ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации муниципального образования г. Владивосток от 12.11.2004 № 328
(ред. от 21.11.2005)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНТРОЛЬНОМ ОТДЕЛЕ АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа не опубликован.
Утратил силу в связи с изданием Постановления главы администрации города Владивостока от 07.09.2006 № 2182.
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД ВЛАДИВОСТОК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 ноября 2004 г. № 328
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНТРОЛЬНОМ ОТДЕЛЕ АППАРАТА
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
(в ред. Постановлений главы администрации г. Владивостока
от 04.02.2005 № 95, с изм. по всему тексту,
от 11.05.2005 № 570, с изм. по всему тексту,
от 21.11.2005 № 1560, с изм. по всему тексту)
Постановляю:
1. Утвердить Положение о контрольном отделе администрации города Владивостока (приложение).
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Владивостока Вакушева В.П.
Глава администрации
В.В.НИКОЛАЕВ
Приложение
к постановлению
главы администрации
муниципального образования
от 12.11.2004 № 328
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНТРОЛЬНОМ ОТДЕЛЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
(в ред. Постановлений главы администрации г. Владивостока
от 04.02.2005 № 95, от 11.05.2005 № 570,
от 21.11.2005 № 1560)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет правовой статус, порядок работы и компетенцию контрольного отдела администрации города Владивостока (далее - Отдел).
1.2. Отдел является структурным подразделением администрации города Владивостока, обеспечивает реализацию контрольных полномочий главы администрации города Владивостока, по всем направлениям деятельности подчиняется заместителю главы администрации города Владивостока, курирующему данный вопрос.
1.3. Правовую основу деятельности Отдела составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", другие законодательные акты Российской Федерации, Закон Приморского края "О муниципальной службе в Приморском крае", постановления и распоряжения Губернатора Приморского края и главы администрации города Владивостока, Устав муниципального образования город Владивосток, а также настоящее Положение.
1.4. Положение об Отделе, структура, штатное расписание Отдела утверждаются главой администрации.
1.5. Отдел имеет свой бланк установленного образца.
1.6. Номенклатура дел, делопроизводство, архив документов Отдела организуется и формируется в соответствии с установленным порядком.
1.7. Отдел финансируется за счет средств городского бюджета.
2. Основные задачи Отдела
Основными задачами Отдела являются:
2.1. Осуществление контроля и проверки исполнения структурными подразделениями администрации города Владивостока, муниципальными служащими, руководителями муниципальных предприятий и учреждений федеральных и краевых законов и поручений Губернатора Приморского края, нормативных правовых актов, принимаемых Думой города Владивостока и главой администрации.
2.2. Подготовка по итогам проведенных проверок справок, информаций, предложений об устранении и предупреждении нарушений для внесения их на рассмотрение главе администрации.
2.3. По поручению главы администрации проверка работы директоров муниципальных предприятий и учреждений в части эффективности руководства, исполнения указаний должностных лиц администрации, а также проведение служебных расследований по жалобам граждан, предприятий и представлениям органов государственной власти.
2.4. Рассмотрение обращений граждан и организаций, поступающих в Отдел по поручениям главы администрации и заместителя главы администрации города Владивостока.
3. Функции Отдела
Отдел в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
3.1. Организует контроль и проверку работы структурных подразделений администрации за исполнением указаний, постановлений, распоряжений, принимаемых главой администрации.
3.2. По поручению главы администрации контролирует работу:
- муниципальных служащих в части исполнения решений Думы г. Владивостока, постановлений, распоряжений, принимаемых главой администрации;
- руководителей муниципальных предприятий, учреждений по выполнению законов Российской Федерации и Приморского края, Устава города Владивостока, постановлений, распоряжений главы администрации.
3.3. Проводит анализ, методическую, информационно-разъяснительную работу с целью повышения исполнительской дисциплины.
3.4. Контролирует устранение нарушений, выявленных в результате проведения проверок. Разрабатывает по итогам проверок информационные и аналитические материалы о деятельности структурных подразделений, о ходе исполнения краевых законов и указаний главы администрации, по выполнению документов, стоящих на контроле.
3.5. Готовит в установленном порядке проекты решений Думы г. Владивостока, постановлений и распоряжений главы администрации по вопросам осуществления контроля, о порядке проведения проверок.
3.6. Совместно со структурными подразделениями администрации города осуществляет контроль использования муниципального имущества города с целью пополнения бюджета города, использования муниципальных средств, выделенных целевым назначением.
3.7. По результатам проведенных проверок вносит предложения главе администрации о совершенствовании деятельности структурных подразделений и необходимости направления материалов контрольных проверок в правоохранительные органы.
3.8. Докладывает главе администрации, курирующему заместителю главы о несвоевременном или неполном исполнении постановлений, распоряжений и поручений главы администрации.
4. Права и обязанности Отдела
4.1. Проводить проверки работы структурных подразделений, муниципальных предприятий и муниципальных учреждений по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
4.2. Запрашивать у руководителей структурных подразделений, муниципальных предприятий и муниципальных учреждений, действующих на территории города, необходимые документы, информацию и материалы по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
4.3. Создавать рабочие группы с привлечением к участию в проверках представителей правоохранительных, финансовых, налоговых и других контрольных и надзорных органов, специалистов структурных подразделений (по согласованию с ними).
4.4. Направлять уведомления об устранении выявленных нарушений руководителям структурных подразделений, руководителям муниципальных предприятий и муниципальных учреждений.
4.5. Представлять администрацию города Владивостока по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
4.6. По результатам проверок, проведенных Отделом, готовить главе администрации материалы для решения вопроса о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим законодательством.
4.7. Вносить рекомендации главе или курирующему заместителю главы администрации города Владивостока о направлении в правоохранительные органы материалов о вскрытых при проведении проверок нарушениях законов для привлечения виновных должностных лиц к уголовной ответственности.
4.8. По распоряжению главы администрации (лица, исполняющего его обязанности), заместителя главы администрации, курирующего вопросы взаимодействия с правоохранительными органами, передавать в комитет по работе со средствами массовой информации администрации материалы проверок, предназначенные для публикации в средствах массовой информации.
5. Ответственность
5.1. В своей деятельности все сотрудники Отдела руководствуются действующим законодательством Российской Федерации, а также нормативными актами органов государственной власти и местного самоуправления.
5.2. Начальник Отдела в пределах своей компетенции несет ответственность перед главой муниципального образования город Владивосток:
- за неисполнение, ненадлежащее или несвоевременное исполнение функций и задач, предусмотренных настоящим Положением;
- за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения;
- за причинение материального ущерба;
- за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных настоящим Положением, иными нормативными правовыми актами;
- за использование в собственных интересах имущества и денежных средств, предоставленных для выполнения возложенных на Отдел функций и задач.
5.3. Заместитель начальника Отдела:
- в своей деятельности руководствуется должностной инструкцией, распределением обязанностей между работниками Отдела, утвержденными начальником Отдела;
- в период временного отсутствия начальника Отдела замещает его.
5.4. Каждый сотрудник Отдела несет персональную ответственность за объективность и полноту составленных им документов. В случае вскрытия доказанных фактов использования сотрудником Отдела своих полномочий, ставшей ему известной по службе информации в корыстных целях, а также несанкционированной передаче этих данных третьей стороне, виновный подлежит дисциплинарной, административной или уголовной ответственности (в соответствии с тяжестью последствий деяния и нормами действующего законодательства).
5.5. Действия (бездействие) сотрудников Отдела могут быть обжалованы в установленном законом порядке.
6. Взаимоотношения. Связи
6.1. Осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями администрации, муниципальными предприятиями и организациями, общественными объединениями.
6.2. По поручению главы администрации осуществляет взаимодействие с правоохранительными и контрольными органами в пределах своей компетенции.
7. Организация работы
7.1. Отдел возглавляет начальник, который назначается и освобождается от должности главой администрации по представлению заместителя главы администрации.
7.2. Начальник Отдела:
- самостоятельно руководит деятельностью Отдела;
- определяет необходимость осуществления контроля за исполнением постановлений, распоряжений и поручений главы администрации;
- вносит предложения по штатной численности Отдела;
- вносит предложения по назначению, освобождению от должности работников Отдела;
- вносит проекты должностных инструкций и подписывает их;
- вносит предложения о поощрении работников Отдела и применении к ним мер дисциплинарного взыскания;
- в пределах своей компетенции самостоятельно решает вопросы, связанные с осуществлением контроля, проведением проверок;
- проводит совещания, планерки, подготавливает информационные документы.
7.3. Отдел может быть исключен из штатного расписания в соответствии с распоряжением главы администрации города Владивостока, в том числе по представлению начальника Отдела.
7.4. Увольнение муниципальных служащих, замещающих должности, предусмотренные штатным расписанием в части Отдела, производится с соблюдением установленных процедур, предоставлением гарантий и льгот.
