<ПИСЬМО> Приморского РО ФСС РФ от 19.02.2004 № 02-30/06-623
<ОБ ИСЧИСЛЕНИИ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В СЛУЧАЕ, ЕСЛИ РАБОТНИК ПЕРЕД НАСТУПЛЕНИЕМ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРОРАБОТАЛ БОЛЕЕ 12 МЕСЯЦЕВ>
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
--> примечание.
При применении следует учитывать, что документ не носит нормативный характер и является разъяснением по конкретному запросу.
Вопрос: Работник был нетрудоспособен с 10 января по 25 января 2004 года. Ему установлен должностной оклад 5000 рублей. Расчетный период для исчисления среднего заработка январь - декабрь 2003 года. В октябре 2003 года ему повысили должностной оклад на коэффициент 1,15. Работник находился в очередном отпуске с 1 по 29 августа 2003 года. Непрерывный трудовой стаж составляет у работника 7 лет 4 месяца (размер пособия 80% среднего заработка).
Как определить размер пособия по временной нетрудоспособности в данном случае?
Ответ:
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<ПИСЬМО>
от 19 февраля 2004 г. № 02-30/06-623
Для расчета пособия определим фактический заработок в расчетном периоде за фактически отработанные дни:
- 5000 х 8 = 40000 руб., где 8 число месяцев, в которых работник получал указанный должностной оклад;
- 5000 х 1,15 х 3 = 17250 руб., где 1,15 - коэффициент повышения, 3 - число месяцев, в течение которых выплачивался должностной оклад, увеличенный на коэффициент повышения.
Фактический заработок составит - 57250 руб.
Определим средний дневной заработок - 57250 / 229 = 250,00 руб., где 229 - число рабочих дней, фактически отработанных в расчетном периоде.
Дневное пособие составит - 250,00 х 80 / 100 = 200,00 руб.
Сумма пособия будет равна - 200,00 х 10 = 2000,00 руб., где 10 - число рабочих дней по графику работы, пропущенных в связи с нетрудоспособностью.
Управляющий
Приморского регионального отделения
Фонда социального страхования
Российской Федерации
А.Г.НЕСТЕРЕНКО
