ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Приморского края от 24.08.2005 № 178-па
"О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ ЗА РАБОТУ В ОСОБО ОПАСНЫХ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ТЯЖЕЛЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА РАБОТНИКАМ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ"
Официальная публикация в СМИ:
"Сборник нормативных правовых актов Губернатора Приморского края и Администрации Приморского края", № 19, 26 августа 2005 года,
"Утро России", № 131 (3376), 27 августа 2005 года
--> примечание.
Начало действия документа - 27.08.2005 <*>.
--------------------------------
<*> Внимание! Данный документ вступил в силу со дня официального опубликования (опубликовано в "Сборнике нормативных правовых актов Губернатора Приморского края и Администрации Приморского края" - 26.08.2005, в газете "Утро России" - 27.08.2005). Есть неопределенность с датой начала действия документа, связанная с первой официальной публикацией. Подробнее см. Справочную информацию.
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНЫМ
ОКЛАДАМ ЗА РАБОТУ В ОСОБО ОПАСНЫХ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ТЯЖЕЛЫХ
УСЛОВИЯХ ТРУДА РАБОТНИКАМ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
В соответствии с Законом Российской Федерации от 2 июля 1992 года № 3185-1 "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", федеральных законов от 30 марта 1995 года № 38-ФЗ "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)", от 18 июня 2001 года № 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации", на основании статьи 62 Устава Приморского края, в соответствии с Законом Приморского края от 29 декабря 2004 года № 200-КЗ "О краевом бюджете на 2005 год" Администрация Приморского края постановляет:
1. Утвердить Порядок установления размера надбавок к должностным окладам за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда работникам краевых государственных учреждений здравоохранения (прилагается).
2. Производить выплаты к должностным окладам за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда работникам краевых государственных учреждений здравоохранения начиная с 2005 года в пределах средств, предусмотренных на оплату труда по сметам соответствующих краевых государственных учреждений здравоохранения на текущий финансовый год.
3. Учитывать при формировании проекта закона о краевом бюджете на 2006 год и последующие финансовые годы пункт 1 настоящего постановления в расходной части краевого бюджета.
4. Департаменту социального развития и средств массовой информации Администрации Приморского края (Норин) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Приморского края Б.И. Гельцера.
Губернатор края -
Глава Администрации
Приморского края
С.М.ДАРЬКИН
Утвержден
постановлением
Администрации
Приморского края
от 24.08.2005 № 178-па
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНЫМ
ОКЛАДАМ ЗА РАБОТУ В ОСОБО ОПАСНЫХ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ
И ТЯЖЕЛЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА РАБОТНИКАМ КРАЕВЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
1. Порядок установления размера надбавок к должностным окладам за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда работникам краевых государственных учреждений здравоохранения (далее - Порядок) разработан в соответствии с действующим законодательством.
2. Надбавки к должностным окладам устанавливаются за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда следующим категориям работников краевых государственных учреждений здравоохранения (далее - учреждения):
2.1. Медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, связанным с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, - в размере 25 процентов должностного оклада (месячной тарифной ставки);
2.2. Врачам-психиатрам, иным специалистам, медицинскому и иному персоналу психиатрических больниц (отделений) специализированного типа и судебно-психиатрических отделений для лиц, содержащихся под стражей, - в размере 30 процентов должностного оклада (месячной тарифной ставки);
2.3. Работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, - в размере 20 процентов должностного оклада (месячной тарифной ставки).
3. Надбавки выплачиваются по основной должности категориям работников, поименованных в пункте 2 Порядка, исходя из оклада (ставки), установленной по разрядам оплаты труда Единой тарифной сетки, без учета повышений за работу в опасных для здоровья условиях труда, других повышений, надбавок и доплат за все фактически отработанное время.
4. Работникам учреждений, указанным в пункте 2 Порядка, занимающим по совместительству штатные должности в указанных отделениях, надбавки выплачиваются и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей.
5. Надбавки к должностным окладам работников учреждений предусматриваются в сметах расходов учреждений в части оплаты труда.
6. В каждом учреждении должен быть составлен и утвержден по согласованию с департаментом здравоохранения Администрации Приморского края перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может устанавливаться надбавка, в том числе и за каждый час работы в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда.
