МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ комитета по труду и демографической политике администрации края от 07.02.2002 № 44/149-3-05
<РЕГИСТРАЦИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ РАБОТНИКОМ С РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ>
(Вместе с формами "РЕГИСТРАЦИОННОЙ КАРТОЧКИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА",
"ЖУРНАЛОМ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утверждены
письмом
комитета по труду и
демографической политике
от 07.02.2002 № 44/149-3-05
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО РЕГИСТРАЦИИ В ОРГАНАХ ПО ТРУДУ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАНИЙ КРАЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ
РАБОТНИКОМ С РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ
1. Регистрация трудовых договоров, заключенных работником с работодателем - физическим лицом производится в соответствии со ст. 303 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Работодатель - физическое лицо представляет на регистрацию в орган по труду муниципального образования трудовой договор, заключенный с работником в 2-х экземплярах.
3. Листы всех экземпляров трудового договора должны быть пронумерованы.
4. Регистрация трудовых договоров ведется в регистрационной карточке (форма 1 прилагается), которая подшивается в накопительную папку, или в регистрационном журнале (форма 2 прилагается).
5. Отметка о регистрации трудового договора делается на последнем листе или с обратной стороны последнего листа каждого экземпляра с указанием реквизитов: регистрационный номер, дата регистрации, должность, фамилия, инициалы лица, проводившего уведомительную регистрацию, и заверяется печатью (образец прилагается).
6. Трудовые договоры, в которых выявлены обязательства, ухудшающие трудовые и социально-экономические условия работника по сравнению с действующим законодательством, возвращаются с соответствующим заключением о необходимости приведения обязательств в соответствие действующему законодательству.
Председатель комитета
В.М.РЕШЕТНИКОВ
Форма 1
РЕГИСТРАЦИОННАЯ КАРТОЧКА
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
----------------------------------------T------------------------¬
¦Регистрационный номер ¦ ¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦Дата регистрации ¦ ¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦Ф.И.О. работодателя - физического лица ¦ ¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦Номер регистрационного свидетельства ¦ ¦
¦работодателя ¦ ¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦Почтовый адрес работодателя, телефон ¦ ¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦Ф.И.О. работника ¦ ¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦Срок действия договора ¦ ¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦Количество листов договора ¦ ¦
L---------------------------------------+-------------------------