<ПИСЬМО> Приморского РО ФСС РФ от 19.02.2004 № 02-30/06-623
<ОБ ИСЧИСЛЕНИИ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В СЛУЧАЕ, ЕСЛИ РАБОТНИК В ПОСЛЕДНИЕ 12 КАЛЕНДАРНЫХ МЕСЯЦЕВ ПЕРЕД НАСТУПЛЕНИЕМ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАЛ МЕНЕЕ 3-Х МЕСЯЦЕВ>
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
--> примечание.
При применении следует учитывать, что документ не носит нормативный характер и является разъяснением по конкретному запросу.
Вопрос: Работница была принята на работу 8 января 2003 года. Представила в бухгалтерию листок нетрудоспособности в связи с заболеванием за период с 12 по 15 января 2004 года. Непрерывный трудовой стаж 8 лет 8 мес.
Расчетный период для исчисления пособия январь - декабрь 2003 года. Однако работница с 9 января 2003 года оформила отпуск по уходу за ребенком и вышла на работу только с 5 января 2004 года. За период с 5 по 11 января 2004 года ей начислено 1200 руб.
Каков порядок исчисления и размер пособия по временной нетрудоспособности в данном случае?
Ответ:
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<ПИСЬМО>
от 19 февраля 2004 г. № 02-30/06-623
Первоначально определим, имеет ли работница право на расчет пособия из среднего заработка, или оно не должно превышать за полный календарный месяц МРОТ.
В данном примере работница не имеет права на расчет пособия из среднего заработка, поскольку в последние 12 календарных месяцев перед наступлением временной нетрудоспособности она фактически не отработала 3-х месяцев.
В этом случае пособие не может за полный календарный месяц превышать МРОТ.
Так как работница за расчетный период и до расчетного периода не имела фактически начисленной заработной платы, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления нетрудоспособности (пункт 6 Положения).
Определяем средний дневной заработок:
1200 руб. / 4 = 300 руб., где 4 - число рабочих дней в месяце нетрудоспособности.
Дневное пособие будет равно среднему дневному заработку, поскольку продолжительность непрерывного трудового стажа составляет свыше 8 лет, т.е. 300 руб.
Определим сумму дневного пособия исходя из МРОТ:
600 / 19 = 31,58 руб., где 19 - число рабочих дней в месяце нетрудоспособности.
Таким образом, дневное пособие при исчислении пособия не должно превышать 31,58 руб.
Сумма пособия составит 126,32 руб. (31,58 х 4) руб.
Управляющий
Приморского регионального отделения
Фонда социального страхования
Российской Федерации
А.Г.НЕСТЕРЕНКО
