------------------------------+----+
¦Ведущий специалист 3 разряда ¦2808¦
+----------------------------------------------------------+----+
¦Старший специалист 1 разряда ¦2213¦
+----------------------------------------------------------+----+
¦Старший специалист 2 разряда ¦2170¦
+----------------------------------------------------------+----+
¦Специалист 1 разряда ¦1872¦
L----------------------------------------------------------+-----
Раздел 3. РАЗМЕР ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ В КОНТРОЛЬНОМ ОРГАНЕ
