Законодательство Приморского края Приморский край Законы Постановления Распоряжения Определения Решения Положения Приказы Все документы Указы Уставы Протесты Представления ПИСЬМО Приморского РО ФСС РФ от 19.02.2004 № 02-30/06-623 <ОБ ИСЧИСЛЕНИИ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ СДЕЛЬНОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА> Официальная публикация в СМИ: публикаций не найдено --> примечание. При применении следует учитывать, что документ не носит нормативный характер и является разъяснением по конкретному запросу. Вопрос: Работнику установлена сдельная система оплаты труда, был нетрудоспособен с 12.01.2004 по 04.02.2004. Заработок зависит от выработки (стоимость одной сделанной детали равна 50,0 рублей). В организации выплачиваются ежемесячные премии, начисляемые месяцем позже. В январе - мае работник изготавливал по 150 деталей, в июне - 100 деталей, в июле - 320, с августа по декабрь - 200 деталей в месяц. Находился в отпуске с 3 по 30 ноября. Непрерывный трудовой стаж - 4 года 5 месяцев (размер пособия 60%). Каков порядок исчисления пособия в данном случае? Ответ: ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ <ПИСЬМО> от 19 февраля 2004 г. № 02-30/06-623 Пособие исчисляется из фактически начисленной заработной платы за последние 12 календарных месяцев перед наступлением нетрудоспособности путем деления заработной платы на фактически отработанное число рабочих дней в этом периоде. -----------T----------------------T----------T-------------T-----------¬ ¦ Месяц ¦ Количество ¦Заработная¦ Количество ¦Ежемесячная¦ ¦расчетного+---------T------------+ плата ¦изготовленных¦ премия ¦ ¦периода ¦Рабочих ¦ Фактически ¦ ¦деталей (шт.)¦ (руб.) ¦ ¦(2003 год)¦дней по ¦отработанных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦календарю¦ дней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5-дневной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦недели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------+---------+------------+----------+-------------+-----------+ ¦январь ¦ 20 ¦ 20 ¦ 7500 ¦ 150 ¦ 2300 ¦ +----------+---------+------------+----------+-------------+-----------+ ¦февраль ¦ 19 ¦ 19 ¦ 7500 ¦ 150 ¦ 3000 ¦ +----------+---------+------------+----------+-------------+-----------+ ¦март ¦ 20 ¦ 20 ¦ 7500 ¦ 150 ¦ 3500 ¦ +----------+---------+------------+----------+-------------+-----------+ ¦апрель ¦ 22 ¦ 22 ¦ 7500 ¦ 150 ¦ 3500 ¦ +----------+---------+------------+----------+-------------+-----------+ ¦май ¦ 19 ¦ 19 ¦ 7500 ¦ 150 ¦ 3000 ¦ +----------+---------+------------+----------+-------------+-----------+ ¦июнь ¦ 20 ¦ 20 ¦ 5000 ¦ 100 ¦ 1500 ¦ +----------+---------+------------+----------+-------------+-----------+ ¦июль ¦ 23 ¦ 23 ¦ 16000 ¦ 320 ¦ 4800 ¦ +----------+---------+------------+----------+-------------+-----------+ ¦август ¦ 21 ¦ 21 ¦ 10000 ¦ 200 ¦ 3000 ¦ +----------+---------+------------+----------+-------------+-----------+ ¦сентябрь ¦ 22 ¦ 22 ¦ 10000 ¦ 200 ¦ 3000 ¦ +----------+---------+------------+----------+-------------+-----------+ ¦октябрь ¦ 23 ¦ 23 ¦ 10000 ¦ 200 ¦ 3800 ¦ +----------+---------+------------+----------+-------------+-----------+ ¦ноябрь ¦ 19 ¦ 0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +----------+---------+------------+----------+-------------+-----------+ ¦декабрь ¦ 22 ¦ 22 ¦ 10000 ¦ 200 ¦ 3500 ¦ L----------+---------+------------+----------+-------------+------------ Итого: 250 231 98500 34900 При расчете среднего заработка к заработной плате расчетного периода необходимо добавить ежемесячные премии, выплаченные не вместе с заработной платой, пропорционально отработанному времени: 34900 / 250 х 231 = 32247,60 руб. Находим средний дневной заработок: (98500 + 32247,60) / 231= 566,01 руб. Дневное пособие с учетом продолжительности непрерывного трудового стажа составит 339,61 руб. (566,01 х 60 / 100), что менее максимальной величины дневного пособия. Сумма пособия составит: 6112,98 руб. (339,61 х 18), где 18 - число рабочих дней по графику работы, пропущенных в связи с нетрудоспособностью. Управляющий Приморского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации А.Г.НЕСТЕРЕНКО ------------------------------------------------------------------ -------------------- Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru