РЕШЕНИЕ Думы Партизанского муниципального района от 26.05.2005 № 97
(ред. от 24.03.2006)
"О ПОЛОЖЕНИИ "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В ПАРТИЗАНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
Вступает в силу с 1 января 2006 года (пункт 3 данного документа).
ДУМА ПАРТИЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 26 мая 2005 г. № 97
О ПОЛОЖЕНИИ
"ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МЕДИЦИНСКИХ
И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В ПАРТИЗАНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ"
(в ред. Решения Думы Партизанского муниципального района
от 24.03.2006 № 221)
Руководствуясь Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, Федеральными законами № 131-ФЗ от 6 октября 2003 года "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", № 122-ФЗ от 22 августа 2004 года "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Партизанского муниципального района Дума Партизанского муниципального района решила:
1. Утвердить Положение "Об установлении мер социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников муниципальных организаций здравоохранения в Партизанском муниципальном районе" (прилагается).
2. Направить Положение главе Партизанского муниципального района для подписания и официального опубликования.
3. Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2006.
(введен Решением Думы Партизанского муниципального района от 24.03.2006 № 221)
Председатель Думы
С.Е.ШЕРСТНЕВ
Утверждено
решением
Думы Партизанского
муниципального района
от 26.05.2005 № 97
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МЕДИЦИНСКИХ
И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В ПАРТИЗАНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
(в ред. Решения Думы Партизанского муниципального района
от 24.03.2006 № 221)
1. Основные положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 63 Федерального закона РФ "Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан" от 22.07.1993 № 5487-1, устанавливает меры социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам муниципальных учреждений здравоохранения Партизанского муниципального района.
1.2. Меры социальной поддержки предоставляются медицинским работникам, работающим в медицинских учреждениях здравоохранения, финансируемых из местного бюджета, за счет средств местного бюджета через соответствующее учреждение здравоохранения в пределах сметы расходов, утвержденной Думой Партизанского муниципального района на соответствующий финансовый год.
1.3. Меры социальной поддержки, предусмотренные настоящим Положением, предоставляются по основному месту работы.
1.4. Средства на реализацию мер социальной поддержки предусматриваются в бюджете здравоохранения Партизанского муниципального района с разбивкой по учреждениям.
2. Виды мер социальной поддержки
2.1. В соответствии с настоящим Положением, медицинским и фармацевтическим работникам муниципальных учреждений здравоохранения предоставляются следующие меры социальной поддержки:
- одноразовая денежная выплата в размере до 10,0 тыс. рублей при возникновении профессионального заболевания, установленного в соответствии с требованиями действующего законодательства;
- одноразовая выплата в размере до 10,0 тыс. рублей при обнаружении онкологического заболевания всех форм;
- специалистам, работающим в селе, устанавливается повышение оклада в размерах, установленных Законодательным Собранием Приморского края;
- единовременная денежная выплата в размере 3 должностных размеров оплаты труда, компенсация расходов по переезду к месту работы молодым специалистам - выпускникам высших медицинских учебных заведений при поступлении на работу в муниципальное учреждение здравоохранения на основное место работы, при условии заключения контракта не менее чем на 3 года. Компенсация расходов по переезду выплачивается указанным специалистам, прибывшим из других районов для работы по заключенным договорам в муниципальных учреждениях здравоохранения;
- первоочередное предоставление мест в детских дошкольных учреждениях детям медицинских работников;
- первоочередная постановка телефона медицинским работникам при наличии технической возможности;
- оплата труда за ненормированность рабочего времени;
- оплата труда и другие стимулирующие выплаты по оплате труда в соответствии с действующим законодательством;
- оплата дополнительных отпусков в соответствии с положениями Коллективного договора.
3. Порядок предоставления мер социальной поддержки
3.1. Единовременная денежная выплата при возникновении профессионального заболевания, онкологического заболевания выплачивается работнику при установлении профессионального, онкологического заболевания в соответствии с требованиями действующего законодательства. Для получения денежной выплаты работник должен предоставить руководителю учреждения следующие документы: заявление на имя руководителя учреждения, документы, подтверждающие наличие профессионального заболевания, онкологического заболевания.
3.2. Документы, представленные руководителю учреждения, являются подтверждением обоснованности произведенных выплат, предусмотренных настоящим Положением.
3.3. Выплаты, предусмотренные настоящим Положением, производятся на основании приказа руководителя учреждения за счет средств местного бюджета через кассу учреждения.
3.4. Ответственность за достоверность представленных документов для получения мер социальной поддержки и правильность предоставления мер социальной поддержки возлагается на лицо, их выдавшее.
(в ред. Решения Думы Партизанского муниципального района от 24.03.2006 № 221)
3.5. Руководитель учреждения ежеквартально представляет отчет о назначении мер социальной поддержки работникам своего учреждения и произведенных выплатах в финансовое управление Партизанского муниципального района. К отчету должны быть приложены документы, подтверждающие обоснованность выплат.
4. Вступление настоящего Положения в силу
Исключена. - Решение Думы Партизанского муниципального района от 24.03.2006 № 221.
Глава Партизанского муниципального района
К.К.ЩЕРБАКОВ
