<ПИСЬМО> Приморского РО ФСС РФ от 19.02.2004 № 02-30/06-623
<ОБ ИСЧИСЛЕНИИ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В СЛУЧАЕ, ЕСЛИ РАБОТНИК, НЕПРЕРЫВНЫЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ КОТОРОГО СОСТАВЛЯЕТ МЕНЕЕ 5 ЛЕТ, В ПОСЛЕДНИЕ 12 КАЛЕНДАРНЫХ МЕСЯЦЕВ ПЕРЕД НАСТУПЛЕНИЕМ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ОТРАБОТАЛ МЕНЕЕ 3-Х МЕСЯЦЕВ>
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
--> примечание.
При применении следует учитывать, что документ не носит нормативный характер и является разъяснением по конкретному запросу.
Вопрос: Молодой специалист был принят на работу 3 ноября 2003 года. В январе 2004 года он заболел и ему выдан листок нетрудоспособности за период с 14 по 30 января 2004 года. Фактический заработок за период с 3 ноября по 31 декабря 2003 г. составил 10000 руб. Непрерывный трудовой стаж составляет менее 5 лет. В последние 12 месяцев перед наступлением нетрудоспособности молодой специалист проработал менее 3-х месяцев.
Превышает ли в данном случае размер пособия по временной нетрудоспособности минимальный размер оплаты труда?
Ответ:
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<ПИСЬМО>
от 19 февраля 2004 г. № 02-30/06-623
Пособие не должно превышать за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.
Первоначально произведем расчет пособия исходя из фактически полученного заработка.
Определяем средний дневной заработок:
10000 руб. / 41 = 243,90 руб., где 41 - число рабочих дней фактически отработанных работником в ноябре, декабре 2003 г.
Дневное пособие с учетом продолжительности непрерывного трудового стажа будет равно:
146,34 руб. (243,90 х 60 : 100)
Далее определяем дневное пособие, исходя из МРОТ - 600 / 19 = 31,58 руб.
Сумма пособия составит:
31,58 х 13 = 410,54 руб.
Управляющий
Приморского регионального отделения
Фонда социального страхования
Российской Федерации
А.Г.НЕСТЕРЕНКО
