ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации муниципального образования г. Владивосток от 24.11.2004 № 419
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ВЛАДИВОСТОК"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Постановления Главы администрации города Владивостока от 28.10.2005 № 1322.
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД ВЛАДИВОСТОК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 ноября 2004 г. № 419
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ
И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ВЛАДИВОСТОК
В соответствии с Федеральным законом от 28.08.1995 № 154-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом муниципального образования г. Владивосток постановляю:
1. Утвердить Положение об управлении культуры и молодежной политики администрации муниципального образования г. Владивосток (приложение).
2. Постановления главы администрации от 22.09.2004 № 71 "Об утверждении Положения о комитете по делам молодежи администрации муниципального образования город Владивосток", от 07.05.2004 № 1028 "Об утверждении Положения об управлении культуры администрации муниципального образования город Владивосток" считать утратившими силу.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Голубева И.Э.
Глава администрации
В.В.НИКОЛАЕВ
Приложение
к постановлению
главы администрации
муниципального образования
город Владивосток
от 24.11.2004 № 419
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ВЛАДИВОСТОК
1. Общие положения
1.1. Управление культуры и молодежной политики (далее - Управление) является структурным подразделением администрации муниципального образования город Владивосток (далее - администрация) и подчиняется главе администрации и его заместителю, курирующему вопросы культуры и молодежной политики.
1.2. Структура и штат Управления определяются и утверждаются главой администрации.
1.3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Основами законодательства Российской Федерации о культуре, федеральными законами, федеральными целевыми программами "Молодежь России", "Культура России", правовыми актами Президента Российской Федерации, регулирующими деятельность в области культуры и молодежной политики, законами Приморского края, постановлениями и распоряжениями Губернатора Приморского края, Уставом муниципального образования г. Владивосток, распорядительными документами главы администрации, а также настоящим Положением.
1.4. Управление наделено правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, бюджетные и внебюджетные счета, гербовую печать, печати, штампы и бланки со своим наименованием.
1.5. В ведении Управления находятся учреждения и предприятия культуры, муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования детей (детские, музыкальные, художественные, хореографические школы и школы искусств), муниципальные библиотечные системы и учреждения досугового типа.
2. Основные задачи Управления
Основными задачами Управления являются:
2.1. Разработка и реализация городских программ сохранения и развития культуры.
2.2. Содействие в реализации на территории г. Владивостока гражданами Российской Федерации прав на свободу творчества, культурную деятельность, удовлетворение духовных потребностей, приобщение к ценностям отечественной и мировой культуры, на свободный доступ к информационным ресурсам, прав граждан на библиотечное обслуживание.
2.3. Содействие развитию сферы досуга, обеспечению разнообразной культурно-досуговой деятельности различных слоев населения, организация и координация деятельности по проведению массовых праздников, развитие новых форм досуговой деятельности.
2.4. Обеспечение поддержки и создание условий для сохранения, развития и совершенствования профессионального и самодеятельного искусства, народного творчества.
2.5. Обеспечение сохранения, использования, популяризации и государственной охраны объектов культурного наследия.
2.6. Формирование и обеспечение функционирования в городе Владивостоке сети учреждений дополнительного образования детей в области культуры и искусства, и системы муниципальных библиотек.
2.7. Участие в разработке и реализации городской финансовой, инвестиционной и инновационной политики в сфере культуры и молодежной политики.
2.8. Развитие и координация международных культурных связей в рамках компетенции Управления.
2 9. Поддержка книгоиздательской деятельности.
2.10. Разработка проектов и обеспечение реализации общегородских программ в сфере молодежной политики.
2.11. Организация социального мониторинга в сфере молодежной политики и культуры, привлечение в установленном порядке для разработки вопросов, входящих в компетенцию Управления, научно-исследовательских организаций, ВУЗов города.
2.12. Координация деятельности молодежных организаций на территории города.
2.13. Организация и проведение городских молодежных мероприятий.
2.14. Обеспечение информационной поддержки деятельности молодежи.
2.15. Организация содействия в организации сезонной и вторичной занятости подростков, студенческой молодежи.
2.16. Организация работы по патриотическому воспитанию молодежи.
2.17. Оказание помощи в развитии сети досуговых учреждений и социальных служб для подростков и молодежи.
2.18. Оказание помощи в организации спортивных мероприятий, мероприятий по профилактике наркомании, ВИЧ/СПИД, по пропаганде здорового образа жизни.
3. Основные функции Управления
Управление в соответствии с возложенными на него задачами:
3.1. Разрабатывает совместно со структурными подразделениями администрации, творческими союзами, молодежными, студенческими и другими общественными организациями, деятелями культуры городские программы в сфере культуры и молодежной политики, обеспечивает их реализацию.
3.2. Осуществляет комплексный анализ деятельности и составляет перспективные планы развития отрасли, определяя приоритетные направления.
3.3. Обобщает практику применения законодательства в сфере культуры и молодежной политики, разрабатывает и реализует мероприятия по совершенствованию системы правового обеспечения отрасли, оказывает подведомственным учреждениям культуры методическую помощь.
3.4. Оказывает содействие деятельности на территории г. Владивостока национально-культурных центров, проводит мероприятия, направленные на сохранение и развитие национальных культур; взаимодействует с религиозными организациями г. Владивостока.
3.5. Управление осуществляет полномочия по вопросам регулирования образовательной деятельности учреждений дополнительного образования детей в области культуры и искусства.
3.6. Управление осуществляет общее руководство деятельностью подведомственных муниципальных библиотечных систем; разрабатывает в установленном порядке предложения по развитию сети муниципальных учреждений и предприятий культуры на территории г. Владивостока.
3.7. Обеспечивает проведение фестивалей искусств, творческих смотров и конкурсов, городских праздников, выставок изобразительного искусства и народного творчества.
3.8. Организует работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников подведомственных муниципальных учреждений и предприятий культуры.
3.9. Ведет работу по сохранению исторического и культурного наследия, контролирует соблюдение законодательства в области охраны и использования объектов культурного наследия на территории г. Владивостока в пределах своих полномочий.
3.10. Согласовывает проектно-сметную документацию на ремонт и реставрацию памятников истории и культуры в пределах своей компетенции, а также учреждений культуры, финансируемых из бюджета города.
3.11. Осуществляет технический надзор за ремонтом, реставрацией памятников истории и культуры в пределах своей компетенции, а также зданий учреждений культуры, финансируемых из бюджета города.
3.12. Выявляет и вносит предложения специально уполномоченному органу субъекта Российской Федерации по постановке на государственную охрану объектов, представляющих историческую, научную, художественную или иную культурную ценность.
3.13. Организует исследования, ремонт и реставрацию недвижимого историко-культурного наследия, находящегося в муниципальной собственности, а также разработку историко-архитектурных опорных планов, охранных зон, проектов использования зон охраны и других проектных и научно-исследовательских работ по охране историко-культурного наследия.
3.14. Координирует деятельность предприятий, организаций и ведомств по охране, реставрации, реконструкции и эксплуатации памятников истории и культуры в пределах своей компетенции.
3.15. Контролирует и осуществляет надзор за сохранением исторически сложившегося облика города Владивостока при проведении градостроительных мероприятий, реконструкции.
3.16. Организует в городе Владивостоке в установленном порядке работу по проектированию, сооружению, установке и открытию мемориальных досок и памятных знаков.
3.17. Разрабатывает предложения по совершенствованию системы финансирования, организации работы и оплату труда в сфере культуры.
3.18. Осуществляет в установленном порядке контроль за финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных учреждений и предприятий культуры.
3.19. В установленном порядке осуществляет бухгалтерский учет и отчетность в Управлении, ведет статистическую отчетность.
3.20. Оказывает содействие развитию материально-технической базы отрасли.
3.21. В установленном порядке участвует в разработке проектов соглашений, договоров и программ по сотрудничеству г. Владивостока с другими городами в сфере культуры и молодежной политики, в осуществлении международных культурных связей.
3.22. Представляет в установленном порядке работников культуры и искусства к государственным наградам, премиям и почетным званиям.
3.23. Разрабатывает и осуществляет мероприятия по социальной поддержке работников культуры.
3.24. Организует своевременное рассмотрение заявлений и жалоб граждан и принимает по ним необходимые меры, проводит прием населения по вопросам, относящимся к компетенции Управления.
3.25. Оказывает содействие в сохранении и развитии библиотечных фондов, внедрению автоматизации в библиотечные процессы.
3.26. Готовит проекты распорядительных документов главы администрации по вопросам, отнесенным к сфере деятельности Управления.
3.27. Анализирует и прогнозирует социальные процессы в среде молодежи, их воздействие на состояние и развитие политической и социально-экономической ситуации в городе, подготавливает при участии других заинтересованных организаций информацию о реализации основных направлений молодежной политики в городе.
3.28. Готовит информационные, методические и иные материалы, обеспечивает ими муниципальные и иные учреждения и организации, работающие в области молодежной политики.
3.29. Взаимодействует с городским военным комиссариатом, воинскими частями, другими формированиями по вопросам военно-патриотической работы.
3.30. Участвует в установленном порядке в разработке новых и реализации действующих соглашений в области международных молодежных обменов.
4. Права Управления
Управление имеет право:
4.1. Представлять на утверждение главы администрации перспективные и текущие планы по финансированию подведомственных учреждений, по проведению общегородских мероприятий, районных мероприятий и реставрации памятников истории и культуры, комплексных программ развития культуры.
4.2. Издавать приказы, регулирующие профессиональную, финансовую и хозяйственную деятельность подведомственных муниципальных учреждений культуры.
4.3. Вносить предложения на рассмотрение главы администрации по кандидатурам для назначения на должности руководителей муниципальных учреждений и предприятий культуры.
4.4. Представлять интересы администрации в региональных и международных организациях, готовить к подписанию договоры на гастрольно-концертную деятельность, выступления творческих коллективов, проведение выставок и другую деятельность и области культуры согласно утвержденным планам и финансовым сметам расходов.
4.5. Проводить общегородские праздники, смотры, конкурсы, фестивали, конференции, встречи, организовывать выставки, библиотечный обмен, другие мероприятия, входящие в компетенцию Управления.
4.6. Оказывать содействие молодым талантам.
4.7. Вносить на рассмотрение главы администрации вопросы, связанные с реставрацией, консервацией, реконструкцией, капитальным ремонтом, охраной и использованием памятников, а также вопросы, связанные с соблюдением режимов в зонах охраны.
4.8. Вносить предложения специально уполномоченному органу субъекта Российской Федерации по постановке на государственную охрану вновь выявленных объектов культурного наследия.
4.9. Готовить предложения государственным органам охраны и использования памятников истории и культуры о присвоении памятникам городского, краевого или федерального статуса, Правительству Российской Федерации - о сносе, перемещении или изменении элементов памятников истории и культуры.
4.10. Обследовать все памятники и территории памятников в пределах своей компетенции.
4.11. Использовать в своей деятельности средства городского бюджета, а также средства специального счета, который состоит из отчислений арендной платы, вносимой пользователями памятников, находящихся на балансе муниципальных учреждений и предприятий, за оформление охранных обязательств и охранных договоров по зданиям-памятникам, находящимся на балансе муниципальных учреждений и предприятий.
4.12. Получать от подведомственных учреждений и предприятий культуры информацию, необходимую для осуществления возложенных на Управление задач.
4.13. Привлекать на договорной основе ученых, специалистов к разработке проблем, относящихся к ведению Управления, образовывать в случае необходимости комиссии, организационные, координационные, художественные и экспертные советы, а также различные творческие коллективы и рабочие группы.
4.14. Выносить на рассмотрение главы администрации предложения по вопросам, относящимся к компетенции Управления.
4.15. Осуществлять в соответствии с компетенцией Управления надзор за соблюдением требований законодательства по охране и использованию культурного наследия города и принимать меры по его защите.
4.16. Иметь доступ ко всем архивным историческим документам, необходимым для организации научных исследований и иных целей.
4.17. Разрабатывать в установленном порядке примерные образовательные программы, учебные планы, программы дисциплин для образовательных учреждений дополнительного образования детей сферы культуры и искусства города.
4.18. Запрашивать и получать в установленном порядке от федеральных органов власти, Администрации Приморского края, структурных подразделений администрации, предприятий, учреждений и организаций сведения, материалы и факты, необходимые для осуществления возложенных на Управление задач и функций.
4.19. Принимать решения по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
4.20. Представлять на рассмотрение заместителю главы администрации, курирующему данное направление, кандидатуры специалистов научно-исследовательских учреждений, ВУЗов, предприятий, учреждений и организаций (независимо от их ведомственной подчиненности и организационно-правовой формы) для разработки и реализации комплексных и целевых программ, проектов решений, аналитических, информационных и научно-методических материалов в пределах компетенции Управления.
4.21. Представлять администрацию и вопросах культуры и молодежной политики в органах законодательной и исполнительной власти, в общественных организациях.
5. Организация и структура Управления
5.1. Управление возглавляет начальник Управления, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации по представлению заместителя главы администрации, курирующего работу данного структурного подразделения.
5.2. Начальник Управления:
- осуществляет руководство деятельностью Управления и курирует работу подведомственных муниципальных учреждений культуры;
- издает приказы и дает указания в пределах компетенции Управления;
- представляет главе администрации на утверждение структуру и штатную численность Управления;
- определяет функции структурных подразделений Управления и представляет на утверждение положения о них;
- разрабатывает должностные инструкции специалистов Управления;
- распоряжается финансовыми средствами, предоставляемыми Управлению, подписывает финансовые документы, вносит предложения о премировании специалистов Управления;
- вносит предложения о применении дисциплинарных взысканий к специалистам Управления за нарушение трудового законодательства.
5.3. Начальник Управления имеет заместителей, которые назначаются на должность заместителем главы администрации по представлению начальника Управления.
5.4. Управление состоит из:
- отдела экономики и финансов;
- сектора делопроизводства и организационной работы;
- отдела охраны историко-культурного наследия, в состав которого входит сектор охраны историко-культурного наследия и работы с религиозными организациями;
- отдела образовательных учреждений и библиотечных систем;
- отдела досуговой деятельности;
- отдела социально-воспитательной работы с учебными заведениями и молодежными детскими общественными организациями;
- отдела социально-воспитательной работы по месту жительства.
6. Ответственность
Управление несет ответственность за выполнение возложенных на него функций и задач в соответствии с действующим законодательством, распорядительными документами главы администрации и настоящим Положением.
