РЕШЕНИЕ Межведомственной комиссии по охране труда в Приморском крае от 22.12.2004
"О ВЫПОЛНЕНИИ РЕШЕНИЯ МВК В ПРИМОРСКОМ КРАЕ ОТ 18.09.2002 "О СОБЛЮДЕНИИ ПРАВ РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЛЕГКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ С ПРИВЛЕЧЕНИЕМ ИНОСТРАННОГО КАПИТАЛА"
(Вместе с "ИНФОРМАЦИЕЙ О СОСТОЯНИИ СОБЛЮДЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ...")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
МЕЖВЕДОМСТВЕННАЯ КОМИССИЯ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
РЕШЕНИЕ
от 22 декабря 2004 года
О ВЫПОЛНЕНИИ РЕШЕНИЯ МВК В ПРИМОРСКОМ КРАЕ ОТ 18.09.2002
"О СОБЛЮДЕНИИ ПРАВ РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЛЕГКОЙ
ПРОМЫШЛЕННОСТИ С ПРИВЛЕЧЕНИЕМ ИНОСТРАННОГО КАПИТАЛА"
Заслушав информацию заместителя руководителя государственной инспекции труда в Приморском крае о выполнении решения МВК в Приморском крае от 18.09.2002 "О соблюдении прав работников на предприятиях легкой промышленности с привлечением иностранного капитала", межведомственная комиссия по охране труда в Приморском крае решила:
1. Снять с контроля решение межведомственной комиссии от 18.09.2002 "О соблюдении прав работников на предприятиях легкой промышленности с привлечением иностранного капитала".
2. Контрольно-надзорным органам края продолжить работу по систематическому надзору за соблюдением администрациями предприятий легкой промышленности с иностранным капиталом законодательства о труде и об охране труда.
Зам. председателя комиссии
В.Г.ЗИМБУРСКИЙ
Приложение
ИНФОРМАЦИЯ
О СОСТОЯНИИ СОБЛЮДЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ И ПО ОХРАНЕ
ТРУДА В ИНОСТРАННЫХ КОМПАНИЯХ ЛЕГКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
от 20 декабря 2004 года
В Приморском крае с 1998 года было образовано и вело работу около 23 швейных предприятий со 100% южнокорейским капиталом. В 2002 году численность работающих на них составляла 8895 человек, из них около 90% - женщины.
В связи с изменением таможенного законодательства в настоящее время происходит ликвидация предприятий легкой промышленности со 100% капиталом Республики Корея. Из ранее работающих 23 предприятий осталось 8.
В начальный период работы в крае на всех образовывающихся швейных южно-корейских предприятиях допускались массовые нарушения Российского законодательства о труде, связанные с оплатой труда и с соблюдением требований безопасности работающих.
За период работы этих предприятий в крае вопрос о соблюдении Российского законодательства о труде неоднократно рассматривался на краевой межведомственной комиссии по охране труда, в том числе проводилось совещание по этим же вопросам у первого вице-губернатора края А.И. Костенко.
Государственная инспекция труда в Приморском крае, осуществляя надзор и контроль, проводила систематические проверки на этих предприятиях, выявляла допущенные нарушения, в случае непосредственной угрозы жизни и здоровью работающих приостанавливала работу подразделений, оборудования, привлекала к административной ответственности должностных лиц.
По результатам проведенных проверок Государственная инспекция труда в Приморском крае информировала о состоянии исполнения трудового законодательства на этих предприятиях Администрацию Приморского края.
Кроме этого в марте 2004 г. была направлена информация "О неудовлетворительном исполнении трудового законодательства России на предприятиях швейной промышленности со 100% капиталом Республики Корея" в представительство Министерства иностранных дел в г. Владивостоке.
По результатам информации состоялась беседа представителя посольства Республики Корея в г. Москве с одним из руководителей департамента МИД России. Корейской стороне были высказаны требования о необходимости строгого порядка в исполнении норм Российского законодательства. Необходимо отметить, что после беседы в МИД России о необходимости строгого соблюдения законодательства России прекратились факты беспорядочного закрытия предприятий.
Гарантии в отношении труда женщин в основном соблюдаются.
В результате целенаправленных действий органов надзора края, администрации края и администраций муниципальных образований удалось добиться устранения многочисленных нарушений Российского законодательства о труде и об охране труда, улучшить условия труда на рабочих местах.
Несмотря на положительные результаты, Государственная инспекция труда в Приморском крае продолжает осуществлять надзорные мероприятия на предприятиях этой отрасли.
Так, в результате 7 комплексных проверок организаций в 2004 г. государственными инспекторами труда (по охране труда) выявлены нарушения законодательства об охране труда, для устранения которых инспекторами труда (по охране труда) выдано 13 предписаний, привлечено к административной ответственности 4 должностных лиц на общую сумму 12500 рублей.
Например: в ООО "Коросс", 100% южнокорейский капитал, швейное производство, расположено в г. Партизанске, ул. Ленинская, 1. Работающих - 1210 чел., в том числе женщин 1000 чел., генеральный директор Ким Сан Хо, состояние производственного травматизма за 2000 год - 13 несчастных случаев, 2001 - 11, 2002 - 9, 2003 - 4, 2004 - 3 несчастных случая.
В ходе проведения комплексной проверки соблюдения законодательства по охране труда на предприятии установлено:
не все работницы применяют выданные средства индивидуальной защиты, отсутствует контроль со стороны ИТР за использованием работниками СИЗ при выполнении работ;
не оборудовано помещение для личной гигиены женщин.
За допущенные нарушения генеральный директор Ким Сан Хо привлечен к административной ответственности на сумму 2500 рублей;
в ООО "Речия Аппарел", швейная фабрика со 100% южнокорейским капиталом, расположена г. Владивосток, ст. Весенняя, ул. Заречная, 51, генеральный директор Ли Хак Джэ. Работающих - 196 чел., из них женщин - 167 чел., заработная плата выплачивается своевременно.
В ходе проведения проверки соблюдения законодательства по охране труда на предприятии выявлено:
вновь принятые работники не проходят стажировку на рабочем месте;
работники не в полной мере обеспечиваются специальной одеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты;
оборудование (раскройная машина, шлифовальный станок, гладильный пресс и др.) не соответствуют требованиям безопасности из-за отсутствия защитных устройств и ограждений рабочей зоны;
гардеробная предназначена и для мужчин и для женщин.
За допущенные нарушения заместитель генерального директора мистер М. Дженни оштрафован на сумму 5000 рублей.
Выявленные на предприятиях нарушения устранены.
Предложения
1. Снять с контроля решение межведомственной комиссии от 18.09.2002 "О соблюдении прав работников на предприятиях легкой промышленности с привлечением иностранного капитала".
2. Контрольно-надзорным органам края продолжить работу по систематическому надзору за соблюдением администрациями предприятий легкой промышленности с иностранным капиталом законодательства о труде и об охране труда.
Руководитель государственной инспекции труда -
Главный государственный инспектор труда
в Приморском крае
С.В.КОЖУШКО
