ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации г. Владивостока от 27.09.2005 № 1071
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ИСПОЛНЕНИЮ ПРОГРАММ ПО ПОДДЕРЖКЕ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 сентября 2005 г. № 1071
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ИСПОЛНЕНИЮ
ПРОГРАММ ПО ПОДДЕРЖКЕ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Приморского края "О местном самоуправлении в Приморском крае", Уставом города Владивостока, согласно распоряжению главы администрации г. Владивостока от 26.07.2005 № 846-р "О внесении изменений в штатное расписание администрации г. Владивостока" постановляю:
1. Утвердить Положение об управлении по исполнению программ по поддержке населения администрации города Владивостока (приложение).
2. Считать утратившим силу постановление главы администрации города Владивостока от 05.04.2005 № 418 "Об утверждении Положения об управлении социальной защиты населения администрации города Владивостока и положений об отделах социальной защиты населения по Фрунзенскому, Ленинскому, Первомайскому, Первореченскому и Советскому районам управления социальной защиты населения администрации города Владивостока".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Голубева И.Э.
Глава администрации
В.В.НИКОЛАЕВ
Приложение
к постановлению
главы администрации
г. Владивостока
от 27.09.2005 № 1071
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ИСПОЛНЕНИЮ ПРОГРАММ ПО ПОДДЕРЖКЕ
НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
1. Общие положения
1.1. Управление по исполнению программ по поддержке населения (далее - Управление) является структурным подразделением администрации города Владивостока (далее - администрация), подчиненным главе администрации и курирующему заместителю главы администрации.
Управление создается, реорганизуется и ликвидируется постановлением главы администрации.
Управление является правопреемником управления социальной защиты населения администрации города Владивостока в части исполнения мероприятий, финансируемых из бюджета города по разделу "Социальная политика" и за счет внебюджетных средств (согласно решениям главы администрации).
1.2. В состав Управления входят: отдел по разработке и организации исполнения программ; планово-экономический отдел, отделы по реализации программ по Фрунзенскому, Ленинскому, Первореченскому, Первомайскому и Советскому районам.
1.3. Управление возглавляет начальник, который назначается и освобождается от должности распоряжением главы администрации.
1.4. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, краевым законодательством, Уставом города Владивостока, решениями Думы города Владивостока, распорядительными документами главы администрации, а также настоящим Положением.
1.5. Положение об Управлении, структура и штатное расписание Управления утверждается главой администрации.
1.6. Управление имеет лицевые счета, печать, бланк, угловой штамп.
1.7. Деятельность Управления финансируется из бюджета города Владивостока.
1.8. Полное наименование: управление по исполнению программ по поддержке населения.
2. Основные задачи
Основными задачами Управления являются:
2.1. Формирование муниципальных программ по улучшению положения семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов и обеспечение их выполнения;
2.2. Привлечение внебюджетных средств для дополнительного финансирования муниципальных программ;
2.3. Обеспечение взаимодействия с благотворительными и другими общественными организациями;
2.4. Содействие созданию и развитию муниципальных, частных и иных организаций, осуществляющих адресное обслуживание граждан;
2.5. Информирование граждан города по планируемой муниципальной политике администрации в сфере социального развития города.
3. Функции
Управление в соответствии с возложенными на него задачами:
3.1. Готовит программы по улучшению положения семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов;
3.2. Осуществляет подготовку проектов правовых актов главы администрации и Думы г. Владивостока по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
3.3. В соответствии с программами по улучшению положения семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов создает муниципальный регистр граждан и оказывает им материальную и иную помощь;
3.4. Организует работу по созданию условий для социальной адаптации и интеграции в общество детей с ограниченными возможностями;
3.5. Оказывает помощь в создании и развитии сети комплексных и специализированных муниципальных, частных социальных служб (стационарных, полустационарных) и других учреждений для нуждающихся в обслуживании граждан;
3.6. Организует работу по привлечению внебюджетных средств, вносит предложения главе администрации о мерах по экономическому стимулированию предприятий и организаций, обеспечивающих значительный вклад в реализацию программ по улучшению положения семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов;
3.7. Ведет работу по объединению и поддержке общественных организаций и движений, действующих в интересах пожилых людей, инвалидов, укрепления семьи, создания условий для реализации прав детей;
3.8. Участвует в организации отдыха и оздоровления детей в период школьных каникул;
3.9. Ведет прием граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Управления в соответствии с программами по улучшению положения семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов;
3.10. Организует сбор и учет мнений граждан по вопросам улучшения положения семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста и инвалидов, готовит ежегодные доклады главе администрации по этим вопросам;
3.11. Взаимодействует с другими органами и структурными подразделениями администрации в целях осуществления задач и функций Управления;
3.12. Совместно с другими структурными подразделениями администрации участвует в подготовке и проведении конференций, совещаний, встреч, организации фестивалей и других мероприятий, посвященных знаменательным и праздничным датам;
3.13. Ведет делопроизводство согласно номенклатуре дел, формирует архив и обеспечивает сохранность документов;
3.14. Распределяет и распоряжается денежными средствами в пределах утвержденных и доведенных лимитов бюджетных обязательств и утвержденных смет.
4. Права и обязанности
4.1. Управлению предоставляется право:
4.1.1. Представлять администрацию по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
4.1.2. Запрашивать в установленном порядке и получать от структурных подразделений администрации, юридических лиц, независимо от их организационно-правовой формы, и граждан материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Управления;
4.1.3. Разрабатывать в пределах своей компетенции проекты распорядительных документов главы администрации;
4.1.4. Организовывать и проводить конференции, совещания, семинары, встречи и другие мероприятия по вопросам, входящим в его компетенцию;
4.1.5. Принимать участие в пределах компетенции Управления в создании и работе координационных, консультативных органов, общественных советов, экспертных групп и других подобных структур;
4.1.6. Вносить свои предложения руководству администрации по вопросам укрепления материально-технической базы Управления и его отделов.
4.2. Управление обязано:
4.2.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, краевое законодательство, правовые акты органов местного самоуправления города Владивостока и Устав города Владивостока;
4.2.2. Обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
4.2.3. Исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих руководителей;
4.2.4. Своевременно рассматривать обращения государственных органов, предприятий, учреждений, организаций, общественных объединений, граждан и принимать решения по ним в установленном порядке;
4.2.5. Соблюдать установленные в администрации правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией, поддерживать уровень квалификации;
4.2.6. Не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом и иными нормативно-правовыми актами тайну.
5. Ответственность
Начальник Управления несет ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение сотрудниками Управления возложенных на них задач и функций, предусмотренных настоящим Положением.
6. Взаимоотношения. Связи
Управление взаимодействует со структурными подразделениями администрации, муниципальными предприятиями, учреждениями и организациями, общественными объединениями по вопросам, входящим в его компетенцию.
7. Организация работы
7.1. Управление возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации.
7.2. Во время отсутствия начальника Управления его обязанности возлагаются на заведующего отделом.
7.3. Начальник Управления:
7.3.1. Непосредственно организует работу Управления;
7.3.2. Издает в пределах своей компетенции приказы, инструкции, подлежащие обязательному исполнению работниками Управления;
7.3.3. Определяет должностные обязанности сотрудников Управления;
7.3.4. Ходатайствует в установленном порядке о назначении на должность специалистов Управления, вносит предложения об освобождении их от должности;
7.3.5. Проводит совещания, планерки;
7.3.6. Распределяет объемы текущей работы между структурными подразделениями Управления;
7.3.7. Распоряжается финансовыми средствами Управления, формирует предложения по обеспечению финансирования деятельности Управления из бюджета города;
7.3.8. Обеспечивает целевое использование бюджетных ассигнований согласно действующему законодательству;
7.3.9. Утверждает положения о структурных подразделениях управления;
7.3.10. Осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством, распорядительными документами главы администрации.
Начальник управления
по исполнению программ
по поддержке населения
В.П.ФЕДАНОВ
