ПИСЬМО Приморского РО ФСС РФ от 19.02.2004 № 02-30/06-623
<ОБ ИСЧИСЛЕНИИ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В СЛУЧАЕ ДЛИТЕЛЬНОГО ЗАБОЛЕВАНИЯ РАБОТНИКА>
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
--> примечание.
При применении следует учитывать, что документ не носит нормативный характер и является разъяснением по конкретному запросу.
Вопрос: Работник устроился на работу с 1 декабря 2002 года. Ему установлен оклад 4000 руб., 5-дневная рабочая неделя. С 16 января 2003 года по 31 декабря 2003 года он был нетрудоспособен в связи с заболеванием туберкулезом. 20 января 2004 года у работника вновь наступает нетрудоспособность и длится до 27 февраля 2004 года. Непрерывный трудовой стаж - 5 лет 5 месяцев (пособие в размере 80% среднего заработка).
Имеет ли работник право на получение пособия, превышающего минимальный размер оплаты труда?
Ответ:
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<ПИСЬМО>
от 19 февраля 2004 г. № 02-30/06-623
Необходимо определить, имеет ли работник право на расчет пособия по временной нетрудоспособности из среднего заработка или оно не должно превышать за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.
В данном примере работник не имеет права на расчет пособия из среднего заработка, поскольку в последних 12 календарных месяцах перед наступлением нетрудоспособности у него отработано менее 3-х месяцев (в данном случае необходимо руководствоваться частью второй ст. 8 федерального закона от 08.12.2003 № 166-ФЗ).
Пособие в этом случае выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.
Первоначально определяем средний дневной заработок, исходя из фактического заработка, полученного за фактически отработанные работником дни в расчетном периоде с 1 по 15 января 2003 года:
4000 / 20 = 200 руб., где 20 - число рабочих дней в месяце нетрудоспособности.
Дневное пособие с учетом продолжительности непрерывного трудового стажа составит: 160,00 руб. (200 х 80 / 100).
Далее определяем дневное пособие, исходя из МРОТ - 600 / 19 = 31,58 руб.
Таким образом, сумма пособия составит:
31,58 х 30 = 947,40 руб., где 30 - число рабочих дней по графику работы, пропущенных в связи с нетрудоспособностью.
Управляющий
Приморского регионального отделения
Фонда социального страхования
Российской Федерации
А.Г.НЕСТЕРЕНКО
