<ПИСЬМО> Приморского РО ФСС РФ от 15.12.2005 № 06-13/06-351
<О ПОНЯТИИ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ>
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<ПИСЬМО>
от 15 декабря 2005 г. № 06-13/06-351
Вопрос: Что принято считать несчастным случаем на производстве?
Ответ: Несчастным случаем на производстве принято считать событие, в результате которого работник получил повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, и которое повлекло за собой утрату его профессиональной трудоспособности или смерть.
С января 2000 года на территории России действует Федеральный закон "Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". В нем говорится, что работодатель должен оформлять со своими работниками трудовой договор и вносить за каждого работника обязательную страховую сумму.
Если при исполнении трудовых обязанностей Ваш работник, оформленный по трудовому договору или по гражданско-правовому договору с выплатой страховых взносов по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, получил травму или профзаболевание и утратил профессиональную способность, он имеет право на материальную поддержку Фонда социального страхования РФ, компенсирующую нанесенный здоровью ущерб и способствующую его реабилитации.
Начальник отдела правового обеспечения
О.И.СОКОЛОВА
