РЕШЕНИЕ муниципального комитета муниципального образования Хорольский район от 29.12.2004 № 56
(ред. от 07.02.2008)
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ХОРОЛЬСКИЙ РАЙОН"
(Вместе с "ТАРИФНЫМИ СТАВКАМИ (ДОЛЖНОСТНЫМИ ОКЛАДАМИ) ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
Изменения, внесенные Решением Думы Хорольского муниципального района от 07.02.2008 № 399, вступили в силу с 7 февраля 2008 года.
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ХОРОЛЬСКИЙ РАЙОН
РЕШЕНИЕ
от 29 декабря 2004 г. № 56
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ХОРОЛЬСКИЙ РАЙОН
(в ред. Решений Думы Хорольского муниципального района
от 30.08.2005 № 112, от 27.04.2006 № 214,
от 15.02.2007 № 314, от 07.02.2008 № 399)
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьей 138 Трудового кодекса Российской Федерации, муниципальный комитет муниципального образования Хорольский район решил:
1. Оплата труда работников бюджетных учреждений, финансируемых из местного бюджета, осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников бюджетных учреждений.
(в ред. Решения Думы Хорольского муниципального района от 30.08.2005 № 112)
2. Установить с 1 февраля 2008 года тарифную ставку (должностной оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников бюджетных учреждений финансируемых из бюджета Хорольского муниципального района, в размере 1600 рублей в месяц, тарифную сетку по оплате труда работников бюджетных учреждений, финансируемых из бюджета Хорольского муниципального района, согласно приложению 1 к настоящему решению.
(п. 2 в ред. Решений Думы Хорольского муниципального района от 15.02.2007 № 314, от 07.02.2008 № 399)
3. Тарифная ставка (должностной оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников бюджетных учреждений, финансируемых из местного бюджета, подлежит индексации в размере, устанавливаемом решением муниципального комитета о местном бюджете на очередной финансовый год.
4. Установить доплату к тарифной ставке (должностному окладу) за работу в бюджетном учреждении, расположенном в сельском населенном пункте, работникам учреждений социально-культурной сферы, финансируемых из бюджета Хорольского муниципального района, - 25 процентов с 1 февраля 2008 года, до принятия решения Думы Хорольского муниципального района, устанавливающего изменения тарифных ставок (должностных окладов) работникам бюджетных учреждений, финансируемых из бюджета Хорольского муниципального района.
(п. 4 в ред. Решений Думы Хорольского муниципального района от 15.02.2007 № 314, от 07.02.2008 № 399)
5. Работникам муниципальных учреждений, финансируемым из местного бюджета, выплачивается процентная надбавка:
- за работу в южных районах Дальнего Востока в размере 10% по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы;
- молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в южных районах Дальнего Востока, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы;
- молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее пяти лет в южных районах Дальнего Востока, процентная надбавка выплачивается в полном размере с первого дня работы.
Общий размер выплачиваемых работнику надбавок за работу в южных районах Дальнего Востока не может превышать 30% заработка.
6. Работникам бюджетных учреждений выплачивается районный коэффициент к заработной плате в порядке и размерах не ниже установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
7. При выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий и должностей, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, в выходные и праздничные дни, выполнении работ, отклоняющихся от нормальных, производятся соответствующие доплаты и другие компенсационные выплаты, предусмотренные федеральными и краевыми нормативными актами.
8. Работодатель имеет право в пределах установленного фонда оплаты труда применять различные системы стимулирующих доплат по результатам труда. Порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных настоящим решением, определяются главой муниципального образования Хорольский район.
9. Заработная плата работников бюджетной сферы с учетом вводимых с 1 января 2005 года тарифных ставок (должностных окладов) и стимулирующих выплат по соответствующим тарифным разрядам не должна быть ниже действующей на 31 декабря 2004 года.
10. Органу исполнительной власти муниципального образования Хорольский район привести оплату труда работников бюджетной сферы в соответствие с настоящим решением в течение двух месяцев со дня его вступления в силу.
11. Данное решение не распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования Хорольский район и должности работников, для оплаты труда которых применяется иная система оплаты труда.
12. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2005 года.
Председатель муниципальной комитета
Л.Е.ПОЧЕПКО
Приложение 1
к решению
муниципального комитета
муниципального образования
Хорольский район
от 29.12.2004 № 56
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ
(ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
ХОРОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, С 1 ФЕВРАЛЯ 2008 ГОДА
(в ред. Решений Думы Хорольского муниципального района
от 30.08.2005 № 112, от 27.04.2006 № 214,
от 15.02.2007 № 314, от 07.02.2008 № 399)
Приложение 2
к решению
Думы Хорольского
муниципального района
от 30.08.2005 № 112
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ)
ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА ХОРОЛЬСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, С 1 СЕНТЯБРЯ 2007 ГОДА
Исключено. - Решение Думы Хорольского муниципального района от 07.02.2008 № 399.
