Законодательство
Приморского края

Приморский край

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления






ПОСТАНОВЛЕНИЕ мэра г. Находки Приморского края от 19.11.2004 № 2575
"О ПЕРВООЧЕРЕДНЫХ МЕРАХ ПО ОПТИМИЗАЦИИ МИГРАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В ГОРОДЕ НАХОДКЕ"
(Вместе с "ПЛАНОМ ПЕРВООЧЕРЕДНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОПТИМИЗАЦИИ МИГРАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В ГОРОДЕ НАХОДКЕ")

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено






МЭР ГОРОДА НАХОДКИ
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 ноября 2004 г. № 2575

О ПЕРВООЧЕРЕДНЫХ МЕРАХ ПО ОПТИМИЗАЦИИ
МИГРАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В ГОРОДЕ НАХОДКЕ

В целях упорядочения миграционных процессов в г. Находке и на основании распоряжения Губернатора края - Главы Администрации Приморского края от 21.07.2004 № 404-р "О первоочередных мерах по оптимизации миграционных процессов в Приморском крае" постановляю:
1. Утвердить план первоочередных мероприятий по оптимизации миграционных процессов в городе Находке (приложение).
2. Отделу по труду администрации города Находки (Захаров):
2.1. Организовать проведение ежеквартальных совещаний при вице-мэре города Находки по предпринимательству и социальным вопросам по оптимизации миграционных процессов на территории города Находки с участием представителей федеральных служб, расположенных в городе Находке (по согласованию).
2. Организовать совместные действия с управлением внутренних дел города Находки, Инспекцией Министерства по налогам и сборам Российской Федерации по городу Находке по обмену данных о юридических лицах и предпринимателях без образования юридического лица, использующих в своей деятельности труд иностранных работников с указанием количества иностранных работников, размера заработной платы по трудовым договорам, уплате налогов и целесообразности привлечения иностранных работников с учетом уровня безработицы в городе и крае.
3. Рекомендовать Инспекции Министерства по налогам и сборам Российской Федерации по городу Находке, управлению внутренних дел города Находки:
3.1. Проводить контрольные мероприятия по соблюдению юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, использующими в своей деятельности труд иностранных работников, требований налогового законодательства, а также правильности исчисления налоговых платежей и сборов в бюджеты различных уровней;
3.2. Выявлять незаконную предпринимательскую деятельность, осуществляемую иностранными гражданами на территории города Находки.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-мэра города Находки по предпринимательству и социальным вопросам Ильина Ю.Н.

Мэр города Находки
В.С.ГНЕЗДИЛОВ





Утвержден
постановлением
мэра города Находки
от 19.11.2004 № 2575

ПЛАН
ПЕРВООЧЕРЕДНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОПТИМИЗАЦИИ
МИГРАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В ГОРОДЕ НАХОДКЕ

   -----T-----------------------------------T--------------------------------T---------------------------¬

¦ N№ ¦ Наименование ¦ Ответственный ¦ Срок ¦
¦п.п.¦ ¦ исполнитель ¦ ¦
+----+-----------------------------------+--------------------------------+---------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+----+-----------------------------------+--------------------------------+---------------------------+
¦ I. Совершенствование нормативной правовой базы в сфере ее регулирования ¦
¦ миграционных процессов ¦
+----T-----------------------------------T--------------------------------T---------------------------+
¦ 1.¦Подготовить предложения в ¦Отдел по труду ¦Август ¦
¦ ¦Администрацию Приморского края ¦администрации города ¦2004 г. ¦
¦ ¦по передаче части полномочий ¦Находки. ¦ ¦
¦ ¦субъекта Российской Федерации ¦ ¦ ¦
¦ ¦органам местного самоуправления ¦ ¦ ¦
¦ ¦по определению квоты на выдачу ¦ ¦ ¦
¦ ¦иностранными гражданами ¦ ¦ ¦
¦ ¦приглашений на въезд в ¦ ¦ ¦
¦ ¦в Российскую Федерацию в целях ¦ ¦ ¦
¦ ¦осуществления трудовой ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности с учетом ¦ ¦ ¦
¦ ¦демографической ситуации и ¦ ¦ ¦
¦ ¦уровня безработицы на территории ¦ ¦ ¦
¦ ¦органа местного самоуправления. ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------------+--------------------------------+---------------------------+
¦ II. Социально-экономические меры по оптимизации миграционных процессов ¦
+----T-----------------------------------T--------------------------------T---------------------------+
¦2.1.¦Разработать меры и предложения ¦Структурные подразделения ¦До ¦
¦ ¦по сохранению населения в городе ¦администрации города ¦01.11.2004 ¦
¦ ¦Находке. ¦Находки. ¦ ¦
+----+-----------------------------------+--------------------------------+---------------------------+
¦2.2.¦Обеспечить контроль за уплатой ¦Инспекция Министерства ¦Постоянно ¦
¦ ¦налогов и сборов в местные бюджеты ¦по налогам и сборам РФ по городу¦ ¦
¦ ¦работодателями, использующими ¦Находке, ¦ ¦
¦ ¦в своей деятельности труд ¦отдел по труду ¦ ¦
¦ ¦иностранных работников. ¦администрации города Находки. ¦ ¦
+----+-----------------------------------+--------------------------------+---------------------------+
¦2.3.¦Информировать краевые органы, ¦Отдел по труду ¦Постоянно ¦
¦ ¦задействованные в формировании ¦администрации города ¦ ¦
¦ ¦квоты на выдачу приглашений на ¦Находки. ¦ ¦
¦ ¦привлечение иностранной рабочей ¦ ¦ ¦
¦ ¦силы, о потребностях муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦образований в иностранной рабочей ¦ ¦ ¦
¦ ¦силе с разбивкой по отраслям. ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------------+--------------------------------+---------------------------+
¦2.4.¦Оказывать содействие в привлечении ¦Отдел по труду ¦Постоянно ¦
¦ ¦иностранной рабочей силы ¦администрации города ¦ ¦
¦ ¦предприятиями, зарегистрированными ¦Находки, ¦ ¦
¦ ¦на территории муниципальных ¦ГУ Находкинский центр ¦ ¦
¦ ¦образований, испытывающими ¦занятости. ¦ ¦
¦ ¦дефицит рабочей силы. ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------------+--------------------------------+---------------------------+
¦2.5.¦Проведение проверок выполнения ¦ГУ Находкинский центр ¦Ежемесячно ¦
¦ ¦работодателями, использующими ¦занятости населения, ¦ ¦
¦ ¦иностранную рабочую силу, ¦ПИК "Находка-Морской", ¦ ¦
¦ ¦обязательств, взятых на себя при ¦УВД города Находки ¦ ¦
¦ ¦получении разрешения на привлечение¦ ¦ ¦
¦ ¦иностранной рабочей силы, в ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствии с Федеральным законом ¦ ¦ ¦
¦ ¦"О правовом положении иностранных ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан" ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------------+--------------------------------+---------------------------+
¦2.6.¦Осуществлять надзор за: ¦ГУ ЦГСЭН в г. Находке, ¦ ¦
¦ ¦- санитарно-гигиеническим ¦Государственная инспекция труда ¦ ¦
¦ ¦ содержанием мест размещения и ¦в Приморском крае по городу ¦ ¦
¦ ¦ проживания мигрантов; ¦Находке, ¦ ¦
¦ ¦- условиями труда трудовых ¦отдел по труду ¦ ¦
¦ ¦ мигрантов, своевременностью и ¦администрации города Находки. ¦ ¦
¦ ¦ полнотой проведения ¦ ¦ ¦
¦ ¦ профилактических и периодических ¦ ¦ ¦
¦ ¦ медицинских осмотров. ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------------+--------------------------------+---------------------------+
¦ III. Совершенствование взаимодействия федеральных и краевых органов ¦
¦ исполнительной власти ¦
+----T-----------------------------------T--------------------------------T---------------------------+
¦3.1.¦Организовать взаимодействие между ¦Инспекция Министерства по ¦Постоянно ¦
¦ ¦Инспекцией Министерства по налогам ¦налогам и сборам РФ по городу ¦ ¦
¦ ¦и сборам РФ по городу Находке и ¦Находке, ¦ ¦
¦ ¦ОПВС УВД города Находки в обмене ¦ОПВС УВДЛ города ¦ ¦
¦ ¦информации о юридических и ¦Находки. ¦ ¦
¦ ¦физических лицах, получивших ¦ ¦ ¦
¦ ¦разрешение на привлечение и ¦ ¦ ¦
¦ ¦использование иностранной рабочей ¦ ¦ ¦
¦ ¦силы и о наличии у обратившихся ¦ ¦ ¦
¦ ¦за получением разрешений на ¦ ¦ ¦
¦ ¦привлечение и использование ¦ ¦ ¦
¦ ¦иностранной рабочей силы ¦ ¦ ¦
¦ ¦юридических и физических лиц ¦ ¦ ¦
¦ ¦задолженности по уплате налогов и ¦ ¦ ¦
¦ ¦иных обязательных платежей в ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджетные фонды. ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------------+--------------------------------+---------------------------+
¦3.2.¦В городе Находке провести ¦Инспекция Министерства по ¦IV кв. 2004 г. ¦
¦ ¦совместные проверки предприятий, ¦налогам и сборам РФ по городу ¦ ¦
¦ ¦организаций и индивидуальных ¦Находке, ¦ ¦
¦ ¦предпринимателей, использующих в ¦ОПВС УВД города Находки, ¦ ¦
¦ ¦своей деятельности труд иностранных¦Государственная инспекция труда ¦ ¦
¦ ¦работников, на предмет соблюдения ¦в Приморском крае по городу ¦ ¦
¦ ¦ими трудового, налогового ¦Находке, ¦ ¦
¦ ¦законодательства, устанавливающего ¦отдел по труду ¦ ¦
¦ ¦порядок пребывания иностранных ¦администрации города Находки, ¦ ¦
¦ ¦работников на территории ¦ГУ ЦГСЭН в г. Находке. ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации. ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------------+--------------------------------+---------------------------+
¦3.3.¦Организовать взаимодействие ¦ОПВС УВД города Находки, ¦Постоянно ¦
¦ ¦органов, уполномоченных ¦ПИК "Находка-Морской" ¦ ¦
¦ ¦осуществлять контроль за ¦комитет по предпринимательству ¦ ¦
¦ ¦деятельностью организаций, ¦администрации города Находки, ¦ ¦
¦ ¦обеспечивающих прием туристических ¦ГУ ЦГСЭН в г. Находке. ¦ ¦
¦ ¦групп из КНР сроком до 30 дней по ¦ ¦ ¦
¦ ¦Соглашению между Правительством РФ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и правительством КНР от 29.02.2000 ¦ ¦ ¦
¦ ¦"О безвизовых групповых ¦ ¦ ¦
¦ ¦туристических поездках граждан", ¦ ¦ ¦
¦ ¦в части проверок соответствия ¦ ¦ ¦
¦ ¦заявленных целей поездки ¦ ¦ ¦
¦ ¦действительным целям въезда в ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российскую Федерацию. ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------------+--------------------------------+---------------------------+
¦3.4.¦Организовать между ОПВС УВД города ¦ ¦Ежеквартально ¦
¦ ¦Находки и органами службы занятости¦ ¦ ¦
¦ ¦по городу Находке ежеквартальный ¦ ¦ ¦
¦ ¦обмен данными о работодателях, ¦ ¦ ¦
¦ ¦получивших разрешение ФМС УВД РФ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с целью предотвращения случаев ¦ ¦ ¦
¦ ¦подделки заключений Департамента ¦ ¦ ¦
¦ ¦ФГСЗН по Приморскому краю о ¦ ¦ ¦
¦ ¦целесообразности привлечения и ¦ ¦ ¦
¦ ¦использования иностранной рабочей ¦ ¦ ¦
¦ ¦силы. ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------------+--------------------------------+---------------------------+
¦3.5.¦Подготовить и разместить на стендах¦ОПВС УВД города Находки, ¦IV кв. 2004 г. ¦
¦ ¦необходимую информацию о порядке ¦отдел по труду администрации ¦ ¦
¦ ¦привлечения иностранной рабочей ¦города Находки, ¦ ¦
¦ ¦силы для потенциальных ¦ГУ НЦЗН. ¦ ¦
¦ ¦работодателей. ¦ ¦ ¦
L----+-----------------------------------+--------------------------------+----------------------------



   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru