Принят
Думой Приморского края
26 декабря 1995 года
Повторно принят
Думой Приморского края
24 января 1996 года
(с изм., внесенными Законами Приморского края
от 26.11.2001 № 174-КЗ, от 21.01.2003 № 31-КЗ, от 29.12.2003 № 91-КЗ)
Настоящий Закон определяет социальное положение учителя в Приморском крае, устанавливает гарантии его деятельности, обеспечивает льготы и условия, необходимые для выполнения возложенных на него обязанностей.
Статья 1. Статус учителя
Учитель - служащий, выполняющий высококвалифицированную работу по воспитанию и обучению детей и молодежи.
Все учителя обладают единым статусом и различаются только уровнем профессиональной подготовки.
Статья 2. Права и гарантии профессиональной деятельности учителя
1. Учитель имеет право подтвердить свой профессиональный уровень в процессе аттестации и получить сертификат о присвоении соответствующей квалификационной категории.
Порядок присвоения квалификационной категории учителя определяется государственным органом управления народным образованием края.
2. Учитель имеет право на участие в объединениях, организациях, выражающих его интересы, участвовать в разработке и реализации политики в области образования.
3. Учитель имеет право на моральное и материальное поощрение за свой труд.
4. Не допускается вмешательство в педагогическую деятельность учителя, противоречащее установленным законодательством формам и методам контроля.
5. Гарантируется свобода творчества.
Статья 3. Требования, предъявляемые к учителю
1. К учителю предъявляются требования, установленные единым тарифно - квалификационным справочником, утвержденным Министерством труда Российской Федерации.
2. Учитель ежегодно проходит обязательное медицинское обследование. Медицинское обследование проводится бесплатно.
3. Учитель обязан выполнять устав и правила внутреннего распорядка образовательного учреждения.
Статья 4. Материальное обеспечение и социальная защита учителя
1. Гарантируется сохранение и действие прав и льгот, установленных законодательством Российской Федерации для работников образовательных учреждений, в том числе:
на селе должностные оклады (тарифные ставки) повышаются на двадцать пять процентов;
льготы по коммунальным услугам;
выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов (тарифных ставок) молодому специалисту при поступлении на работу в сельское образовательное учреждение.
Действие пункта 2 (за исключением абзаца третьего, действие которого приостанавливается с 1 июля по 31 декабря 2004 года) приостановлено в 2004 году Законом Приморского края от 29.12.2003 № 91-КЗ.
Действие пункта 2 (за исключением абзаца третьего, действие которого приостанавливается с 1 января по 31 августа 2003 года) приостановлено в 2003 году Законом Приморского края от 21.01.2003 № 31-КЗ.
2. Учителю к должностному окладу (тарифной ставке) устанавливаются следующие надбавки:
за каждого ученика сверх предельной наполняемости класса по списочному составу на первое число каждого месяца в размере четырех процентов;
за соответствующую квалификационную категорию: высшую - тридцать, первую - двадцать, вторую - десять, третью - пять процентов;
за работу в образовательном учреждении, расположенном в поселке городского типа - двадцать пять процентов.
3. На учителя, дополнительно к федеральным, распространяются следующие социальные гарантии и льготы:
при поступлении на работу в образовательное учреждение молодому специалисту выплачивается единовременное пособие в размере четырех должностных окладов (тарифных ставок);
при выходе учителя на пенсию по старости при стаже двадцать пять лет и более и по инвалидности, независимо от стажа работы, учителю выплачивается единовременное пособие в размере его трехмесячного заработка;
выплата материальной помощи в размере двух должностных окладов (тарифных ставок) в течение года;
ежегодное выделение средств для целевого набора детей учителей из сельской местности для поступления на учебу в педагогические учебные заведения края.
Статья 5. Финансовое обеспечение настоящего Закона
1. Финансирование расходов, предусмотренных пунктом 1 статьи 4 настоящего Закона, производится за счет средств бюджетов соответствующих уровней.
2. Финансирование расходов, предусмотренных пунктами 2, 3 статьи 4 настоящего Закона по государственным (краевым) и муниципальным образовательным учреждениям, производится за счет средств краевого бюджета.
3. По образовательным учреждениям других организационно - правовых форм финансирование производится за счет средств учредителя.
Статья 6. Дополнительные социальные гарантии
Органы местного самоуправления и образовательные учреждения могут принимать дополнительные меры, расширяющие социальные гарантии учителя.
Статья 7. Сфера действия настоящего Закона
1. Действие настоящего Закона в части статей 1, 2, 3, пункта 1 статьи 4 распространяется на все образовательные учреждения края.
2. Действие настоящего Закона в части пунктов 2, 3 статьи 4 распространяется на педагогических работников, работающих в должности "учитель" в образовательных учреждениях всех организационно - правовых форм следующих типов:
общеобразовательные (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования);
специальные (коррекционные) для обучающихся воспитанников с отклонениями в развитии;
для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
Статья 8. О вступлении настоящего Закона в силу
Закон вступает в силу с 1 января 1996 года.
Губернатор края
Е.НАЗДРАТЕНКО
г. Владивосток
14 февраля 1996 года
№ 30-КЗ
