ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации г. Владивостока от 28.10.2005 № 1322
(ред. от 10.03.2006)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа не опубликован.
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 октября 2005 г. № 1322
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
(в ред. Постановления главы администрации г. Владивостока
от 10.03.2006 № 293)
В соответствии с Федеральным законом от 28.08.1995 № 154-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом г. Владивостока постановляю:
Утвердить Положение об управлении культуры и молодежной политики администрации г. Владивостока (приложение).
1. Постановление главы администрации г. Владивостока от 24.11.2004 № 419 "Об утверждении Положения об управлении культуры и молодежной политики администрации муниципального образования г. Владивосток", от 25.01.2005 № 50 "О внесении изменений в постановление главы администрации от 24.11.2004 № 419 "Об утверждении Положения об управлении культуры и молодежной политики администрации муниципального образования г. Владивосток" считать утратившими силу.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Голубева И.Э.
Глава администрации
В.В.НИКОЛАЕВ
Приложение
к постановлению
главы администрации
города Владивостока
от 28.10.2005 № 1322
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
(в ред. Постановления главы администрации г. Владивостока
от 10.03.2006 № 293)
1. Общие положения
1.1. Управление культуры и молодежной политики (далее - Управление) является структурным подразделением администрации города Владивостока (далее - администрация) и подчиняется главе администрации и его заместителю, курирующему вопросы культуры и молодежной политики.
1.2. Структура и штат Управления определяются и утверждаются главой администрации.
1.3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Основами законодательства Российской Федерации о культуре, федеральными законами, федеральными целевыми программами "Молодежь России", "Культура России", правовыми актами Президента Российской Федерации, регулирующими деятельность в области культуры и молодежной политики, законами Приморского края, постановлениями и распоряжениями Губернатора Приморского края, Уставом муниципального образования г. Владивосток, распорядительными документами главы администрации, а также настоящим Положением.
1.4. Управление наделено правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, бюджетные и внебюджетные счета, гербовую печать, печати, штампы и бланки со своим наименованием.
1.5. В ведении Управления находятся учреждения и предприятия культуры, муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования детей (детские, музыкальные, художественные, хореографические школы и школы искусств), муниципальные библиотечные системы и учреждения досугового типа.
2. Основные задачи Управления
Основными задачами Управления являются:
2.1. Разработка и реализация городских программ сохранения и развития культуры.
2.2. Создание условий для деятельности учреждений культуры в муниципальном образовании.
2.3. Сохранение, использование и популяризация объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в муниципальной собственности, охрана объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, находящихся на территории города, содержание музеев.
(в ред. Постановления главы администрации г. Владивостока от 10.03.2006 № 293)
2.4. Создание условий для организации зрелищных мероприятий.
2.5. Содействие в реализации на территории г. Владивостока гражданами Российской Федерации прав на свободу творчества, культурную деятельность, удовлетворение духовных потребностей, приобщение к ценностям отечественной и мировой культуры, на свободный доступ к информационным ресурсам, прав граждан на библиотечное обслуживание.
2.6. Содействие развитию сферы досуга, обеспечению разнообразной культурно-досуговой деятельности различных слоев населения, организация и координация деятельности по проведению массовых праздников, развитие новых форм досуговой деятельности.
2.7. Обеспечение поддержки и создание условий для сохранения, развития и совершенствования профессионального и самодеятельного искусства, народного творчества.
2.8. Обеспечение сохранения, использования, популяризации и государственной охраны объектов культурного наследия.
2.9. Формирование и обеспечение функционирования в городе Владивостоке сети учреждений дополнительного образования детей в области культуры и искусства, и системы муниципальных библиотек.
2.10. Участие в разработке и реализации городской финансовой, инвестиционной и инновационной политики в сфере культуры и молодежной политики.
2.11. Развитие и координация международных культурных связей в рамках компетенции Управления.
2.12. Поддержка книгоиздательской деятельности.
2.13. Разработка проектов и обеспечение реализации общегородских программ в сфере молодежной политики.
2.14. Организация социального мониторинга в сфере молодежной политики и культуры, привлечение в установленном порядке для разработки вопросов, входящих в компетенцию Управления, научно-исследовательских организаций, ВУЗов города.
2.15. Координация деятельности молодежных организаций на территории города.
2.16. Организация и проведение городских молодежных мероприятий.
2.17. Обеспечение информационной поддержки деятельности молодежи.
2.18. Организация содействия в организации сезонной и вторичной занятости подростков, студенческой молодежи.
2.19. Организация работы по патриотическому воспитанию молодежи.
2.20. Оказание помощи в развитии сети досуговых учреждений и социальных служб для подростков и молодежи.
2.21. Оказание помощи в организации спортивных мероприятий, мероприятий по профилактике наркомании, ВИЧ/СПИД, по пропаганде здорового образа жизни.
2.22. Содержание музеев.
(введен Постановлением главы администрации г. Владивостока от 10.03.2006 № 293)
2.23. Создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, участие в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов в городе Владивостоке.
(введен Постановлением главы администрации г. Владивостока от 10.03.2006 № 293)
3. Основные функции Управления
Управление в соответствии с возложенными на него задачами:
3.1. Разрабатывает совместно со структурными подразделениями администрации, творческими союзами, молодежными, студенческими и другими общественными организациями, деятелями культуры городские программы в сфере культуры и молодежной политики, обеспечивает их реализацию.
3.2. Осуществляет комплексный анализ деятельности и составляет перспективные планы развития отрасли, определяя приоритетные направления.
3.3. Обобщает практику применения законодательства в сфере культуры и молодежной политики, разрабатывает и реализует мероприятия по совершенствованию системы правового обеспечения отрасли, оказывает подведомственным учреждениям культуры методическую помощь.
3.4. Оказывает содействие деятельности на территории г. Владивостока национально-культурных центров, проводит мероприятия, направленные на сохранение и развитие национальных культур; взаимодействует с религиозными организациями г. Владивостока.
3.5. Управление осуществляет полномочия по вопросам регулирования образовательной деятельности учреждений дополнительного образования детей в области культуры и искусства.
3.6. Управление осуществляет общее руководство деятельностью подведомственных муниципальных библиотечных систем, разрабатывает в установленном порядке предложения по развитию сети муниципальных учреждений и предприятий культуры на территории г. Владивостока.
3.7. Обеспечивает проведение фестивалей искусств, творческих смотров и конкурсов, городских праздников, выставок изобразительного искусства и народного творчества.
3.8. Организует работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников подведомственных муниципальных учреждений и предприятий культуры.
3.9. Ведет работу по сохранению исторического и культурного наследия, контролирует соблюдение законодательства в области охраны и использования объектов культурного наследия на территории г. Владивостока в пределах своих полномочий.
3.10. Согласовывает проектно-сметную документацию на ремонт и реставрацию памятников истории и культуры в пределах своей компетенции, а также учреждений культуры, финансируемых из бюджета города.
3.11. Организует исследования, ремонт и реставрацию недвижимого историко-культурного наследия, находящегося в муниципальной собственности, а также разработку историко-архитектурных опорных планов, охранных зон, проектов использования зон охраны и других проектных и научно-исследовательских работ по охране историко-культурного наследия.
3.12. Координирует деятельность предприятий, организаций и ведомств по охране, реставрации, реконструкции и эксплуатации памятников истории и культуры в пределах своей компетенции.
3.13. Организует и ведет работу по топонимике города.
3.14. Организует в городе Владивостоке в установленном порядке работу по проектированию, сооружению, установке и открытию мемориальных досок и памятных знаков.
3.15. Разрабатывает предложения по совершенствованию системы финансирования, организации работы и оплаты труда в сфере культуры.
3.16. Осуществляет в установленном порядке контроль за финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных учреждений и предприятий культуры.
3.17. В установленном порядке осуществляет бухгалтерский учет и отчетность в Управлении, ведет статистическую отчетность.
3.18. Оказывает содействие развитию материально-технической базы отрасли.
3.19. В установленном порядке участвует в разработке проектов соглашений, договоров и программ по сотрудничеству г. Владивостока с другими городами в сфере культуры и молодежной политики, в осуществлении международных культурных связей.
3.20. Представляет в установленном порядке работников культуры и искусства к государственным наградам, премиям и почетным званиям.
3.21. Разрабатывает и осуществляет мероприятия по социальной поддержке работников культуры.
3.22. Организует своевременное рассмотрение заявлений и жалоб граждан и принимает по ним необходимые меры, проводит прием населения по вопросам, относящимся к компетенции Управления.
3.23. Оказывает содействие в сохранении и развитии библиотечных фондов, внедрении автоматизации в библиотечные процессы.
3.24. Готовит проекты распорядительных документов главы администрации по вопросам, отнесенным к сфере деятельности Управления.
3.25. Анализирует и прогнозирует социальные процессы в среде молодежи, их воздействие на состояние и развитие политической и социально-экономической ситуации в городе, подготавливает при участии других заинтересованных организаций информацию о реализации основных направлений молодежной политики в городе.
3.26. Готовит информационные, методические и иные материалы, обеспечивает ими муниципальные и иные учреждения и организации, работающие в области молодежной политики.
3.27. Взаимодействует с городским военным комиссариатом, воинскими частями, другими формированиями по вопросам военно-патриотической работы.
3.28. Участвует в установленном порядке в разработке новых и реализации действующих соглашений в области международных молодежных обменов.
4. Права Управления
Управление имеет право:
4.1. Координировать участие учреждений и организаций в комплексном социально-экономическом развитии территории муниципального образования.
4.2. Представлять на утверждение главы администрации перспективные и текущие планы по финансированию подведомственных учреждений, по проведению общегородских мероприятий, районных мероприятий и реставрации памятников истории и культуры, комплексных программ развития культуры.
4.3. Издавать приказы, регулирующие профессиональную, финансовую и хозяйственную деятельность подведомственных муниципальных учреждений культуры.
4.4. Вносить предложения на рассмотрение главы администрации по кандидатурам для назначения на должности руководителей муниципальных учреждений и предприятий культуры.
4.5. Представлять интересы администрации в региональных и международных организациях, готовить к подписанию договоры на гастрольно-концертную деятельность, выступления творческих коллективов, проведение выставок и другую деятельность в области культуры согласно утвержденным планам.
4.6. Проводить общегородские праздники, смотры, конкурсы, фестивали, конференции, встречи, организовывать выставки, библиотечный обмен, другие мероприятия, входящие в компетенцию Управления.
4.7. Оказывать содействие молодым талантам.
4.8. Вносить на рассмотрение главы администрации вопросы, связанные с реставрацией, консервацией, реконструкцией, капитальным ремонтом, охраной и использованием памятников, находящихся в муниципальной собственности, а также вопросы, связанные с соблюдением режимов в зонах охраны.
4.9. Вносить предложения специально уполномоченному органу по постановке на государственную охрану вновь выявленных объектов культурного наследия.
4.10. Готовить предложения государственным органам охраны и использования памятников истории и культуры о присвоении памятникам городского, краевого или федерального статуса, Правительству Российской Федерации - о сносе, перемещении или изменении элементов памятников истории и культуры.
4.11. Обследовать все памятники и территории памятников в пределах своей компетенции.
4.12. Получать от подведомственных учреждений и предприятий культуры информацию, необходимую для осуществления возложенных на Управление задач.
4.13. Привлекать в установленном порядке на договорной основе ученых, специалистов к разработке проблем, относящихся к ведению Управления, образовывать в случае необходимости комиссии, организационные, координационные, художественные и экспертные советы, а также различные творческие коллективы и рабочие группы.
4.14. Выносить на рассмотрение главы администрации предложения по вопросам, относящимся к компетенции Управления.
4.15. Осуществлять в установленном порядке в соответствии с компетенцией Управления надзор за соблюдением требований законодательства по охране и использованию культурного наследия города и принимать меры по его защите.
4.16. Разрабатывать в установленном порядке примерные образовательные программы, учебные планы, программы дисциплин для образовательных учреждений дополнительного образования детей сферы культуры и искусства города.
4.17. Запрашивать и получать в установленном порядке от федеральных органов власти, Администрации Приморского края, структурных подразделений администрации, предприятий, учреждений и организаций сведения, материалы и факты, необходимые для осуществления возложенных на Управление задач и функций.
4.18. Принимать решения по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
4.19. Представлять на рассмотрение заместителю главы администрации, курирующему данное направление, кандидатуры специалистов научно-исследовательских учреждений, ВУЗов, предприятий, учреждений и организаций (независимо от их ведомственной подчиненности и организационно-правовой формы) для разработки и реализации комплексных и целевых программ, проектов решений, аналитических, информационных и научно-методических материалов в пределах компетенции Управления.
4.20. Представлять администрацию в вопросах культуры и молодежной политики в органах законодательной и исполнительной власти, в общественных организациях.
5. Организация и структура Управления
5.1. Управление возглавляет начальник Управления, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации по представлению заместителя главы администрации, курирующего работу данного структурного подразделения.
5.2. Начальник Управления:
- осуществляет руководство деятельностью Управления и курирует работу подведомственных муниципальных учреждений культуры;
- издает приказы и дает указания в пределах компетенции Управления;
- представляет главе администрации на утверждение структуру и штатную численность Управления;
- определяет функции структурных подразделений Управления и представляет на утверждение положения о них;
- разрабатывает должностные инструкции специалистам Управления;
- распоряжается финансовыми средствами, предоставляемыми Управлению, подписывает финансовые документы, вносит предложения о премировании специалистов Управления;
- вносит предложения о применении дисциплинарных взысканий к специалистам Управления за нарушение трудового законодательства.
5.3. Начальник Управления имеет заместителей, которые назначаются на должность заместителем главы администрации по представлению начальника Управления.
5.4. Управление состоит из:
- отдела экономики и финансов;
- сектора делопроизводства и организационной работы;
- отдела охраны историко-культурного наследия, в состав которого входит сектор охраны историко-культурного наследия и работы с религиозными организациями;
- отдела образовательных учреждений и библиотечных систем;
- отдела досуговой деятельности;
- отдела социально-воспитательной работы с учебными заведениями и молодежными детскими общественными организациями;
- отдела социально-воспитательной работы по месту жительства.
6. Ответственность
Управление несет ответственность за выполнение возложенных на него функций и задач в соответствии с действующим законодательством, распорядительными документами главы администрации и настоящим Положением.
