РЕШЕНИЕ Думы ЗАТО г. Большой Камень от 27.12.2005 № 404-Р
(ред. от 10.05.2007)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО БОЛЬШОЙ КАМЕНЬ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
Утратил силу в связи с изданием Решения Думы городского округа ЗАТО Большой Камень Приморского края от 28.08.2007 № 57.
Изменения, внесенные Решением Думы городского округа ЗАТО Большой Камень от 10.05.2007 № 9, вступили в силу с 10 мая 2007 года и распространяются на правоотношения, возникшие с 25 апреля 2007 года.
ДУМА ЗАТО Г. БОЛЬШОЙ КАМЕНЬ
РЕШЕНИЕ
от 27 декабря 2005 г. № 404-Р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО БОЛЬШОЙ КАМЕНЬ
(в ред. Решений Думы городского округа ЗАТО Большой Камень
от 27.06.2006 № 89, от 10.05.2007 № 9)
В целях исполнения Федерального закона Российской Федерации от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 9, 27 Устава ЗАТО г. Большой Камень, Дума ЗАТО г. Большой Камень решила:
1. Утвердить Положение об условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа ЗАТО Большой Камень (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2006 года.
Глава муниципального образования
С.Е.НИКИТИН
Приложение
к решению
Думы ЗАТО
г. Большой Камень
от 27.12.2005 № 404-Р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО БОЛЬШОЙ КАМЕНЬ
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный закон "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" принят 08.01.1998, а не 08.12.1998.
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 08.12.1998 № 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Законом Приморского края от 20.01.1997 № 69-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", Уставом городского округа ЗАТО Большой Камень и устанавливает условия оплаты труда должностных лиц (в том числе выборных) органов местного самоуправления городского округа ЗАТО Большой Камень, депутатов Думы городского округа ЗАТО Большой Камень, осуществляющих полномочия на постоянной основе, а также лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа ЗАТО Большой Камень (далее - лиц, замещающих муниципальные должности).
Статья 1. Денежное содержание
1. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, состоит из месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему квалификационным разрядом муниципальной службы (далее - оклад за квалификационный разряд), которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2. На денежное содержание и дополнительные выплаты лицам, замещающим муниципальные должности (за исключением выплат, указанных в части 3 статьи 3 настоящего Положения), начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленные законодательством Российской Федерации, Приморского края и муниципальными правовыми актами.
3. Денежное содержание лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается за счет средств бюджета городского округа ЗАТО Большой Камень.
Статья 2. Размеры должностных окладов
1. Размер должностных окладов лиц, замещающим муниципальные должности, устанавливается согласно приложению 1 к настоящему Положению.
2. Размер окладов за квалификационный разряд лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается согласно приложению 2 к настоящему Положению.
Статья 3. Дополнительные выплаты
1. Дополнительные выплаты лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются в следующих размерах:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:
при стаже муниципальной службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30;
Выборным должностным лицам органов местного самоуправления, депутатам Думы городского округа, осуществляющим полномочия на постоянной основе, - 30 процентов;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размерах:
а) по муниципальным должностям категории "А" - в размере 200 процентов должностного оклада;
б) по муниципальным должностям категорий "Б" и "В":
- по высшим муниципальным должностям - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;
- по главным муниципальным должностям - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
- по ведущим муниципальным должностям - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
- по старшим муниципальным должностям - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
- по младшим муниципальным должностям - в размере 60 процентов должностного оклада;
3) ежемесячное денежное поощрение устанавливается руководителями органов местного самоуправления городского округа Большой Камень самостоятельно в соответствии с личным вкладом работника в общие результаты деятельности в размерах, указанных в приложении 3 к настоящему Положению;
4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов;
5) материальная помощь в размере одного должностного оклада;
6) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
2. Лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления, может быть оказана материальная помощь за счет средств фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления.
3. За выполнение особо важных и сложных заданий руководители органов местного самоуправления городского округа ЗАТО Большой Камень вправе принять решение о выплате лицам, замещающим муниципальные должности, единовременного денежного вознаграждения.
4. Условия применения ежемесячного денежного поощрения, а также единовременного денежного вознаграждения, указанного в части 3 настоящей статьи, и иных единовременных выплат, устанавливаются согласно приложению 4 к настоящему Положению.
Статья 4. Фонд оплаты труда
При формировании фонда оплаты труда лицам, замещающим муниципальные должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) оклада за квалификационный разряд - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;
6) ежемесячного денежного поощрения - в размере двенадцати должностных окладов;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов денежного содержания;
8) материальной помощи - в размере одного оклада денежного содержания;
9) районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате;
10) иных выплат, предусмотренных муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления городского округа ЗАТО Большой Камень.
Статья 5. Заключительные положения
1. Размер денежного содержания, установленного лицам, замещающим муниципальные должности, в соответствии с настоящим Положением не может быть меньше размера денежного содержания, установленного лицам, замещающим муниципальные должности, на день вступления в силу настоящего Положения.
2. Размеры окладов денежного содержания по должностям муниципальной службы ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением Думы городского округа ЗАТО Большой Камень о бюджете на очередной финансовый год, при этом увеличение (индексация) размеров окладов денежного содержания по должностям муниципальной службы производится в размере, установленном законом Приморского края для соответствующих должностей гражданской службы.
Приложение 1
к Положению
об условиях оплаты труда лиц,
замещающих муниципальные должности
в органах местного самоуправления
городского округа ЗАТО Большой Камень
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЗАТО БОЛЬШОЙ КАМЕНЬ
(в ред. Решений Думы городского округа ЗАТО Большой Камень
от 27.06.2006 № 89, от 10.05.2007 № 9)
----T------------------------------------------T------------¬
¦ № ¦ Наименование должностей ¦ Размер ¦
¦п/п¦ ¦ месячного ¦
¦ ¦ ¦должностного¦
¦ ¦ ¦ оклада ¦
¦ ¦ ¦ (в рублях) ¦
+---+------------------------------------------+------------+
¦ 1¦Глава городского округа, председатель ¦ 9936¦
¦ ¦представительного органа ¦ ¦
¦(в ред. Решения Думы городского округа ЗАТО Большой Камень¦
¦от 10.05.2007 № 9) ¦
¦(см. текст в предыдущей редакции) ¦
+---+------------------------------------------+------------+
¦ 2¦Заместитель руководителя представительного¦ 7948¦
¦ ¦органа, депутат, осуществляющий полномочия¦ ¦
¦ ¦на постоянной основе ¦ ¦
+---+------------------------------------------+------------+
¦ 3¦Глава администрации ¦ 7948¦
+---+------------------------------------------+------------+
¦ 4¦Первый заместитель главы администрации ¦ 7935¦
+---+------------------------------------------+------------+
¦ 5¦Заместитель главы администрации ¦ 6740¦
+---+------------------------------------------+------------+
¦ 6¦Управляющий делами ¦ 6740¦
+---+------------------------------------------+------------+
¦ 7¦Начальник управления, председатель ¦ 6127¦
¦ ¦комитета ¦ ¦
+---+------------------------------------------+------------+
¦ 8¦Начальник самостоятельного отдела, ¦ 5208¦
¦ ¦заведующий архивным отделом, заведующий ¦ ¦
¦ ¦ЗАГС ¦ ¦
+---+------------------------------------------+------------+
¦ 9¦Заместитель начальника управления, ¦ 5514¦
¦ ¦председателя комитета ¦ ¦
+---+------------------------------------------+------------+
¦ 10¦Заведующий отделом в составе управления ¦ 4901¦
+---+------------------------------------------+------------+
¦ 11¦Заместитель начальника самостоятельного ¦ 4595¦
¦ ¦отдела, главный бухгалтер Думы городского ¦ ¦
¦ ¦округа, главный бухгалтер управления ¦ ¦
¦ ¦финансов ¦ ¦
+---+------------------------------------------+------------+
¦ 12¦Главный бухгалтер комитета, избирательной ¦ 4290¦
¦ ¦комиссии, помощник главы городского округа¦ ¦
+---+------------------------------------------+------------+
¦ 13¦Главный специалист ¦ 3982¦
+---+------------------------------------------+------------+
¦ 14¦Ведущий специалист ¦ 3370¦
+---+------------------------------------------+------------+
¦ 15¦Специалист первой категории ¦ 2758¦
+---+------------------------------------------+------------+
¦ 16¦Специалист второй категории ¦ 2451¦
L---+------------------------------------------+-------------
Приложение 2
к Положению
об условиях оплаты труда лиц,
замещающих муниципальные должности
в органах местного самоуправления
городского округа ЗАТО Большой Камень
РАЗМЕРЫ
ОКЛАДОВ ЗА КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ РАЗРЯД ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО БОЛЬШОЙ КАМЕНЬ
-----------------------------------------------T--------------¬
¦ Квалификационный разряд ¦Размер окладов¦
¦ ¦ в рублях ¦
+----------------------------------------------+--------------+
¦Действительный муниципальный советник 1 класса¦ 2376¦
¦Действительный муниципальный советник 2 класса¦ 2304¦
¦Действительный муниципальный советник 3 класса¦ 2232¦
¦Муниципальный советник 1 класса ¦ 2160¦
¦Муниципальный советник 2 класса ¦ 2088¦
¦Муниципальный советник 3 класса ¦ 2016¦
¦Советник муниципальный службы 1 класса ¦ 1440¦
¦Советник муниципальной службы 2 класса ¦ 1296¦
¦Советник муниципальной службы 3 класса ¦ 1152¦
¦Референт муниципальной службы 1 класса ¦ 1008¦
¦Референт муниципальной службы 2 класса ¦ 864¦
¦Референт муниципальной службы 3 класса ¦ 720¦
L----------------------------------------------+---------------
Приложение 3
к Положению
об условиях оплаты труда лиц,
замещающих муниципальные должности
в органах местного самоуправления
городского округа ЗАТО Большой Камень
РАЗМЕРЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО БОЛЬШОЙ КАМЕНЬ
(в ред. Решения Думы городского округа ЗАТО Большой Камень
от 10.05.2007 № 9)
----T-------------------------------------------T-----------------------------¬
¦ № ¦ Наименование должностей ¦Размер ежемесячного денежного¦
¦п/п¦ ¦ поощрения ¦
¦ ¦ ¦ (в процентах) ¦
¦ ¦ +------T----------------------+
¦ ¦ ¦Всего ¦ в том числе ¦
¦ ¦ ¦ +----------T-----------+
¦ ¦ ¦ ¦постоянная¦переменная ¦
+---+-------------------------------------------+------+----------+-----------+
¦ 1¦Глава городского округа, председатель¦ 40 ¦ 40 ¦ - ¦
¦ ¦представительного органа ¦ ¦ ¦ ¦
¦(в ред. Решения Думы городского округа ЗАТО Большой Камень от 10.05.2007 № 9)¦
¦(см. текст в предыдущей редакции) ¦
+---+-------------------------------------------+------+----------+-----------+
¦ 2¦Заместитель руководителя представительного¦до 75 ¦ 50 ¦ до 25 ¦
¦ ¦органа, депутат, работающий на постоянной¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦основе ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+------+----------+-----------+
¦ 3¦Глава администрации ¦ 90 ¦ 90 ¦ - ¦
+---+-------------------------------------------+------+----------+-----------+
¦ 4¦Первый заместитель главы администрации ¦до 35 ¦ 10 ¦ до 25 ¦
+---+-------------------------------------------+------+----------+-----------+
¦ 5¦Заместитель главы администрации ¦до 60 ¦ 35 ¦ до 25 ¦
+---+-------------------------------------------+------+----------+-----------+
¦ 6¦Управляющий делами ¦до 60 ¦ 35 ¦ до 25 ¦
+---+-------------------------------------------+------+----------+-----------+
¦ 7¦Начальник управления, председатель комитета¦до 75 ¦ 50 ¦ до 25 ¦
+---+-------------------------------------------+------+----------+-----------+
¦ 8¦Начальник самостоятельного отдела,¦до 130¦ 105 ¦ до 25 ¦
¦ ¦заведующий архивным отделом, заведующий¦до 75 ¦ 50 ¦ до 25 ¦
¦ ¦ЗАГС ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+------+----------+-----------+
¦ 9¦Заместитель начальника управления,¦до 50 ¦ 25 ¦ до 25 ¦
¦ ¦председателя комитета ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+------+----------+-----------+
¦ 10¦Заместитель начальника самостоятельного¦до 110¦ 85 ¦ до 25 ¦
¦ ¦отдела, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦главный бухгалтер Думы городского округа,¦до 115¦ 90 ¦ до 25 ¦
¦ ¦заведующий отделом в составе управления,¦до 65 ¦ 40 ¦ до 25 ¦
¦ ¦главный бухгалтер финансового управления ¦до 90 ¦ 65 ¦ до 25 ¦
+---+-------------------------------------------+------+----------+-----------+
¦ 11¦Главный бухгалтер управления, комитета,¦до 85 ¦ 60 ¦ до 25 ¦
¦ ¦самостоятельного отдела, имеющих баланс,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦избирательной комиссии, помощник главы¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦городского округа ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+------+----------+-----------+
¦ 12¦Главный специалист ¦до 85 ¦ 60 ¦ до 25 ¦
+---+-------------------------------------------+------+----------+-----------+
¦ 13¦Ведущий специалист ¦до 80 ¦ 55 ¦ до 25 ¦
+---+-------------------------------------------+------+----------+-----------+
¦ 14¦Специалист первой категории ¦до 100¦ 75 ¦ до 25 ¦
+---+-------------------------------------------+------+----------+-----------+
¦ 15¦Специалист второй категории ¦до 65 ¦ 40 ¦ до 25 ¦
L---+-------------------------------------------+------+----------+------------
Приложение 4
к Положению
об условиях оплаты труда лиц,
замещающих муниципальные должности
в органах местного самоуправления
городского округа ЗАТО Большой Камень
УСЛОВИЯ
ПРИМЕНЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ, А ТАКЖЕ
ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО БОЛЬШОЙ КАМЕНЬ
1. Условия и размер выплаты ежемесячного денежного поощрения
1.1. Ежемесячное денежное поощрение лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа ЗАТО Большой Камень, состоит из двух частей (составляющих): постоянной составляющей ежемесячного денежного поощрения и переменной составляющей ежемесячного денежного поощрения и осуществляется по результатам работы за месяц.
Переменная составляющая ежемесячного денежного поощрения составляет 25% от размера должностного оклада.
1.2. Для получения ежемесячного денежного поощрения в полном размере лицами, замещающими муниципальные должности в органах местного самоуправления, за исключением главы городского округа и главы администрации городского округа, необходимо соблюдение и выполнение следующих обязательных условий:
а) проявление инициативы при решении вопросов местного значения;
б) соблюдение высокой исполнительской дисциплины;
в) обеспечение высокого уровня организаторской работы;
г) своевременное и качественное проведение мероприятий;
д) своевременное и качественное выполнение поручений руководителя органа местного самоуправления;
е) хозяйственное ведение делопроизводства;
ж) своевременное выполнение индивидуальных планов работ;
з) соблюдение правил внутреннего распорядка;
и) отсутствие обоснованных жалоб населения.
1.3. Размер денежного поощрения устанавливается руководителем органа местного самоуправления в первой декаде последующего месяца.
1.4. Переменная составляющая денежного поощрения может не устанавливаться лицам(у), замещающим(ему) муниципальные должности, перечисленным в п. 1.2, частично или полностью по итогам работы за месяц, на основании предложений лиц, замещающих муниципальные должности категории "А" и (или) "Б" и (или) "В" при наличии нарушений и замечаний у работника и невыполнении им условий поощрения, указанных в п. 1.2.
1.5. По итогам работы за месяц постоянная составляющая денежного поощрения лицу, замещающему муниципальную должность, может полностью или частично не устанавливаться при создании лицом, замещающим муниципальную должность социально значимой конфликтной или чрезвычайной ситуации на территории городского округа или нанесения значительного экономического ущерба местному бюджету.
1.6. Главе городского округа, главе администрации городского округа ежемесячное денежное поощрение выплачивается в полном объеме.
1.7. Начисление денежного поощрения по результатам работы за месяц производится в последующем месяце за фактически отработанное в предыдущем месяце и выплачивается одновременно с заработной платой в установленные сроки.
2. Условия выплаты единовременного денежного вознаграждения за выполнение особо важных и сложных заданий
2.1. Отдельным работникам могут выплачиваться единовременные денежные вознаграждения за выполнение заданий особой важности и сложности с учетом обеспечения задач и функций органов местного самоуправления городского округа.
2.2. Размер единовременного вознаграждения устанавливается руководителем органа местного самоуправления.
3. Условия и размер получения единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи
3.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается в размере двух должностных окладов без деления на части один раз в год одновременно с получением расчета за отпуск.
3.2. Единовременная выплата выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность, одновременно с начисленным денежным содержанием за декабрь текущего года в случае, если в течение календарного года ему не был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск.
3.3. Единовременная выплата не выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности в случае:
а) увольнения муниципального служащего по инициативе работника;
б) увольнения муниципального служащего по инициативе работодателя.
3.4. Материальная помощь лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается в размере одного должностного оклада без деления на части, основанием для принятия решения руководителем органа местного самоуправления о выплате является письменное заявление в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, болезнью, в том числе членов семьи, со сложной жизненной ситуацией т.п.
3.5. Материальная помощь выплачивается в размере одного должностного оклада в случае:
а) признания в установленном порядке безвестно отсутствующим;
б) смерти.
3.6. Главе городского округа, главе администрации городского округа единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, установленные настоящим разделом, выплачиваются в размере трех должностных окладов без деления на части один раз в год одновременно с получением расчета за отпуск.
4. Условия и размер выплаты иных единовременных выплат
4.1. Под иными единовременными выплатами понимаются меры материального стимулирования лиц, замещающих муниципальные должности, в виде единовременных выплат по результатам работы за квартал, год, по случаю профессиональных праздников и иных знаменательных дат.
4.2. Размер единовременных выплат устанавливается руководителем органа местного самоуправления.
4.3. Материальное стимулирование лиц, замещающих муниципальные должности, в соответствии с настоящим разделом осуществляется за счет экономии средств фонда оплаты труда органов местного самоуправления.
