<ПИСЬМО> Приморского РО ФСС РФ от 28.12.2005 № 02-26/06-7134
<ОБ ОПЛАТЕ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ РАБОТНИКУ, УВОЛЕННОМУ ПО УВАЖИТЕЛЬНОЙ ПРИЧИНЕ, В СЛУЧАЕ НАСТУПЛЕНИЯ ЗАБОЛЕВАНИЯ В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ>
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 28 декабря 2005 г. № 02-26/06-7134
Вопрос: Обязан ли работодатель оплачивать листок нетрудоспособности бывшему сотруднику, уволенному по уважительной причине, который заболел в течение месяца после увольнения и проболел согласно листку нетрудоспособности свыше одного месяца? Если да, должен ли бывший сотрудник предоставлять другие документы помимо листка нетрудоспособности?
Ответ: Да, обязан в соответствии с п. 1 Указа Президента РФ от 02.07.1992 № 723, если работник в период болезни не состоял в новых трудовых отношениях и предоставил в подтверждение этого трудовую книжку.
