ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Приморского края от 02.11.2005 № 245-па
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ АДМИНИСТРАЦИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу с 1 ноября 2007 года в связи с изданием Постановления Администрации Приморского края от 06.08.2007 № 201-па.
АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 ноября 2005 г. № 245-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ
АДМИНИСТРАЦИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
На основании статьи 62 Устава Приморского края Администрация Приморского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о комитете по труду Администрации Приморского края.
2. Признать утратившими силу постановления Администрации Приморского края: от 14 апреля 2004 года № 89 "Об утверждении Положения о комитете по труду и демографической политике Администрации Приморского края", от 7 февраля 2005 года № 34-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 14 апреля 2004 года № 89 "Об утверждении Положения о комитете по труду и демографической политике Администрации Приморского края", от 25 февраля 2005 года № 49-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 14 апреля 2004 года № 89 "Об утверждении Положения о комитете по труду и демографической политике Администрации Приморского края".
Губернатор края -
Глава Администрации
Приморского края
С.М.ДАРЬКИН
Утверждено
постановлением
Администрации
Приморского края
от 02.11.2005 № 245-па
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ АДМИНИСТРАЦИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
I. Общие положения
1. Комитет по труду Администрации Приморского края (далее - комитет по труду) является органом исполнительной власти Приморского края, осуществляющим в пределах своих полномочий государственное управление и регулирование в сфере социально-трудовых отношений на территории Приморского края.
2. Комитет по труду формируется Администрацией Приморского края, подчиняется и подотчетен Губернатору края - Главе Администрации Приморского края и первому вице-губернатору Приморского края по вопросам финансовой и экономической политики.
3. В своей деятельности комитет по труду руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, нормативными, правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Уставом Приморского края, краевыми законами, правовыми актами Губернатора Приморского края и Администрации Приморского края, а также настоящим Положением.
4. Комитет по труду осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, в том числе с их территориальными органами, Законодательным Собранием Приморского края и органами исполнительной власти Приморского края, иными государственными органами, органами местного самоуправления Приморского края, юридическими лицами и гражданами.
5. Комитет по труду обладает правами юридического лица в объеме, необходимом для реализации своей компетенции, имеет печать со своим наименованием и изображением герба Приморского края, другие необходимые печати, штампы и бланки установленного образца.
6. Финансирование деятельности комитета по труду осуществляется за счет средств краевого бюджета, предусмотренных на содержание органов исполнительной власти Приморского края.
7. Место нахождения комитета по труду - ул. 1-я Морская, 24, г. Владивосток.
II. Полномочия
8. Комитет по труду осуществляет следующие полномочия:
8.1. Управляет процессами в социально-трудовой сфере через систему социального партнерства;
8.2. Решает вопросы совершенствования оплаты труда работников органов государственной власти и государственных учреждений Приморского края;
8.3. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров;
8.4. Участвует в мобилизационной подготовке трудовых ресурсов;
8.5. Управляет охраной труда в Приморском крае;
8.6. Организует и осуществляет государственную экспертизу условий труда;
8.7. Реализует государственную политику в области повышения уровня жизни;
8.9. Реализует государственную поддержку граждан, пострадавших от ядерных испытаний и радиационных катастроф;
8.10. Проводит:
разработку прогнозных данных в социально-трудовой сфере, необходимых для подготовки прогноза социально-экономического развития Приморского края;
определение прожиточного минимума в Приморском крае;
разработку на основе методических рекомендаций, утвержденных Правительством Российской Федерации, совместно с органами исполнительной власти Приморского края нормативов потребительской корзины для основных социально-демографических групп населения Приморского края;
составление регионального раздела Генеральной схемы Российской Федерации по созданию рабочих мест;
мониторинга своевременной выплаты заработной платы в организациях всех форм собственности, условий труда, заключения трудовых договоров работников с работодателями - физическими лицами;
уведомительную регистрацию отраслевых тарифных соглашений, заключенных на уровне края, территориальных трехсторонних соглашений, коллективных договоров при участии органов по труду органов местного самоуправления;
государственную экспертизу проектов строительства и реконструкции производственных объектов, а также машин, механизмов, другого производственного оборудования и технологических процессов на соответствие требованиям охраны труда;
экспертизу условий и охраны труда на рабочих местах по запросам органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и судебных органов, органов управления охраной труда, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов;
выдачу заключений по условиям труда, для рассмотрения в судебном порядке вопроса о ликвидации, прекращении деятельности организации различной формы собственности или ее подразделения при выявлении нарушений требований охраны труда;
8.11. Осуществляет координацию и контроль за:
соблюдением в государственных учреждениях края установленных условии оплаты труда;
условиями и охраной труда, качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильностью предоставления компенсаций за работу с вредными или опасными условиями труда;
работой образовательных учреждений по обучению и проверке знаний по охране труда работников, ответственных за обеспечение безопасности труда на предприятии, в учреждении, организации, включая руководителей, специалистов исследовательских (измерительных) лабораторий, привлекаемых к выполнению работ по аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда;
выполнением коллективных договоров организаций и соглашений о регулировании социально-трудовых отношений сторонами социального партнерства;
проведением органами местного самоуправления и организациями мероприятий по мобилизационной подготовке в пределах компетенции комитета;
8.12. Организует выполнение функции секретариата комиссий Администрации Приморского края:
по оформлению и выдаче удостоверений участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;
по вопросам включения в стаж работы для исчисления ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет персонально отдельным государственным служащим государственной службы Приморского края и работникам органов исполнительной власти Приморского края времени работы в других организациях;
по регулированию социально-трудовых отношений (Приморская краевая трехсторонняя комиссия);
по охране труда в Приморском крае (межведомственная комиссия), а также обучение по охране труда и проведение сертификации работ по охране труда в организациях края.
8.13. Принимает участие в:
разработке условий оплаты труда работников государственных учреждений края;
расследовании групповых несчастных случаев, несчастных случаев с тяжелыми и смертельными исходами, происшедшими на производстве;
проверках правильности установления надбавок и скидок к страховому тарифу по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве и профессиональных заболеваний.
9. Комитет по труду в целях реализации полномочий в установленной сфере деятельности имеет право:
запрашивать у работодателей и их представителей, органов государственной власти и органов местного самоуправления необходимую информацию и материалы;
посещать организации различных форм собственности;
обращаться в Государственную инспекцию труда в Приморском крае с требованием о привлечении к ответственности лиц, уклоняющихся от выполнения действующего законодательства о труде.
III. Организация деятельности
10. Комитет по труду возглавляет председатель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Приморского края.
Председатель несет персональную ответственность за выполнение возложенных на комитет по труду задач и осуществление им своих полномочий и функций.
Председатель подчиняется Губернатору Приморского края и первому вице-губернатору Приморского края по вопросам финансовой и экономической политики.
Председатель имеет заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности Губернатором Приморского края по представлению председателя, согласованному с первым вице-губернатором Приморского края по вопросам финансовой и экономической политики.
11. Структура, штатное расписание и Положение о комитете по труду утверждаются постановлением Администрации Приморского края по представлению председателя.
12. Председатель:
12.1. Осуществляет общее руководство деятельностью комитета по труду;
12.2. Распределяет обязанности между своим заместителем и сотрудниками комитета по труду;
12.3. Представляет Администрации Приморского края предложения по вопросам структуры и штатного расписания комитета по труду;
12.4. В установленном порядке утверждает положения о структурных подразделениях комитета по труду и согласовывает должностной регламент сотрудников;
12.5. Без доверенности представляет комитет по труду в отношениях с иными органами государственной власти, органами местного самоуправления и организациями;
12.6. Участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых Губернатором Приморского края, вице-губернаторами Приморского края, в заседаниях Администрации Приморского края и Законодательного Собрания Приморского края, в других совещаниях и заседаниях федерального и регионального уровня при обсуждении вопросов, отнесенных к компетенции комитета по труду;
12.7. Обеспечивает условия для переподготовки и повышения квалификации работников комитета по труду;
12.8. В пределах своей компетенции издает приказы по вопросам внутренней организации работы комитета по труду.
13. В период временного отсутствия председателя комитета по труду заместитель председателя исполняет обязанности председателя и несет ответственность за работу комитета по труду в этот период, если иное не установлено Губернатором Приморского края.
13.1. Заместитель председателя в соответствии с распределением обязанностей обеспечивает выполнение задач, возложенных на комитет по труду настоящим Положением, руководит порученным участком работы, координирует деятельность структурных подразделений, выполняет другие функции, делегируемые председателем комитета по труду.
14. Права и обязанности сотрудников комитета по труду определяются законодательством Российской Федерации и Приморского края и должностным регламентом.
IV. Порядок прекращения деятельности
15. Деятельность комитета по труду прекращается в связи с его ликвидацией или реорганизацией на основании постановления Администрации Приморского края в порядке, установленном действующим законодательством.
